Paso para su Aplicación de las Estrategia Aplicable

 Método de Preguntas
 Diapositivas
 Síntesis
 Trabajo de Campos
 Informe

Que hace el Docente

Reflexión sobre la necesidad e importancia del Reclutamiento de Personal

Hacer conocer el procedimiento del reclutamiento de personal a través de revisiones bibliográficas como ser:

 Reclutamiento de Personas
 Selección de personas
 Orientación de las personas
 Diseño de cargos
 Evaluación de desempeño Humano.

Exposición participativa por los estudiantes en grupos con la retroalimentación del docente según las secuencias del
proceso de reclutamiento de personal.