ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO

ESTABLECE MODALIDAD DE TELETRABAJO O TRABAJO A DISTANCIA

En Santiago de Chile, a 01 de septiembre de 2020, entre GHD S.A., RUT Nº 96.974.000-1,

representada legalmente por don Juan Pablo Zorrilla Saravia, RUT Nº 26.619.561-3 y doña
Andrea Silva Veas RUT N° 12.639.826-3, todos domiciliados en Avda. Américo Vespucio Sur Nº
100, oficina Nº 901, comuna de Las Condes, ciudad de Santiago de Chile, en adelante el
“Empleador” y don Jorge Antonio Quezada Carrasco, RUT Nº 14.044.874-5, nacionalidad
chilena, nacido el 15 de junio de 1981, domiciliado en Los Huiques 6444, comuna de La Florida,
ciudad de Santiago, Región Metropolitana, en adelante el “Trabajador”, se ha convenido las
siguientes modificaciones al contrato de trabajo:

PRIMERO: Con fecha 01 de septiembre de 2020, se celebró entre el Empleador y el Trabajador,

el contrato de trabajo que se encuentra vigente a la fecha.

SEGUNDO: En consideración a lo dispuesto a la Ley N° 21.220, que Modifica el Código del

Trabajo en Materia de Trabajo a Distancia, las partes han acordado que, a contar de la fecha del
presente anexo, las labores encomendadas al trabajador en el Contrato de Trabajo previamente
individualizado serán realizadas totalmente por este último desde su domicilio, ubicado en Los
Huiques 6444, comuna de La Florida, Región Metropolitana, en modalidad de Trabajo a Distancia.

TERCERO: Las partes dejan constancia de que la modalidad de Trabajo a Distancia convenida
tendrá una duración de 30 días a contar de esta fecha, la que se prorrogará sucesiva y
automáticamente por 30 días más en cada oportunidad, salvo que alguna de las partes manifieste
a la otra, por escrito, su voluntad de retornar a la modalidad de trabajo presencial, con a lo menos
una anticipación de 30 días a la fecha efectiva de retorno.

CUARTO: Las partes dejan constancia de que, en atención al cargo que ocupa el trabajador, a los
servicios que prestará y de acuerdo a lo dispuesto en el inciso 2° del Artículo 22 del Código del
Trabajo, estará excluido de la limitación de jornada de trabajo. Sin perjuicio de lo anterior, el
trabajador estará obligado a ejercer diariamente a sus labores, de lunes a viernes, por lo menos
durante un período similar al establecido para la jornada ordinaria de trabajo de los demás
trabajadores de la empresa.

QUINTO: Las partes dejan constancia de que diariamente, a contar de las 20:00 horas pm,
comenzará el periodo de desconexión.

SEXTO: Las partes dejan constancia que, con el objetivo de que el trabajador pueda desarrollar a
cabalidad su función a distancia, el empleador le ha hecho entrega de los siguientes equipos y
herramientas:

- Computador HPZ240 código GIS005673

- 1 Monitor HP 24"
- 1 Headset Plantronics
- 1 Tarjeta wifi USB
- Teclado y mouse
-
El trabajador se obliga a custodiar dichos equipos, mantenerlos en buen estado y retornarlos a las
dependencias del empleador al concluir la modalidad de trabajo a distancia.

SÉPTIMO: En atención al cambio de condiciones a la relación laboral que implica optar por la
modalidad de trabajo a distancia, las partes acuerdan suprimir la asignación otorgada diariamente
por el empleador por concepto de locomoción. En su lugar, el empleador otorgará diariamente una
asignación equivalente a $ 3.000.- pesos (Tres mil pesos) diarios por día trabajado, por concepto
de gastos operacionales en el lugar de trabajo.
OCTAVO: Mediante este acto, el trabajador declara haber sido capacitado por el empleador
respecto de las medidas de seguridad y salud asociadas al ejercicio de su labor a distancia, los
riesgos que este le significan y los métodos de trabajo correcto, todos los cuales manifiesta
conocer, obligándose a cumplirlos íntegramente.

NOVENO: En lo no modificado por el presente anexo, el contrato de trabajo original continúa

plenamente vigente.

DÉCIMO: El presente anexo se extiende en tres ejemplares, quedando dos poderes del
Empleador y un en poder del Trabajador.

Digitally signed by
Andrea Silva
Date: 2020.09.07
11:18:28 -03'00'
Juan Pablo Zorrilla Saravia Andrea Silva Veas
RUT: 26.619.561-3 RUT N° 12.639.826-3
Representante Legal Representante Legal
GHD S.A. GHD S.A.

Jorge A Digitally signed by

Jorge A Quezada

Quezada Date: 2020.09.08

15:00:19 -03'00'

Jorge Quezada Carrasco

RUT N° 14.044.874-5
Trabajador