2.2.1.2 Procedimiento Medicioón de Ruido

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
PROCEDIMIENTO Fecha: 05/05/2020

MEDIDAS AMBIENTALES
RUIDO Código: SST-PD-019 Versión: 002

Procedimiento medición ambiental de ruido
Introducción
El ruido es uno de los factores de riesgo con mayor presencia en los procesos y
operaciones industriales y produce efectos nocivos sobre diversos órganos y sistemas, en
especial sobre la audición de los trabajadores expuestos. Estos efectos pueden llegar a
ser severos e irreversibles, particularmente después de exposiciones prolongadas a altos
niveles de presión sonora.
Teniendo en cuenta la importancia que para una persona representa el sentido de la
audición, el cual le permite la comunicación interpersonal y social, y su adecuado
desempeño en las actividades de la vida diaria, es necesario que se ejecuten acciones
para la prevención de sus efectos, a través del control eficiente de ruido en los ambientes
laborales.
Objetivos
 Cuantificar los niveles de presión sonora presentes en diferentes áreas de interés

de la empresa mediante la medición de Dosimetría.
 Comparar los resultados obtenidos en el estudio contra los valores permisibles
establecidos por la legislación colombiana mediante la Resolución 1792 de 1990
del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud de la República
de Colombia.
 Presentar acciones de mejora dirigidas al factor de riesgo evaluado
Alcance
Este programa involucra a todos los trabajadores de la empresa XXXXXXXX dado que
por el funcionamiento de una de las maquinas necesarias para el desarrollo de su
actividad económica, el factor de riesgo físico por ruido es predominante y afecta a todas
las áreas de trabajo.
Definiciones
Ruido: es la sensación auditiva inarticulada, generalmente desagradable. En el medio
ambiente, se define como todo lo molesto para el oído o, más exactamente, como todo
sonido no deseado.
Decibel: es la unidad de medida de la intensidad sonora. Su símbolo es de y corresponde
al logaritmo decimal de la relación entre la intensidad del sonido que se ha de medir y la
de otro sonido conocido que se toma como referencia.
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 1

MEDIDAS AMBIENTALES

Hipoacusia Neurosensorial: pérdida de la audición ocasionada por una lesión en el oído

interno o el nervio que conecta al oído con el cerebro.
Audiometría: se refiere a la medición de la capacidad de cada oído de percibir las
vibraciones de diversas bandas del espectro audible. También puede referirse para definir
la medición de la audiencia de programas y comerciales de radio, televisión y otros
medios de comunicación masiva.
Audiómetro: es un instrumento electrónico que se utiliza para realizar pruebas de
audición por vía aérea y por vía ósea, permitiendo determinar la agudeza auditiva del
paciente.
Accidente de trabajo: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Enfermedad laboral: que se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la
exposición a agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo.
Hertz (HZ): unidad de medición de frecuencia del ruido, numéricamente igual a ciclos por
Segundo
Identificación del peligro: proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus
características.
Peligro: es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o
enfermedad, perjuicio a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de éstos.
Riesgo: combinación de probabilidad y consecuencias de que ocurra un evento peligroso
específico.
Sonómetro: instrumento o medidor del nivel de presión sonora (MNS), es la herramienta
básica para este tipo de mediciones.
Marco normativo
Norma Númer Año Decreta
o
Esta edición se trabajó sobre la publicación de la
Edición Oficial del CÓDIGO SUSTANTIVO DEL
Código TRABAJO, con sus modificaciones, ordenada por el
sustantivo artículo 46 del Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue
de trabajo publicada en el Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio
de 1951, compilando los Decretos 2663 y 3743 de
1950 y 905 de 1951
Ley 9º 1979 En su título III, se constituyó en la ley marco de la
Salud Ocupacional del país. Tiene por objeto la
conservación y el mejoramiento del estado de salud de

MEDIDAS AMBIENTALES

los individuos en sus ocupaciones, estableciendo

normas tendientes a prevenir daños sob0re la salud.
"Por la cual se establece la metodología de medición y
Resolució se fijan los niveles de ruido al interior de las
6918 2010
n edificaciones (inmisión) generados por la incidencia de
fuentes fijas de ruido".
Resolució 2400 1979 Capítulo IV: ruidos y vibraciones Articulo 88: en todos
n los establecimientos de trabajo en donde se produzcan
ruidos, se deberán realizar estudios de carácter técnico
para ampliar sistemas que puedan reducirlos o
amortiguarlos. El nivel máximo admisible para ruidos de
carácter continuo en los lugares de trabajo, será de
85dB de presión sonora, medidos en la zona en la que
el trabajador habitualmente mantiene su cabeza, esta
medición será independiente de la frecuencia (ciclos
por segundo o Hertz).
Artículo 89: En donde la intensidad del ruido sobrepase
el nivel máximo permisible, será necesario efectuar un
estudio ambiental promedio con instrumentos que
determinen el nivel de presión sonora y la frecuencia.
Artículo 90: El control de la exposición al ruido se
efectuará por uno o varios de los siguientes métodos:
Se reducirá el ruido en el origen mediante un
encerramiento parcial o total de la maquinaria,
operaciones o procesos productores del mismo, se
cubrirán las superficies (paredes, techos, etc.) en
donde se pueda reflejar el ruido con materiales
especiales para absorberlo, se colocarán aislantes para
evitar vibraciones, se cambiaran o sustituirán las piezas
sueltas o gastadas y se lubricarán las partes móviles de
la maquinaria. Se controlará el ruido entre el origen y la
persona, instalando pantallas de material absorbente,
aumentando la distancia entre el origen del ruido y el
personal expuesto. Se limitará el tiempo de exposición
de los trabajadores al ruido. Se retirarán en los lugares
de trabajo a los empleados hipersensibles a este factor.
Se suministrarán EPP, como orejeras, tapones, etc.
Artículo 91: Todo trabajador expuesto a intensidades
de ruido por encima del nivel permisible, y sometido a
los factores que determinan la pérdida de la audición,
como el tiempo de exposición, la intensidad o presión
sonora, la frecuencia del ruido y su origen, la edad, la
susceptibilidad, el carácter de los alrededores, la
posición del oído con relación al sonido, etc., deberá
someterse a exámenes médicos periódicos que
incluyan audiometrías semestrales, cuyo costo estará a

MEDIDAS AMBIENTALES

cargo de la empresa.
Artículo 92: En todos los establecimientos de trabajo
donde existan niveles de ruido sostenido de frecuencia
superior a 500 ciclos por segundo e intensidad mayor
de 85 dB, y sea imposible eliminarlos o amortiguarlos,
el empleador deberá suministrar equipo protector a los
trabajadores que estén expuestos a esas condiciones
durante su jornada de trabajo, lo mismo para niveles
mayores de 85Db, empleo, periódicas o de retiro. Se
deberá mantener en la empresa un registro completo
de los resultados de las mediciones ambientales de
ruido, de la exposición por ocupación y de las pruebas
audio-métricas por persona, accesibles a la autoridad
sanitaria en cualquier momento que se solicite. (Ver
normativa actual).
por la cual se dictan normas sobre protección y
conservación de la audición y el bienestar de las
personas, por causa de la producción y emisión de
ruidos.
Del Capítulo II ítem 5.2 del ruido ambiental y sus
métodos de medición
- Artículos No. 17 al 19, establece los NPS máximos
permisibles para ruido comunitario y su técnica de
medición.
- Del Capítulo IV ítem 5.4 del Normas especiales de
Resolució emisión de ruido para algunas fuentes emisoras
8321 1983 - Artículos No. 32, 36 al 40, sobre niveles máximos
n
permisibles para vehículos.
- Del Capítulo V ítem 5.5 protección y conservación de
la audición por emisión de ruido en los lugares de
trabajo.
- Artículo No 42, sobre Nivel de Presión Sonora sobre
el cual no se permite ningún tiempo de exposición.
- Artículo 43, sobre el cálculo dosis.
- Artículo 44, instrumentación.
- Artículo 45 y 46, valores límites permisibles para ruido
de impacto.
¿Qué es el ruido?
Un sonido se genera por una superficie en movimiento que se transmite a través del aire,
disminuyendo su intensidad con la distancia y el entorno físico.
Un ruido es todo sonido que puede producir una pérdida de audición, ser nocivo para la
salud o interferir en una actividad en un momento dado.

MEDIDAS AMBIENTALES

En un principio, los ruidos no son ni positivos ni negativos, solo una sensación subjetiva
cuyo nivel de molestia está influido por la calidad, duración y, por supuesto, la tolerancia
de cada individuo.
Niveles del ruido

Nivel alto: no escuchar una conversación a intensidad normal a una distancia entre 40 y
50 cm
Nivel medio: escuchar una conversación a intensidad normal a dos (2) metros de
distancia
Nivel bajo: no hay dificultad para escuchar una conversación a intensidad normal a más
de dos (2) metros de distancia
Características del sonido
• Velocidad: indica la distancia viajada por las ondas sonoras en una unidad de
tiempo.
• Frecuencia: es el número de ciclos por unidad de tiempo que va de un lado a otro
el objeto que perturba las moléculas.
• Longitud de onda: describe las características en el espacio de una onda; es la
distancia entre dos puntos análogos de una onda a una frecuencia.
• Amplitud: es el desplazamiento máximo, más allá de la posición normal o de
reposo, de las moléculas.
Diferencia entre ruido y sonido
El Sonido es la vibración mecánica de las moléculas de un gas, de un líquido, o de un
sólido (aire, agua, paredes, etc.) que se propaga en forma de ondas, y que es percibido
por el oído humano; mientras que el Ruido es todo sonido no deseado, que produce
daños fisiológicos y/o psicológicos.
Tipos de ruido
A continuación, se presentan los diferentes tipos de ruidos, con sus principales
características:
 Ruido Continuo: se presenta cuando el nivel de presión sonora es prácticamente

constante durante el periodo de observación (a lo largo de la jornada de trabajo). Por
ejemplo: el ruido de un motor eléctrico. La amplitud de la señal, aunque no sea constante
siempre mantiene unos valores que no llegan nunca a ser cero o muy cercanos al cero.
Por decirlo de alguna forma, la señal no tiene un valor constante, pero si lo es su valor
medio.

MEDIDAS AMBIENTALES

 Ruido Intermitente: en él que se producen caídas bruscas hasta el nivel ambiental de

forma intermitente, volviéndose a alcanzar el nivel superior. El nivel superior debe
mantenerse durante más de un segundo antes de producirse una nueva caída. Por
ejemplo: el accionar un taladro.
 Ruido de Impacto: se caracteriza por una elevación brusca de ruido en un tiempo

inferior a 35 milisegundos y una duración total de menos de 500 milisegundos. Por
ejemplo, arranque de compresores, impacto de carros, cierre o apertura de puerta
Características del ruido
El ruido presenta grandes diferencias, con respecto a otros contaminantes, las cuales se
presentan a continuación:
 Es el contaminante más barato.

 Es fácil de producir y necesita muy poca energía para ser emitido.
 Es complejo de medir y cuantificar.
 No deja residuos, no tiene un efecto acumulativo en el medio, pero si puede tener
un efecto acumulativo en el hombre.
 No se traslada a través de los sistemas naturales.
 Se percibe solo por un sentido: el Oído, lo cual hace subestimar su efecto; (esto no
sucede con el agua, por ejemplo, donde la contaminación se puede percibir por su
aspecto, olor, tacto y sabor).
 Se trata de una contaminación localizada, por lo tanto, afecta a un entorno limitado
a la proximidad de la fuente sonora.
 Los efectos perjudiciales, en general, no aparecen hasta pasado un tiempo largo,
es decir, sus efectos no son inmediatos.
 A diferencia de otros contaminantes es frecuente considerar el ruido como un mal
inevitable y como el resultado del desarrollo y del progreso.
Evaluación de fuentes de ruido para orientar el control

El número de puntos a medir en maquinaria o equipos será el siguiente:
1. En evaluaciones para la aplicación de métodos de control o para la comprobación
de controles existentes, las mediciones se realizarán en sitios cercanos a las
fuentes generadoras, con lecturas en varios puntos y desplazamiento del
micrófono alrededor de la fuente emisora.
2. El número mínimo de puntos fundamentales de las mediciones alrededor de los
ejes de la fuente emisora será de cuatro (4), con lecturas por duplicado en cada
punto preferiblemente en horario o días diferentes.
3. El número de mediciones deberá ser mayor cuando las mediciones se realicen en
fuentes con emisión de ruido fluctuante.

MEDIDAS AMBIENTALES

4. Los sitios de medición estarán localizados a una distancia de la fuente no inferior

a 1 metro (debido a que las expresiones usadas para el diseño de los sistemas de
control aplican para niveles de presión sonora medidos a 1 metro o más de
distancia), preferiblemente entre 1 metro y 4 veces la longitud de la mayor
dimensión de la fuente emisora (no debe ser mayor de 4 veces la mayor longitud
de la fuente debido a que el ruido de fondo y/o las condiciones atmosféricas
incidirían sobre dichos cálculos).
5. En cada punto seleccionado se evaluará con un sonómetro el Nivel de Presión
Sonora en dBA. En los dos puntos de mayor nivel medido, evaluar los niveles de
presión sonora en dB lineales (dBLin) en cada una de las frecuencias en octavas
(125Hz, 250 Hz, 500 Hz, 100 Hz, 2000 Hz y 4000 Hz). En caso de que la fuente
posea un ruido de impacto, se debe utilizar un sonómetro de tiempo real (el cual
permite en una décima de segundo medir todo el espectro) para realizar la
evaluación de los niveles de ruido en dB lineales respecto en los rangos de
frecuencia en las octavas descritas anteriormente
Valores permisibles de ruido según la legislación colombiana
Los valores límites permitidos para el Ruido dependerán del tiempo de exposición para
ruido continuo y del número de impulsos, para ruidos de impacto. Este valor ha sido
especificado por el gobierno colombiano, a través de las resoluciones 8321 de 1983
expedida por el Ministerio de Salud y la 1792 de 1990 expedida por los Ministerios de
Salud y de Trabajo y Seguridad Social.
No se permite ningún tiempo de exposición a ruido continuo o intermitente por encima de

115 dB(A) de Presión sonora.

MEDIDAS AMBIENTALES

Estos valores límites permisibles son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin
exceder la jornada máxima laboral vigente de 8 horas diarias.
Nota: si la jornada laboral sobrepasa las 8 horas de trabajo diario, los límites permisibles
se modifican, por lo tanto, se debe tener en cuenta las horas diarias de trabajo que se
presentan como horas extras o trabajos extendidos fuera de la jornada laboral, con el fin
de darle continuidad al Sistema de Vigilancia Epidemiológica de conservación auditiva.
Los criterios de referencia o valores limites umbrales se definen como niveles de presión
sonora por debajo de los cuales existe una razonable seguridad de que las personas
pueden exponerse día tras día sin tener efectos adversos en su salud.
Instrumentos de medición
Sonómetro
Este instrumento es usado para medir los niveles de presión sonora, en un determinado
lugar y un determinado momento., su unidad de medición es el decibelio. Su
funcionamiento está pensado a reaccionar como un oído humano lo haría.
Existen sonómetros que pueden promediar la presión sonora cuadrática en un periodo de
tiempo, estos sonómetros son llamados sonómetros-integrador.

MEDIDAS AMBIENTALES


MEDIDAS AMBIENTALES

Dosímetro
Este aparato es usado para calcular el ruido a la que una persona está sometida. Registra
el ruido y lo acumula registrando una suma total sobre una escala en un determinado
tiempo. Este aparato se considera de los más prácticos
debido a su gran portabilidad lo cual permite medir todo
tipo de ruidos tanto en puestos de trabajo fijos como
móviles.
Este aparato es útil en las industrias donde el ruido
varía en duración e intensidad, y donde el trabajador
cambia de lugares. El instrumento mide las
fluctuaciones en la presión atmosférica causada por el
sonido.

MEDIDAS AMBIENTALES

Evaluacion de la audición
Audiometría: el examen de audiometría para tonos puros, de la vía aérea, debe valorar el
umbral de la audición por lo menos en los 500, 1000, 2000, 3000, 4000 y 6000 hertz (Hz).
Los oídos derecho e izquierdo, deben ser examinados individualmente. El umbral para los
8000 Hz también puede ser examinado como una opción y como una fuente útil de
información sobre la etiología de la pérdida auditiva.

MEDIDAS AMBIENTALES

Se recomienda que el examen audiométrico sea realizado con un audiómetro que reúna
las especificaciones técnicas, cuente con mantenimiento y sea utilizado de acuerdo con la
norma ANSI S3.6-1996 [ANSI 1996b] (American National Standard Specifications for
Audiometers). A los audiómetros se les debe practicar un chequeo diario de
funcionamiento, un chequeo de calibración acústica cada vez que el chequeo de
funcionamiento indique una diferencia en el umbral, que exceda de 10 dB en cualquier
auricular a cualquier frecuencia y un examen de calibración exhaustiva anual o cada vez
que la calibración acústica indique esta necesidad. Los datos sobre la última calibración
anual del audiómetro deberán quedar registrados en el audiograma de cada trabajador.
El examen audiométrico debe ser realizado en una habitación donde los niveles de ruido
ambiental reúnan todos los requerimientos de la norma ANSI S3.1-1991 [ANSI 1991b]
(American National Standard Maximum Permissible Ambient Noise Levels for Audiometric
Test Rooms).
Para las cabinas de audiometría, los niveles de ruido ambiental deberán ser chequeados
por lo menos anualmente. En los exámenes externos o móviles, el nivel de ruido
ambiental del lugar donde se realizará la audiometría, deberá ser examinado por lo menos
diariamente o cada vez que se realice la movilización. Este nivel ambiental de ruido,
también debe estar registrado en cada audiograma.
Audiometría basal: un examen de audiometría de base, debe realizarse antes de que el
trabajador se inicie en el empleo o dentro de los 30 primeros días de iniciado el trabajo,
para todos los trabajadores que van a estar expuestos a ruido y que por lo tanto deben
pertenecer al programa de vigilancia epidemiológica. Los trabajadores deben guardar un
reposo auditivo de por lo menos 12 hr, antes de practicárseles el examen de audiometría
y no puede reemplazarse este procedimiento de reposo con el uso de protectores
auditivos.
Audiometría de monitoreo: todos los trabajadores que pertenezcan al programa de
vigilancia epidemiológica, deben tener su valoración anual del umbral auditivo. El examen
audiométrico debe ser realizado durante el cambio normal de jornada de trabajo del
trabajador. Este examen audiométrico anual se relaciona como el audiograma de
monitoreo. La audiometría de monitoreo debe ser repetida inmediatamente después de
que se determine que el trabajador presenta un cambio en su audición, con respecto a la
audiometría de base.
Cuando la audiometría de monitoreo detecte un cambio en los niveles de audición en
cualquier oído, que sea igual o superior a 15 dB en los 500, 1000, 2000, 3000, 4000, o
6000 Hz, un reexamen opcional puede ser realizado inmediatamente para determinar si el
cambio significativo en el umbral es persistente. En la mayoría de los casos, el reexamen
demostrará que el trabajador no tiene un cambio en el umbral persistente, eliminando de
este modo, la necesidad de una audiometría confirmatoria y de las siguientes acciones. Si
ha ocurrido un cambio persistente en el umbral, deberá informarse al trabajador que su
audición puede haber empeorado y se necesitará una audiometría confirmatoria.

MEDIDAS AMBIENTALES

Audiometría confirmatoria: cuando el audiograma de monitoreo de un trabajador detecta

un cambio en el umbral significativo, este debe recibir una audiometría confirmatoria
dentro de los 30 días siguientes. Este examen confirmatorio debe ser conducido bajo las
mismas condiciones del examen audiométrico basal. Si la audiometría confirmatoria
muestra la persistencia de un cambio en el umbral, el audiograma y los otros registros
deberán ser revisados.
Entonces se realizará audiometría completa de la vía ósea, para descartar o detectar una
patología auditiva de tipo conductivo en el oído medio.
Si esta revisión valida que se trata de un cambio en el umbral de tipo neurosensorial, con
un incremento en el nivel de umbral auditivo, de 15 dB o más en cualquier frecuencia y en
cualquier oído, el cambio de umbral es considerado como un cambio significativo. Este
cambio debe ser registrado en la historia médica del trabajador, y el audiograma
confirmatorio servirá como una nueva línea de base y deberá ser usado para calcular
cualquier cambio subsecuente en el umbral. El trabajador deberá recibir inmediatamente
retroalimentación sobre el resultado de su examen auditivo.
Cuando un cambio significativo en el umbral ha sido validado, la Empresa deberá tomar
las medidas apropiadas de intervención para proteger al trabajador de una pérdida de
audición adicional, debida a la exposición ocupacional. Entre estas acciones se incluyen
los controles de ingeniería, administrativos y de prácticas de trabajo para disminuir o
controlar el factor de riesgo, la explicación al trabajador de los efectos de la pérdida
auditiva, el re instrucción y readecuación de los protectores auditivos, entrenamiento
adicional al trabajador sobre prevención de la pérdida auditiva y cuando sea necesario, la
reubicación del trabajador a un área de trabajo menos ruidosa.
Audiometría de retiro: la Empresa deberá realizar una audiometría a los empleados que
se retiren del trabajo y a quienes realicen un trabajo, aunque sea en forma temporal, que
implique exposición a niveles de ruido peligrosos. La audiometría de retiro deberá ser
realizada en las mismas condiciones que la audiometría basal.

MEDIDAS AMBIENTALES

Flujograma
FLUJOGRAMA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE DOCUMENTO
Inicio
XXXXXXXXXX.solicita medición de Trabajador o

Solicitar peligro ambientales en el lugar o área de responsable de
trabajo SST
medición
Se identifica la probable necesidad de
medición de peligro, realizando visita al
área de trabajo del solicitante, donde se
evalúan las condiciones ambientales, se
verifican las sustancias o factores que
Identificar pueden afectar la salud de las personas
Profesional SST Matriz IPEVR
necesidad de y se realizan algunas entrevistas al
medición personal que se encuentra expuesto.
Para la identificación de la necesidad de
medición, se debe tener como referente
el procedimiento para el levantamiento
y/o actualización de la matriz de peligros
Se analiza, interpreta y valora el peligro y
se define el informe con las acciones
Informe para
para controlar o mitigar el mismo. En
Analizar y controlar o
caso de requerir evaluación técnica del Profesional en SST
valorar el peligro mitigar el
peligro por parte de la Administradora de
riesgo
Riesgos Laborales - ARL, en el informe
se debe definir dicha necesidad.
Una vez identificada la necesidad de
medición del ruido, se envía la solicitud
Enviar solicitud de evaluación técnica a Procedimiento Solicitud de
de evaluación para la medición de peligros ambientales Profesional SST- evaluación-
técnica a la ARL a la Administradora de Riesgos ARL Correo
Laborales (ARL) vía correo electrónico u electrónico
oficio formal y se procede a programar
cita.
Realiza Evaluación e Se realiza la evaluación técnica del Técnico de Formato de
informe peligro. medición-ARL evaluación
Se elabora y envía el informe de Informe de la
ARL
evaluación con las mediciones del ruido. evaluación
El Área de Gestión de Riesgos
Ocupacionales, revisa, valida y ajusta el
Informe de la
informe de las mediciones entregado por Profesional SST
evaluación
la Administradora de Riesgos Laborales -
ARL.
El Representante de la Administradora Técnico de Registro de
Realizar
socialización
del informe
Revisar y validar
informe

MEDIDAS AMBIENTALES

de Riesgos Laborales – ARL, junto con evidencia de

el área de Gestión de Riesgos las actividades
Ocupacionales realiza la socialización realizadas y
medición-
del informe y las recomendaciones. acciones
Profesional SST
Se realiza registro de las evidencias de tomadas.-
las actividades realizadas y acciones Registro de
tomadas. asistencia
Archivar Archivar registro físico en carpeta. Todos los
documentos Profesional SST documentos
Hacer anteriores
seguimiento a Se realiza el seguimiento al Registro de
cumplimiento de las acciones evidencia de
las acciones
propuestas. las actividades
realizadas y
Profesional SST
acciones
tomadas-
Informe
seguimiento
FIN
Controles
Control en el foco
Normalmente, la solución del ruido está en controlar el ruido en la fuente, pues es una
recurso eficaz y económico para evitar futuros problemas de ruido, además el ubicar
maquinarias y equipos aislados del resto de las instalaciones.
-Modificar las condiciones de operación realizando los trabajos ruidosos cuando haya
menos personas afectadas.
Control en el medio de transmisión
De acuerdo al comportamiento del ruido donde la energía acústica se transmite
simultáneamente a través del aire y de la estructura sólida.
Cuando la transmisión llega al receptor a través del aire se considera un problema de
ruido, pero si llega a través de la estructura sólida se considera como vibración. Aunque
los principios físicos son los mismos, el ruido llega al Receptor en diferentes caminos, de
ahí la importancia de determinar cada camino para así tomar el sistema más adecuado en
cuanto al control se refiere.
Para entrar a analizar las condiciones de una fuente de generación se deben tener en
cuenta el lugar donde opera y el funcionamiento de la máquina, para el control del ruido

MEDIDAS AMBIENTALES

en el medio de transmisión se considera las siguientes alternativas que a continuación se

describe:
 Ubicación y distribución: esta alternativa considera las partes más ruidosas en un

local, con la cual se debe planificar la ubicación de la fuente de generación en
lugares más tranquilos los cuales no perjudiquen al receptor.
 Barreras y pantallas: para que las pantallas sean efectivas se debe considerar que
la altura de de la misma en relación con la longitud de onda del ruido sea superior
para que esta se reflecte; así mismo cuando las pantallas estén cerca de la fuente
de generación las dimensiones de esta deben considerar unos sistemas de
amortiguamiento que sean superiores a 5dB(A) con respecto al cálculo de
atenuación.
 Encerramientos: los encerramientos de las fuentes de ruido suministran una
atenuación considerable, la efectividad de este, depende en primera medida de los
orificios y puertas que tenga el lugar y en segunda medida conocer el espectro de
frecuencia a partir de barridos de frecuencia que permitan conocer los puntos más
críticos con respecto al área donde se implemente esta alternativa de control.
 Absorción: esta alternativa considera materiales absorbentes y son utilizados para
reducir el ruido en áreas con altos niveles de ruido y así mejorar los tiempos de
reverberación. Entre ellos contamos con lanas minerales, espumas de poliuretano,
fibra de madera comprimida, alfombra sobre cemento, ladrillo, aglomerado de
corcho etc.
 Aislamiento: para adoptar esta alternativa de mitigación es importante tener en
cuenta la ley de masas pues el aislamiento acústico considera la proporción de la
densidad superficial del material y la frecuencia del ruido, de esta forma la energía
acústica que choca con la superficie reflectante tiene dos componentes la que se
refleja y la que se transmite, esta última puede absorberse transformándola en
energía calorífica.
De acuerdo a lo anterior el aislamiento depende de los diferentes materiales puesto que
para una mayor efectividad se debe considerar las diferentes densidades superficiales y la
estructura interna para modificar la velocidad de transmisión de la onda.
Control en la persona
 Capacitación y Entrenamiento
 Motivación
 Hábitos
 Revisión médica
 Rotación
 Jornadas de trabajo
 Elementos de protección personal. Como los tapones para oídos. TRR: Tasa de
reducción de ruido. Mide la efectividad de los tapones.

MEDIDAS AMBIENTALES

Control de Cambios
CONTROL DE CAMBIOS
FIRMA FECHA FIRMA FECHA
QUIEN
DISEÑO
QUIEN REVISO
QUIEN
APROBO

2.2.1.2 Procedimiento Medicioón de Ruido

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

2.2.1.2 Procedimiento Medicioón de Ruido

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

PROCEDIMIENTO Fecha: 05/05/2020

Procedimiento medición ambiental de ruido

 Cuantificar los niveles de presión sonora presentes en diferentes áreas de interés

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 1

Hipoacusia Neurosensorial: pérdida de la audición ocasionada por una lesión en el oído

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 2

los individuos en sus ocupaciones, estableciendo

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 3

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 4

Niveles del ruido

 Ruido Continuo: se presenta cuando el nivel de presión sonora es prácticamente

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 5

 Ruido Intermitente: en él que se producen caídas bruscas hasta el nivel ambiental de

 Ruido de Impacto: se caracteriza por una elevación brusca de ruido en un tiempo

 Es el contaminante más barato.

Evaluación de fuentes de ruido para orientar el control

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 6

4. Los sitios de medición estarán localizados a una distancia de la fuente no inferior

No se permite ningún tiempo de exposición a ruido continuo o intermitente por encima de

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 7

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 8

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 9

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 10

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 11

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 12

Audiometría confirmatoria: cuando el audiograma de monitoreo de un trabajador detecta

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 13

FLUJOGRAMA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE DOCUMENTO

XXXXXXXXXX.solicita medición de Trabajador o

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

de Riesgos Laborales – ARL, junto con evidencia de

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 15

en el medio de transmisión se considera las siguientes alternativas que a continuación se

 Ubicación y distribución: esta alternativa considera las partes más ruidosas en un

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 16

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD COPIA CONTROLADA 17

También podría gustarte