Beneficios sociales:

 Es una forma de retribución no dineraria (en especie). Consiste en que parte del
sueldo del trabajador se traduce en servicios y prestaciones gratuitas que les permiten
afrontar las dificultades del día a día: seguro médico y dental, de vida, planes de
pensiones, servicios de guardería, cheques de comida, ayudas escolares, Muchas
empresas, en los años de crisis en los que los salarios se han mantenido congelados,
han implementado un sistema de beneficios sociales para compensar la pérdida de
status familiar.