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Actividad 2 Recursos Humanos
Actividad 2 Recursos Humanos
En esta actividad usted deberá aplicar las normas y procesos relacionados con el
reclutamiento del personal de acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto.
Usted se deberá basar en la comprensión del siguiente caso para realizar el
respectivo ejercicio.
Las aspirantes María Antonia Rojas y Luceli Sánchez, quien cuenta con 30 años de
experiencia en cargos similares, no domina inglés y usa eficientemente los recursos de
ofimática. Por su parte María Antonia Rojas, tiene 25 años, conoce los recursos de
ofimática pero acepta que no los domina por completo, domina el inglés y las nuevas
tecnologías de la información y la comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3
meses en cargos similares.
Apreciado aprendiz, se le aconseja leer y releer el caso para así lograr una
comprensión clara del mismo y poder identificar los retos que presenta el caso.
3. Determinar después del anterior análisis cuál de ellas debe ocupar el cargo y
las razones de dicha decisión.
Selección externa: convocatoria abierta atreves de bolsas de empleo, bases de datos y redes
sociales.
Reclutamiento: analizar la hoja de vida de los posibles candidatos.
Entrevista: conocer al candidato y validar la posibilidad de contratación.
Después de la entrevista se estudia muy bien al candidato se corroboran datos entregados
en la entrevista, se procede a verificar sus antecedentes, referencias personales y
averiguaciones con sus anteriores empleos.
Pruebas: sicoptenicas y de conocimiento.
Exámenes médicos: validar que estado de salud del candidato sea óptimo para laborar en la
compañía.
Vinculación y contratación: al haber pasado los filtros anteriores se procede a firmar el
contrato laboral.
Después de analizar la hoja de vida de las candidatas he concluido que se ajusta al perfil que
requerimos la señorita María Antonia Rojas ya que el requisito indispensable para aplicar a esta
vacante era ser bilingüe y con experiencia en relaciones interpersonales y demás habilidades,
aunque María Antonia cuenta con poca experiencia tiene las capacidades para aprender y llevar a
cabo su cargo en la compañía.