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NEIVA – HUILA
2019
PROYECTO DE ACCION DEL SS-SST DE ACUERDO A
LA RESOLUCION 0312DE 2019
NEIVA – HUILA
2019
Tabla de contenido
Introducción.........................................................................................................4
Justificación.........................................................................................................5
Objetivos.............................................................................................................. 6
Marco de referencia.............................................................................................7
Marco Contextual organizacional....................................................................7
Diagnostico empresarial......................................................................................8
Evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.............8
Resultados de la evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo........................................................................................................8
Plan de intervención o de trabajo........................................................................9
Cronograma de actividades...............................................................................10
Introducción
Objetivo General
Objetivos Específicos
Misión:
Ofrecer un servicio educativo de calidad en los niveles de preescolar y básica
primaria con profundización en lengua castellana para generar proyecto de vida, a
través de bases intelectuales, culturales, tecnológicas, ambientales y ética, acorde
con los principios del siglo XXl.
Visión:
Hacia el 2025 la institución será reconocida a nivel regional por su pedagogía
innovadora, ambientales, escolares, modernos, filosofía humanista y haber
alcanzado estándares de calidad y conciencia ambientales, necesarias para la
construcción de una sociedad más justa y más humana.
Actividad Económica:
Sector privado
Organigrama:
RESPONSABLE
DEL SG-SST
COORDINADOR
DISCIPLINA
COORDINADORES
COORDINADOR
REPRESENTANTE
ACADEMICO
LEGAL
VIGIA
PRIMEROS
AUXILIO
COORDINADOR
DE BRIGADAS CONTRA
INCENDIOS
EVACUACION
Oportunidades de mejora
Fase 1. Diagnostico:
Indicadores de cumplimiento: 5
Fase 2. Capacitación
Indicadores de cumplimiento: 3
Cronograma de actividades
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
SEMANA 5
SEMANA 6
SEMANA 7
SEMANA 8
SEMANA 9
SEMANA 10
SEMANA 11
SEMANA 12
SEMANA 13
SEMANA 14
SEMANA 15
SEMANA 16