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DICTAMEN DE DETERMINACIÓN DE ORIGEN Y/O

PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL Y OCUPACIONAL

1. Información general del dictamen


Fecha de dictamen: 18/03/2020 Motivo de calificación: Origen Nº Dictamen: 086878-2020
Tipo de calificación: Beneficio
Instancia actual: No aplica
Tipo solicitante: ARL Nombre solicitante: ARL COLMENA Identificación: NIT
Dirección: CARRERA 46 NO. 52 – 140 -
Teléfono: 4441246 Ciudad: Medellín - Antioquia
PISO 5 EDIFICIO BANCO CAJA SOCIAL
Correo eletrónico:

2. Información general de la entidad calificadora


Nombre: Junta Regional de Calificación de Dirección: Calle 27 Nro 46-70 L-225, Punto
Identificación: 811044203-1
Invalidez de Antioquia - Sala 3 Clave
Correo electrónico:
Teléfono: (4) 444 94 48 Ciudad: Medellín - Antioquia
recepcion@jrciantioquia.com

3. Datos generales de la persona calificada


Nombres y apellidos: NORALBA
Identificación: CC - 42094670 Dirección: CRA 50 N° 91 SUR 16
TABARES VELASQUEZ
Ciudad: La estrella - Antioquia Teléfonos: 3108434744 Fecha nacimiento: 16/09/1968
Lugar: Edad: 51 año(s) 6 mes(es) Genero: Femenino
Etapas del ciclo vital: Población en edad
Estado civil: Soltero Escolaridad: No definida
economicamente activa
Correo electrónico: Tipo usuario SGSS: Contributivo (Cotizante) EPS: EPS Sura
AFP: Porvenir S.A. ARL: Colmena riesgos profesionales S.A. Compañía de seguros:

4. Antecedentes laborales del calificado


Tipo vinculación: Trabajo/Empleo: Ocupación:
Código CIUO: Actividad economica:
Empresa: Identificación: Dirección:
Ciudad: Teléfono: Fecha ingreso:
Antigüedad:
Descripción de los cargos desempeñados y duración:

5. Relación de documentos y examen físico (Descripción)

Información clínica y conceptos

Resumen del caso:


De acuerdo con la norrnatividad vigente, es especia( el artículo 3° de la Ley 1562 dé 2012... se entiende por accidente de
trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con. ocasión del trabajo. Es decir, que se genere por

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Calificado: NORALBA TABARES VELASQUEZ Dictamen:086878-2020 Página 1 de 4
las actividades propias de la labor realizada y no por factores externos o a la misma.
En el mismo sentido; el articulo 5 del decreto. 1295 de 1994 se aclara que son riesgos profesionales. E1 accidente que se
produce como Consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como
profesional por el Gobierno Nacional". . . así las cosas, para que un evento sea considerado como de origen laboral, debe
necesariamente, estar presente un nexo de causalidad entre. la lesión ocurrida y el trabajo, esto es una relación inequívoco y
directa con la actividad laboral que venía desempeñando el trabajador. •En el caso de las secuelas, para ser calificadas de
origen' laboral deben generarse como una consecuencia obligada y directa de las lesiones producidas, por el accidente de
trabajo.

jornada laboral: 600 a 1400 La trabajadora Noralba Tabares identificada con CC. 42.094.670; se encontraba en el patio
trasero extendiendo la ropa calcandola extender dos cobijas (peso aproximado 5 kg) y al momento de'extender la tercera ya
no fue capaz de hacerlo, porque sonido de ambas manos, presenta dolor
De acuerdo con los hechos mencionados en descripción del evento, se concluye que no se considera accidente laboral, toda
vez que no hay mecanismo de. trauma (directo' o indirecto), evento agudo. o suceso. repentino que genere la sintomatología
referida por el trabajador El solo: hecho de realizar sus labores habituales (extender, ropa, cobijas de aproximadamente 5
kilos); no. es 'mecanismo para. Causar:lesión ,haciendo referencia específicamente al sonido en sus manos: Ademas • se
debe tener en cuenta que según historia chica' aportada se evidencia una preexistencia de hombro doloroso desde el afio
2017, arrojando como diagnostico de Síndrome. de Manguito. Rotatorio.
Por 16 anteriormente expuesto no es. posible configurar un accidente laboral conforme-a la normatividad vigente
Historia clínica 6112.120.19. Diagnostico AY. 624 muscular - Trabajadora- con accidente laboral .11 12/12/2019 con dolor en
ambos hombres, especialmente el. derecho, con persistencia de sintomatologia dolorosa y funcional; -Con antecedente. de
artralgia de hombros previa tiene cita .con ortopedia para "él- 08/10/2019..Se incapacita 6 días. Se solicita rnm hombro
derecho, se emiten restricciones laborales. por 30 días. • Conclusiones:De acuerdo con los hechos mencionados...

Noralba Tabares Velasquez con cc 42094670 de Pereira, presento mi inconformidad al dictamen emitido por,ustedes el día 26
de diciembre de 2019 con respecto a mi lesión de hombro derecho, que si bien tenia una afectación previa, la misma viene
generándose claramente por el oficio fique desempeño, y finalmente un día en específico (8 de agosto de 2019) y a causa de;
levantar un peso me desencadenó la lesión descrita a bien en resonancia magnética simple de hombro derecho el día 29 de
agosto de 2019. Me preocupa demasiado saber que en la EPS me derivan a ustedes para mi manejo integral y a su vez
ustedes a ello& por dictaminar enfermedad común, para mí es claro que en mis 11 años de desempeño, las labores
repetitivas que realizo me han desencadenado mis afecciones, pero igualmente un día específicamente luego de realizar una
de las labores me genera el mayor de los dolores y la limitación funcional, lo cual a mi entender es nexo de causalidad y de no
realizar esta labor seguramente no tendría la lesión ni secuelas de ninguna clase. Les solicito muy respetuosamente revisar
nuevamente mi caso y darme la atención integral para recuperación total.

Concepto de rehabilitación

Proceso de rehabilitación: Sin información

Valoraciónes del calificador o equipo interdisciplinario

Fecha: 17/03/2020 Especialidad: Medico Ponente

51 AÑOS, CAMARERA, MOTEL MÓNACO.

EL 12 DE DICIEMBRE DE 2019 PRESENTA ACCIDENTE DE TRABAJO POR EXTENSIÓN EN AMBOS HOMBROS, HAY
ANTECEDENTE DE DOLOR ANTERIOR EN MANEJO POR MEDICO DE EPS. APORTA ECO QUE REPORTA PROCESO
INFLAMATORIO DEL TENDÓN DEL SUPRA ESPINOSO Y SUB ESCAPULAR DEL 29-01-2020, DERECHO Y RMN
NUCLEAR QUE REPORTA RUPTURA DEL SUPRA ESPINOSO E INFRA ESPINOSO CON BENGLIANI TIPO I DE
AGOSTO 29 DE 2019. HOMBRO DERECHO.

Fundamentos de derecho:
De conformidad con el artículo 41 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 142 del Decreto-ley 019 de 2012 y en
desarrollo de lo dispuesto por los artículos 44 del Decreto-ley 1295 de 1994 y 18 de la Ley 1562 de 2012, y que el decreto
1507 de 2014 tiene por objeto “la Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional”, constituyéndose en el
instrumento técnico para evaluar la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional de cualquier origen, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 41 de la Ley 100 de 1993 modificado por los artículos 142 del Decreto-ley 019 de 2012 y 18 de la Ley
1562 de 2012, en concordancia con lo previsto en el artículo 6° de la Ley 776 de 2012. Y siguiendo el procedimiento del
decreto 1352 de 2013 y compilado en el Decreto 1072 de 2015.

Que el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional, se aplica a todos los
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Que el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional, se aplica a todos los
habitantes del territorio nacional, a los trabajadores de los sectores público, oficial, semioficial, en todos sus órdenes y del
sector privado en general, independientemente de su tipo de vinculación laboral, clase de ocupación, edad, tipo y origen de
discapacidad o condición de afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral, para determinar la pérdida de la capacidad
laboral y ocupacional de cualquier origen. El presente Manual no se aplica en los casos de: certificación de discapacidad o
limitación, cuando se trate de solicitudes para reclamo de subsidio ante Cajas de Compensación Familiar, Fondo de
Solidaridad Pensional, Fondo de Solidaridad y Garantía, así como en los casos de solicitudes dirigidas por empleadores o
personas que requieran el certificado, con el fin de obtener los beneficios establecidos en las Leyes 361 de 1997 y 1429 de
2010 y demás beneficios que señalen las normas para las personas con discapacidad

6. Fundamentos para la calificación del origen y/o de la perdida de capacidad laboral y ocupacional

Análisis y conclusiones:
DE CONFORMIDAD CON "
Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo".
Y CONFORME A LA RESPONSABILIDAD OBJETIVA SE CONFIGURA UN ACCIDENTE LABORAL POR ENCONTRAR UNA
LESIÓN AGUDA EN LA EJECUCIÓN DE UNA ACTIVIDAD LABORAL.
LO ANTERIOR SOPORTADO EN LA HISTORIA CLÍNICA SE ENCUENTRA "TRAUMA EN HOMBRO CON CAMBIOS
AGUDOS" LOS DEMÁS HALLAZGOS NO SON SECUELA DEL EVENTO.

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7. Concepto final del dictamen
Origen: Accidente Riesgo: Laboral

Diagnósticos y origen
CIE-10 Diagnóstico Diagnóstico específico Origen
S400 Contusión del hombro y del brazo BILATERAL Accidente de trabajo
S460 Traumatismo de tendón del manguito rotatorio del DERECHO CON RUPTURA No derivado de accidente
hombro de trabajo

8. Grupo calificador

Edgar Augusto Correa Ochoa


Médico ponente
Médico laboral
LSO 103524

Juan Mauricio Rojas Garcia


Médico laboral
RM 656307

Maria Del Pilar Duque Botero


Terapeuta Ocupacional
LIC. 032515

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