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Regional Valle Fecha: Marzo 2020

Centro de Gestión Tecnológica de Servicios Versión 1 En revisión

Clave de respuestas Cuestionario

1. DATOS GENERALES

PROGRAMADE FORMACIÓN: ASISTENCIA EN ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS

FASE DEL PROYECTO: 1ER TRIMESTRE

COMPETENCIA: 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los


demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
RESULTADO(S) DE Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la
APRENDIZAJE: prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico
de su condición física, individual y la naturaleza y complejidad de su
desempeño laboral.
EVIDENCIA Marco Legal en Seguridad y Salud en el Trabajo TIPO DE
(Descripción) Glosario del SG-SST EVIDENCIA
Conocimiento
DURACIÓN DE LA EVALUACIÓN 30 minutos

ORIENTACIONES PARA DILIGENCIAMIENTO:


A continuación, encuentra enunciados (textos que describen problemas, situaciones, casos, entre otros) con cuatro
opciones de respuesta (a,b,c,d). Lea detenidamente y seleccione la opción que considere reúne de manera completa
todos los elementos que hacen de ésta la opción correcta.

2. CUERPO DEL INSTRUMENTO

1. Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación
potencial no deseable.
a. Supervisión.
b. Mejora continua.
c. Reparación.
d. Acción preventiva.

2. Proceso recurrente del sistema de gestión de SST para lograr mejoras en el sistema SST
a. Mejora continua
b. Matriz de riesgo
c. Auditoría
d. Programa
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3. Compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades
propias e inherentes de su actividad productiva

a. Matriz legal
b. Marco jurídico.
c. Programa S&SO
d. Jurisprudencia

4. Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el


trabajo, expresadas formalmente.
a. Programa SST
b. Objetivos SST
c. Política SST
d. Reglamento SST

5. Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las
personas o una combinación de estos.
a. Riesgo
b. Enfermedad laboral.
c. Factor de riesgo.
d. Peligro

6. Organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el


Trabajo dentro de la empresa.
a. Comité de convivencia.
b. COPASST
c. Mintrabajo
d. Alta dirección.

7. Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y


la severidad del daño que puede ser causada por éstos.
a. Enfermedad laboral
b. Peligro
c. Riesgo
d. Vulnerabilidad
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8. Programa de Salud Ocupacional que se encarga de vigilar aquellos factores de riesgo que
pueden ocasionar accidentes de trabajo.
a. Higiene Industrial
b. Panorama de Riesgo
c. Seguridad Industrial
d. Medicina del Trabajo

9. Conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar
desequilibrios económicos, sociales y garantizar la atención médica.
a. Mejora Continua
b. Seguridad Social
c. Salud Ocupacional
d. SISBEN

10. Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo
que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.
a. Accidente Laboral
b. Inconformidad
c. Acoso laboral
d. Enfermedad Laboral

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