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Abraham Harold Maslow (Nueva York, 1908 - California, 1970) Psiquiatra y psicólogo

estadounidense. Impulsor de la psicología humanista, que se basa en conceptos como la


autorrealización, los niveles superiores de conciencia y la trascendencia, creó la teoría de la
autorrealización que lleva su nombre.

Esta teoría fue introducida por primera vez en el artículo “A Theory of Human Motivation” en 1943
y en su libro, “Motivation and Personality”. La representación de la pirámide sigue siendo popular,
y por esto fue conocida como la pirámide de Maslow; estaba interesado en conocer qué era lo que
hacía feliz a la gente, y qué se puede hacer para mejorar el desarrollo personal y la
autorrealización. Como humanista, percibió que las personas siempre tienen un deseo innato para
para ser quienes quieren ser, para perseguir sus sueños, sus objetivos en un entorno propicio. Sin
embargo, los objetivos que se persigan en el momento dependen de qué meta se consiguió y qué
falta por cumplir.

Maslow separa las cinco necesidades en órdenes superior e inferior. Describió las necesidades
fisiológicas y de seguridad como de orden inferior, y las sociales, de estima y de autorrealización
como necesidades de orden superior.  Esta diferenciación entre los dos órdenes se hizo a partir del
criterio de que las necesidades de orden superior quedan satisfechas en lo interno (dentro de la
persona), mientras que las necesidades de orden inferior quedan satisfechas predominantemente
en lo externo.

De acuerdo con la pirámide de Maslow, las cinco necesidades comenzando por la base de la


pirámide son:

Necesidades fisiológicas
Son la primera prioridad del sujeto, son innatas y están relacionadas con la supervivencia. De estas
necesidades depende la supervivencia del individuo y deben ser las primeras en satisfacerse.

Necesidad de seguridad
Tendencia a sentirse seguro y protegido frente a situaciones de peligro físico y/o psicológico. Esta
necesidad prevalece sobre los bienes materiales o la propiedad privada (si una persona es
amenazada físicamente mientras saca dinero del cajero, lo más probable es que le dé el dinero al
atracador sin preocuparse de la pérdida económica puesto que el objetivo sería proteger su
integridad física).

Necesidad de afiliación
Desarrollo afectivo y de interacción entre las personas, con la necesidad de amistad, afecto y
aceptación social. El ser humano tiene una tendencia natural a agruparse, siente la necesidad de
pertenecer a distintos grupos.

Necesidad de estima o reconocimiento


Necesidad de todo ser humano de sentirse valorado por sí mismo y por los demás. Cuando estas
necesidades están cubiertas el sujeto se siente seguro de sí mismo, mientras que si no están
cubiertas el sujeto sufre desajustes que se expresan en sentimientos de inferioridad, inestabilidad
emocional, depresión, etc.
Necesidad de autorrealización
Para Maslow es el ideal al que todo ser humano desea llegar. Su objetivo es desarrollar todo el
potencial y talento disponible y progresar en la vida al máximo para alcanzar la perfección o
autorrealización. Cuando alcanzamos este estrato significa que el resto de necesidades están
cubiertas.

La teoría de las necesidades de Maslow tiene un uso importante en diversos ámbitos de nuestras
vidas. Podemos encontrarla:

   –  En el sistema escolar, atribuyéndole a la educación el desarrollo intelectual, social y emocional


del alumno, en suma, su autorrealización.

   –  En recursos humanos de empresas. Los departamentos de RRHH se basan en un sistema


motivador orientado a la cobertura de las necesidades de los trabajadores, estableciendo sistemas
de mejora y ambiente laboral más allá de la mera retribución económica.

   –  En el área de marketing. Las técnicas de comunicación persiguen transmitir necesidades no


cubiertas mediante productos sustitutivos. Por ejemplo, spots de anuncios publicitarios de
grandes marcas deportivas en la que transmiten libertad y autocontrol por el uso de sus prendas
deportivas o en el caso de las necesidades de afiliación es frecuente que el producto sea
presentado por algún personaje famoso y atractivo.

   –  A nivel corporativo e institucional, el desarrollo de los países y regiones está orientado a la


cobertura de necesidades colectivas. Las grandes infraestructuras, la mejora en los sistemas de
transporte, el diseño de zonas verdes y de ocio, son los lugares necesarios que la Administración
pone a nuestra disposición para que los individuos puedan ir superando los propios niveles de la
pirámide de Maslow.

La teoría de la autorrealización de Maslow se sitúa dentro del holismo y la psicología humanista y


parte de la idea de que el hombre es un todo integrado y organizado, sin partes diferenciadas.
Cualquier motivo que afecta a un sistema afecta a toda la persona. Maslow llevó a cabo una crítica
a las teorías sobre la motivación de Sigmund Freud y Clark L. Hull. Según Maslow, el modelo de
Freud sólo describe los comportamientos neuróticos de sujetos que no toleran las frustraciones,
mientras que la teoría de Hull trata exclusivamente de organismos movidos por una situación de
déficit.

Valbuena de la Fuente. Abraham Maslow. Estrategias y Tácticas de Negociación Facultad de Ciencias de la Información.
Universidad Complutense. Madrid España. Recuperado de http://www.infonegociacion.net/pdf/piramide-necesidades-
maslow.pdf

Saura oscar, teoria de las necesidades de  maslow, (2011), recuperado de


https://rincondemente.wordpress.com/2011/11/16/teoria-de-las-necesidades-de-maslow/
Tomado de https://depsicologia.com/wp-content/uploads/maslow-600x363.jpg

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