Son aquellos factores que proveen a una organización de

los medios necesarios para realizar su actividad. Estos

factores pueden ser personas, maquinaria, dinero, una
Concepto tecnología correcta etc… Estos elementos se pueden usar
en algún momento del proceso de producción

El principal y más crucial recurso de cualquier organización son sus trabajadores, es decir, sus empleados humanos, a
lo largo de sus distintos puestos, cargos y sectores dentro de la empresa. Son ellos quienes se encargan de ejecutar,
controlar y supervisar la producción, incluso en ámbitos altamente automatizados. Obviamente, son el único recurso
Recursos de la empresa que no le pertenece, ni forma parte de su patrimonio, sino que constituyen su fuerza de trabajo a
cambio de una remuneración salarial, o sea, algo así como un arriendo de la capacidad de trabajo. Los recursos
humanos humanos pueden tener más o menos grado de especialización, y pueden dedicarse al proceso productivo
Al mismo tiempo, sus talentos y capacidades forman un bien intangible de la empresa, que pueden
mejorarse a través de diversos procesos de formación, como los estudios o la acumulación de experiencia.
De hecho, mientras mayores conocimientos y experiencias acumule un trabajador, mayores serán sus
remuneraciones salariales.

Se entiende por recursos financieros a los recursos capitales, o sea, a la cantidad de dinero habida en el
patrimonio empresarial, incluyendo el conjunto de sus bienes liquidables, así como su capacidad de
Recursos de la Recursos endeudamiento o de obtención de capitales por medio de financiación externa. Pueden ser dinero,

empresa financieros bonos de deuda, acciones, herramientas crediticias, etc. Los recursos financieros son clave para poner
en marcha al resto de los recursos de la empresa, y constituyen el combustible que mantiene el circuito
productivo andando. Por ende, su correcta gestión es clave para el beneficio de la organización.

Clasificaciones

Los recursos materiales son el conjunto de los bienes tangibles que forman parte del
patrimonio de la empresa, sean muebles o inmuebles (o sea, puedan o no cambiar de lugar).
En ello se incluyen las propiedades inmobiliarias, la maquinaria toda (máquinas,
Recursos computadores, etc.), las herramientas de trabajo, los vehículos y también el total del stock o
materiales almacén de las materias primas y de los productos ya elaborados. Este tipo de recursos
sostienen materialmente el proceso productivo. En algunos casos le permiten determinados
márgenes de efectividad, rapidez o precisión, ya que no es lo mismo fabricar un producto con
herramientas que sin ellas.

En este caso nos referiremos a los sistemas, procesos y saberes que permiten a la organización
llevar a cabo el proceso de producción, o al menos llevarlo a caLos recursos tecnológicos pueden
ser tangibles o intangibles, ya que abarcan desde las herramientas físicas hasta los sistemas
Recursos técnicos informáticos, los saberes que maneja la empresa e incluso las herramientas de
telecomunicaciones e información que estén al servicio de la misma.bo de una manera
o tecnológicos determinada. De este tipo de recursos no suele depender directamente la producción, pero sí
suele tener un altísimo impacto en ella, pues brinda mayores márgenes de control y supervisión,
de efectividad, de documentación y coordinación, cuando no simplemente mayor conocimiento
especializado para innovar y crear nuevos productos a partir de los que ya se sabe hacer.

Referencias Rogelio Aldair Serna Ruiz

https://youtu.be/Bg83OHZofQ4