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DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES
ALUMNO (A) :
Logro
Tenga presente que el logro es que usted, define las etapas de desarrollo de un algoritmo y diseña
algoritmos básicos en pseudocódigo.
Además empleando el lenguaje de programación java y el IDE Eclipse diseña el GUI del programa propuesto
así como también implementa el algoritmo en el programa creando una aplicación de software
funcionalmente correcta.
Consolidado
Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada
Pregunta
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1-a 02
1-b 01
1-c 03
2-a 03
2-b 01
2-c 03
3-a 03
3-b 01
3-c 03
Nota Recalificada
DESARROLLAR
Desarrolle para cada enunciado que se presenta:
El algoritmo del ejercicio
La interfaz gráfica del usuario (GUI)
El código fuente en el lenguaje Java
IESTP CIBERTEC 1
a. Desarrolle el algoritmo y expréselo en pseudocódigo (3 puntos)
1. Diseñe un algoritmo que calcule el sueldo bruto, el descuento por ESSALUD, el descuento por
AFP y el sueldo neto del empleado de una empresa de acuerdo a los siguientes criterios: el
sueldo bruto se calcula multiplicando el número de horas trabajadas por una tarifa horaria, el
descuento por ESSALUD es igual al 9% del sueldo bruto, el descuento por AFP es igual al 12.5%
del sueldo bruto, el sueldo neto es la diferencia entre el sueldo bruto y el descuento total.
2. Una empresa paga a sus vendedores un sueldo bruto que se calcula sumando un sueldo básico
más una comisión. El sueldo básico es S/. 500. La comisión es igual al 5% del importe total
vendido en el mes. El descuento es igual al 15% del sueldo bruto. El sueldo neto se calcula
restando el sueldo bruto menos el importe del descuento.
Dado el importe total vendido en el mes, diseñe un algoritmo que imprima la boleta de un
vendedor indicando el sueldo básico, la comisión, el sueldo bruto, el descuento y el sueldo neto
3. Se desea un programa para obtener el grado de eficiencia de un operario de torno de una fábrica
productora de tornillos de acuerdo con las siguientes condiciones que se le impone para un
período de 15 días.
Condiciones impuestas al operario:
No más de 1.5 horas de ausencia al trabajo
Menos de 300 tornillos defectuosos producidos
Más de 10000 tornillos no defectuosos producidos
Los grados de eficiencia para cada trabajador son asignados de la siguiente manera:
Si no cumple ninguna condición, grado 5
Si sólo cumple la primera condición, grado 7
Si sólo cumple la segunda condición, grado 8
Si sólo cumple la tercera condición, grado 9
Si cumple la primera y segunda condición, grado 12
Si cumple la primera y tercera condición, grado 13
Si cumple la segunda y tercera condición, grado 15
Si cumple las tres condiciones, grado 20
IESTP CIBERTEC 2