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*Refrescar al mundo.
*Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
*Crear valor y hacer la diferencia.
visión:
Nuestra visión actúa como el marco de nuestro plan de trabajo y guía
cada uno de los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción
de lo que necesitamos lograr para continuar alcanzando un
crecimiento sostenible y de calidad.
*Personas: (People): Ser un gran lugar para trabajar en donde las
personas se sientan motivadas a *ser las mejores.
*Portafolio: (Portfolio): Dar al mundo un portafolio de marcas de
bebidas de calidad que anticipan y satisfacen los deseos y
necesidades de los consumidores.
*Socios (Partners): Alimentar una red ganadora de clientes y
proveedores; juntos creamos valor mutuo y duradero.
*Planeta (Planet): Ser un ciudadano responsable que hace la
diferencia, ayudando a construir y apoyar comunidades sostenibles.
*Ganancias (Profit): maximizar la rentabilidad a largo plazo para los
accionistas, a la vez que somos conscientes de todas nuestras
responsabilidades.
*Productividad (Productivity): Ser una organización altamente efectiva,
que reacciona rápidamente.
Norma constitucional
Desarrollo Sostenible
POLÍTICA MEDIOAMBIENTAL
En Coca-Cola creemos firmemente que nuestro éxito empresarial
presente y futuro depende del desarrollo de un negocio
ambientalmente sostenible en todas aquellas comunidades donde
operamos. Nuestra responsabilidad se centra en asegurar la
fabricación, venta y distribución de nuestros productos respetando
nuestro entorno ambiental. Esta responsabilidad es parte de nuestra
cultura en toda la organización, lo que nos permite disponer de
recursos, así como hacer partícipes y responsables a todos los
empleados que forman parte del Grupo Coca-Cola.
Las empresas que componen el Grupo Coca-Cola se comprometen a
dirigir su negocio de forma que proteja y conserve el medio ambiente,
poniendo foco en la reducción de nuestra huella ambiental. Nuestros
esfuerzos en medio ambiente se centran en:
• Cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y requisitos
internos de nuestra organización.
• Certificación ambiental reconocida internacionalmente, ISO 14001,
en todas nuestras operaciones de fabricación.
• Establecer una Visión Ambiental, Hoja de Ruta y objetivos concretos
en el área ambiental.
• Fomentar entre los empleados del Grupo Coca-Cola el respeto por
nuestro entorno tanto dentro como fuera de nuestro lugar de trabajo.
• Asegurar la eficiencia en el uso de los recursos materiales, así como
el origen sostenible de los mismos.
• Liderar la gestión del agua como recurso natural tanto en nuestras
instalaciones como en toda la cadena de suministro.
• Apostar por las energías renovables, reduciendo la dependencia de
combustibles fósiles en nuestras instalaciones.
• Reducir la huella de carbono de nuestras operaciones, influyendo,
además, en toda nuestra cadena de suministro, incluida la distribución
de nuestros productos.
• Mejorar la distribución de nuestros productos desde la sostenibilidad.
• Hacer de nuestros principales residuos un recurso valioso para la
sociedad, apostando por el reciclado y el diseño de envases
sostenibles para nuestros productos.
• Proteger y conservar la biodiversidad de las áreas donde se
encuentran nuestras instalaciones, áreas de donde provienen nuestros
principales ingredientes y en aquellas donde aportamos recursos con
nuestros stakeholders.
• Colaborar y mantener un diálogo abierto con nuestros principales
stakeholders en materia ambiental para seguir mejorando en
sostenibilidad.
Nuestros productos refrescan e hidratan a nuestros consumidores
ofreciendo un valor adicional por la responsabilidad y profundo respeto
que tenemos por el entorno donde vivimos y donde vivirán nuestras
generaciones futuras, por lo que todas nuestras acciones demostrarán
liderazgo para cumplir con este compromiso.
Minimizar la
procesos Política ambiental
contaminacion