REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIÓN SUPERIOR
MISIÓN SUCRE
ALDEA ALÍ PRIMERA MATUTINO

PLANIFICACIÓN DOCENTE
PROFESOR: ABG ANGELA GONZALEZ C.I.Nº: 4287201 U.C.MARCO LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES

PERÍODO ACADEMICO.2017-1 TRAYECTO: ll SEMESTRE O TRAMO: 3

PFG: ADMINISTRACION SECCION: TURNO: MATUTINO AULA:
TEMA/ ACTIVIDAD EVALUATIVA Pondera Fech
OBJETIVO CONTENIDOS/TEMATICA
Estrategia Técnica Instrumento ción a
Nº
Presentación de los participantes y
Unidad :1 facilitador
Lectura, discusión y aprobación del Taller
Conocer la contrato de evaluación individual con 2pts
terminología defensa
clave Definición de Derecho. Dinâmica de
y los principios Clasificación. grupo.
generales. del Derecho Mercantil.
derecho Derecho Laboral

Unidad :2 Concepto de Comercio y Comerciantes.

Obligaciones Profesionales de los
Analizar los Comerciantes. Exposición
diferentes El Registro de Comercio. Conversatorios
conceptos La firma. Firmas Individuales y Sociales. . 2 pts
La letra de cambio .Definición
.Características.
Importancia. Requisitos.
3pts.
El vencimiento. Exposición
El pago.
El endoso. Requisitos. Clases. Talleres

Efectos.
El aval. Concepto Requisitos
Unidad :3 Efectos
Las Sociedades. Definición.
Clasificación de sociedades:
Interpretar las Sociedades Civiles, mercantiles y
distintas cooperativas. Diagnostica 2 pts
Exposición
sociedades Nuevas formas de sociedades en
Mercantiles Venezuela.
Personalidad jurídica de las Sociedades
y consecuencias.

Requisitos del documento constitutivo. Trabajo

Unidad :4 Modificaciones al contrato de sociedad. individual con
 El cheque. Concepto Emisión.
Presentación.
Taller individual
Disposiciones penales sobre la emisión con defensa
Unidad:6 2 pts.
de cheques sin fondo.
El Pagaré. Concepto. Características.
Requisitos

Unidad:7 Relación de trabajo.

El contrato de trabajo.
Definición, elementos, clasificación,
partes, obligaciones del trabajador.
La jornada de trabajo. Definición, 2 pts.
clasificación de la jornada de trabajo,
duración de la jornada, extras. Exposición
Salario. Definición, clases de salario.

Terminación de la relación de trabajo:

Causas.
Despido justificado, despido injustificado,
abandono de trabajo, suspensión del
contrato del trabajo.
Unidad:8 Causas y efectos.

Régimen prestaciones de empleo:

Requisitos.
Beneficios. 3pts
Seguro social obligatorio Galería
Prestaciones de antigüedad. Preaviso.
Vacaciones, bonificaciones de
vacaciones. Fidecomisos
Total
18 pts
Actividades
2
complementarias
20pts
 2-Taller:
Galería
Guía de observación para la Adecuación de los contenidos 0,5 2PTS
Contenido 1 3pts
evaluación Puntualidad 0,5 2pts
Material de apoyo 0,5
Defensa 1
Adecuación de los contenidos 0,5
Defensa 1

6pts
3- Exposición: 2ps
Puntualidad 0,5
Trabajo :
Marco legal de las Material de apoyo 0,5
Presentación 0,5
Organizaciones Control del escenario 0,5 2pts
Defensa 0,5
Adecuación de los contenidos 0,5
Contenido 1
IIl- 2 Defensa 1 3pts

1-Exposiciones 3pts

TOTAL
Actividades complementarias 2pts 20PTS