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Capitulo 10

“EVALUACIÓN DE HABILIDADES ESPECIALES”

1.- Según Lewis el “termino de aptitud se ha definido tradicionalmente como la


habilidad de aprovechar ¿…? a) educación
b) capacitación obtenida de un campo
c) características propias
d) a y b
2.- ¿Como diseñar reactivos para medir aptitud y habilidades de las personas?
a) agrupar a objetivos
b) llegar a un objetivo determinado.
c) agrupar a objetivos en varios grupos para seleccionar y llegar a un objetivo
determinado.
3.- En que década se impulso el desarrollo de las pruebas de inteligencia y habilidades.
a)1910-1930
b)1920 - 1940
c) 1920-1930
4.- Las empresas para que utilizan las pruebas de habilidades especiales.
a) Una mejor organización
b) mejor personal
c) mejor ubicación del mejor personal
d) contratación rápida .
5.- Qué miden las pruebas de lápiz y papel
a)deficiencia
b) forma precisa el desempeño
c) deficiencia de la lectura
6.- Que miden la técnica de pendientes
a) pendientes
b) destrezas y habilidades del personal administrativo
c) actividades diarias
d) redactar cartas o informes .
7.- Rubro gubernamental en las empresas, o departamentos públicos, que hacen
pruebas para calificar el desempeño de los trabajadores. Identifica cual es a)
Habilidades psicomotoras
b)pruebas de visión y audición
c)Habilidades sensorio-perceptivas y psicomotrices
d) Psicomotrices
8.- Que son las pruebas de visión y audición
a)pruebas de observación y audiometrías
b) deficiencias físicas de la persona
c)autoconocimiento.
9.- En las pruebas de visión y audición con que se ayudan
a)Tabla snelle
b)oftalmoscopio
c)Médicos
10.- Que son las pruebas de habilidades psicomotrices
a) midiendo la fuerza, la velocidad y la agilidad que son partes de las funciones
motrices.
b)precisión y estabilidad
c)movimientos manuales
d)movimientos indecisos
11.- Nombre de las pruebas que requieren de manipulaciones pequeñas figuras la prueba
del tablero de Clavijas Purdue, las pruebas de Crawford. a)Habilidades psicomotoras
b)Habilidades motrices
c)Habilidades movimientos finos
12.- La calificación de .70 y .80 que se da en las pruebas de confiablidad, esto es que en
las pruebas de coeficiente resulten bajos en las pruebas de psicomotrices, es que son
susceptibles a las prácticas de Fishman 1972. ¿ Cual es el nombre de la prueba?
a)Habilidad motora
b)Confiabilidad y validez de la prueba psicomotricidad
c)Precisión y estabilidad
d)Movimientos finos e indecisos
13.- Que indica la prueba de habilidad mécanica
a)Soluciones para la memoria
b)Aptitudes básicas del pensamiento
c)Individuos manejando mecanismos de reacción para una intuición pronta .
d) un nivel mínimo de habilidad psicomotriz donde involucre la operación de
maquinaria.
14.- Que mide esta prueba de habilidad mecánica
a)Rapidez e inteligencia
b)Capacidad de resolver problemas
c)Autonomia en manejo de ideas en equipo
d)coordinación muscular y rapidez.
15.- Las pruebas de relaciones especiales para que edades fueron diseñadas
a)10-13 años
b)15-18 años
c) 16 años en adelante
d)5-25 años
16.- identifica 3 factores de pruebas de habilidad espacial.
a) Validez , velocidad , fluidez
b)visualización , velocidad de perspectiva , flexibilidad de cierre
c)Flexibilidad de cierre, fluidez, visualización
d)velocidad de cierre, visualización, fluidez
17.- ¿ Que indican las pruebas de habilidad mecánica ?
a)Habilidad espacial y razonamiento general
b)Razonamiento general y coordinación
c) experiencia y alteración motriz
18.- La destrerza manual y habilidad tambien son necesarias en una ¿?
a)oficina
b)bodega
c)escuela
19.- Las baterias de pruebas de aptitudes multiples ocupan de una habilidad…
a)de perspectiva
b)manual
c)cognisitva
d)númerica
20.- Los patrones de batería de aptitudes múltiples indicadores similares de
habilidades , que perfil utiliza a)perfil autentico
b)perfil de calificaciones
c)perfil de bajos conocimientos
d)perfil de razonamientos