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N° de reporte: 003 Fecha: 29/02/2020

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Elaborado por: Ing. Wilson Bryan Alexander Araucano Fajardo

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

“CREACIÓN DE LA ALAMEDA TURÍSTICA EN LA AV.2 (TRAMO


CARRETERA PANAMERICANA-PASAJE 11) H.U.P VILLA MARÍA
SECTOR A Y SECTOR B SUB LOTE B1 DEL DISTRITO DE NUEVO
CHIMBOTE – PROVINCIA SANTA – DEPARTAMENTO DE
ANCASH-CÓDIGO ÚNICO Nº2448759”.

FEBRERO/ 2020
N° de reporte: 003 Fecha: 29/02/2020
INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Elaborado por: Ing. Wilson Bryan Alexander Araucano Fajardo

CONTENIDO DEL INFORME

1) Datos del proyecto


Ubicación:
Región : Ancash
Provincia : Santa
Distrito : Nuevo
Chimbote
Localidad : H.U.P. Villa María sector A y sector B
Referencia : Por el Norte con el Centro Comercial Promart Home Center; Por el Este con
Carretera Panamericana Norte; Por el Sur con el A.H. Villa Maria Sector A y
Sector B; Por el Oeste Humedales de Villamaria.

2) Introducción
La implementación del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo, nos permitirá reducir y controlar
los riesgos de trabajo durante la ejecución de las actividades por el personal del Consorcio
Villamaria y sub contratistas, este documento contiene las actividades a que se Desarrollo
durante la ejecución de la obra del primer mes y que la cual se ha determinado a partir del
estudio de riesgos y el estudio de aspectos e impactos ambientales elaborados para la Obra,
con la finalidad de evitar las lesiones personales (lesiones leves, incapacitantes o fatales) y los
daños a la propiedad.

El presente informe contiene la información correspondiente a la gestión de seguridad, salud en


el trabajo, la misma que ha sido desarrollada basándonos en el programa anual de actividades,
(basado en 120 días) establecidas en nuestro Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo elaborado
para la obra.

3) Objetivo
Verificar, Connstatar y Evidenciar el desarrollo de todas las actividades de seguridad,
salud en el trabajo, ejecutadas en el mes de febrero del 2020, cumpliendo de esta manera
con la gestión de seguridad, salud en el trabajo.

4) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional


4.1. Programa de Charlas, Capacitaciones e Inducciones de Seguridad, Salud en el Trabajo
4.1.1. Programa de Capacitaciones y Charlas Del Mes de FEBRERO.
Se verifico que dentro de la política preventiva del Consorcio Villamaria, se ha establecido
un programa de capacitación en temas de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente dirigido a todos los trabajadores, con la finalidad de orientar y capacitar para
que conozcan de los riesgos propios de sus actividades y se adopten las medidas
preventivas y de esta manera evitar accidentes leves, incapacitantes o fatales. La
Empresa dentro de su programa de capacitación, ha establecido los siguientes cursos:
Charlas de Inducción, Charlas diarias de 10 minutos y semanales, capacitaciones
mensuales y específicas o de entrenamiento de la tarea, la cual se vino monitoreando que
se cumlplieran correctamente.
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4.1.2. Charlas Diarias de 10 Minutos


Se constato las Charlas diarias de parte del ingeniero Especialista en Seguridad del
Consorcio Villa Maria, la cual ejecuto el dictado de la charla diaria de 10 minutos
antes de iniciar la jornada para todo el personal y en la que se les señalará los
riesgos propios del trabajo o mensajes de concientización, generando conciencia y
compromiso con las medidas a tomar para evitar accidente

Imagen N° 01. Charlas Diarias De 10 Minutos.

Imagen N° 02. Dinamicas realizadas durante las charlas de seguridad.


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4.2. Señalización y Protecciones Colectivas

Se verifico la señalización y las protecciones colectivas son aquéllas que el Consorcio Villa
Maria implementa diariamente Durante la ejecución de las actividades de obra con la finalidad
de proteger y advertir a más de un trabajador frente a los diversos riesgos que se presentan
en la obra.
Por parte del Consorcio Villa Maria se verifico las siguientes protecciones: carteles
preventivos, informativos, de prohibición y de advertencia, cinta reflectiva color rojo y
amarrillo, entre otros.
En el presente mes se ha venido implementando señalización en la parte interna y externa de
la obra. se muestra vistas fotográficas de la señalización implementada.

Imagen N° 03. Implementacion de la señalizacion de obra.


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Imagen N° 04. Utilizacion de implementos de seguridad en obra.

Imagen N° 05. Implementación de Carteles Informativos, Basureros de acuerdo a tipos de


Residuos.
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Imagen N° 06. Implementación de malla de seguridad, separando la Zona de trabajo con


la Zona Peatonal.

4.3. Entrega y Renovación de Equipos de Protección Personal.

Se verifico las entregas de los equipos de protección personal las cuales son entregados a
los trabajadores antes de ingresar a la charla de inducción; de acuerdo con la actividad que
van a realizar, en señal de conformidad los trabajadores firman la Constancia de entrega de
EPP. Además; se realiza la renovación de los equipos de protección personal, cuando se
evidencia desgaste por el uso. El Consorcio Villa Maria lleva un control detallado de la
renovación de los equipos de protección personal por trabajador. Asimismo; se realiza
controles operacionales para verificar el uso adecuado de dichos equipos durante la
ejecución de las actividades.
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Imagen N° 07. Se muestra los equipos de protección personal y uniforme


de trabajo.

4.6. Orden y Limpieza


Se constato que en el presente mes se ha venido realizando campañas de orden y limpieza
en obra, de esta manera evitar la acumulación de residuos tanto dentro como fuera de la
obra. En la actividad de orden y limpieza participa todo el personal, tanto propio como de
subcontratistas.

4.7. Reporte de Actos y Condiciones


Se viene realizando los reportes de actos y condiciones inseguras, así mismo se procede a la
corrección respectiva en el momento.

4.8. Implementación de puntos de agua apta para el consumo.

Se ha verifico la implementación de puntos de agua apta para el consumo debidamente


identificados en lugares estratégicos; los cuales, se encuentra a disposición de todos los
trabajadores.
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Imagen N° 09. Punto de Agua Para Consumo Humano

5. Conclusiones

 Se ha cumplido con el desarrollo de las charlas de 10 minutos, inducciones, charlas


semanales, capacitaciones y capacitaciones especificas; haciendo un total de 150 HHC.
 Se ha cumplido con la señalización en obra, implementándose señalización
informativa, de obligatoriedad, prohibición y de advertencia; instalándose señalización en
todas las zonas de riesgo de la obra.
 En el mes de Febrero no se ha registrado la ocurrencia d e accidentes ni incidentes.
 Se cumplió con las campañas de orden y limpieza en obra.
 Se continúa con el reporte de observaciones preventivas, para identificar los actos y
condiciones inseguras, y de esta manera proceder a su corrección.
 Se ha realizado las pruebas de alcotest.

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