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Actividad No.

1: En relación al siguiente video:


https://www.youtube.com/embed/UndF5zsmdfw, cada estudiante presenta una
definición de Administración, explicará la importancia de esta ciencia, sus
características y aplicaciones en el entorno empresarial y expondrá cómo usaría la
Administración al dirigir una empresa que pertenezca a su programa académico de
estudio.

Rta: Administración: Se puede decir, que es el proceso de planear, organizar, dirigir y


controlar, el manejo de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr
los objetivos o metas propuestas de la organización de manera eficiente y eficaz.

La importancia de la administración radica en su efectividad mejorando las condiciones de


una empresa y podemos observarlo en las aplicaciones en el entorno empresarial, estos para
definir la misión, visión, y valores de la organización, sus objetivos y estrategias para
lograrlos, políticas, normas, procedimientos y presupuestos de inversión, todo esto como
insumo para organizar y así poco a poco lograr una mejora.
Se caracteriza por ser una ciencia inexacta y principal mente busca el buen funcionamiento
de una organización maximizando sus utilidades.
Para dirigir una empresa crearía estrategias de trabajo en equipo, teniendo un grupo bien
motivado, con sentido de pertenencia por la empresa, creando también estrategias de
comunicación asertiva y de opciones de estudios.

Actividad No. 2: Defina qué es una Empresa y qué es Empresario, presente su


respuesta mediante una infografía. Puede tener como apoyo el siguiente link: Rojo, J.
(2019) Tutorial para hacer una infografía en Canva. Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=uGzVpZHWQzc
Actividad No. 3:

Funciones Administrativas Descripción Ejemplo


Planear Establece las metas y El administrador de la
objetivos de la empresa, estos empresa prepara las
deben ser a corto mediano y actividades para condiciones
largo plazo, una buena futuras, basándose en el
planificación debe elegir la desarrollo de los objetivos
misión, visión y valores de estratégicos y su consecución.
la empresa, establecer Por eso, analiza las
estrategias para alcanzar los contingencias que pueden
objetivos, definir las políticas afectar a la organización y
y normas dentro de la planifica el modo en que
empresa, tener en cuenta actuará para cumplir las
sus procedimientos, elaborar metas que se han fijado.
procedimientos como
medida económica.
una buena planificación nos
permite dar respuesta a
¿dónde estamos?, ¿dónde
queremos estar? Y ¿Cómo
lograr lo que se quiere? Y
para ello se debe tener en
cuenta los niveles de
planificación que costa de la
estrategia, la táctica y la
operatividad.
Organizar Permite determinar las Organizar el capital humano
actividades que le de forma eficiente. Una parte,
corresponden a cada miembro hay que contratar una mano
en la empresa donde cada de obra que cumpla con los
integrante cumpla con un rol requisitos mínimos de
teniendo en cuenta la calificación, y por otra se
cualificación y perfil de
deben capacitar y formar a
desempeño a fin de poner a la
esos trabajadores para que
persona correcta en el lugar
correcto. estén actualizados.

Dirigir Es la estrategia o manera Orientación a los


como los gerentes hacen que trabajadores, motivándolos y
las personas que integran la asegurándose de que todo se
empresa lleven a cabo sus hace como corresponde.
acciones correspondientes,
para ello deben contar con
elementos como, la
motivación, el liderazgo,
trabajo en equipo y
comunicación esto hace que
los miembros de la empresa
cumplan con su rol
asertivamente.
Controlar Este proceso permite o se El administrador controla que
asegura que la planificación las actividades de la empresa
se esté llevando a cabo, es se ajusten a las políticas y
como el que revisa los objetivos de la empresa en
sucesos que se están general. Por esa razón, está
llevando a cabo en la empresa atento a las posibles
para determinar mejoras o desviaciones de planes y
puesta de plan de acción objetivos para corregirlas y
para corregir un proceso reorientar el trabajo hacia el
inadecuado en la empresa. plan inicialmente trazado.
 

Actividad No. 4: Investigue la clasificación de las empresas acorde a la legislación


colombiana y efectúe un mapa mental con la clasificación de las empresas.
Conformada por más de 200 Publica
trabajadores Su capital pertenece al estado
Grande Privada

Entre 51 y 200 empleados


Tamaño Propiedad Su capital es propiedad inversiones
Mediana Por los socios de la empresa
11 y 50 empleados de capital Mixta
Pequeña Su capital pertenece a particulares
Y administradores.

Locales

Clasificación de las Está concentrada en ciudad


Donde se construyó.
empresas acorde a
la legislación Ámbito de
Nacionales
colombiana actividad
Controlada por el estado

La transformación de los Multinacionales


Naturales Además de estar constituida en
Sector primario su país de origen se constituye
En otros países.

Las actividades que involucran Sociedad anónima


la transformación de las materias Sociedad de responsabilidad limitada
primas Actividad Forma Sociedad colectiva

Sector secundario que realicen jurídica Sociedad comanditaria por acción

Ofrece servicio a la sociedad a


Las personas y a las empresas
Sector terciario

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