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Tarea 2- análisis

Tutor:

Gina marcela pacheco

Estudiante:

Leidy Magaly Hernández Saavedra

Grupo: 151004_37

Universidad Abierta y a Distancia UNAD.

Escuela de Ciencias de la Salud ECISA

Administración en Salud.

Ibagué- Tolima

5/10/2020
La administración y el sistema de salud colombiano.

“Bienvenido querido lector” En el siguiente ensayo se dará a conocer Los

sistemas de salud en nuestro tiempo y las actividades que se deben

desarrollar con capacidad administrativa. Para lograrlo, se han

implementado distintos métodos conforme con el desarrollo de las ideas

y las técnicas de administración. En La administración de salud se

favorece un crecimiento inigualable con el fin de lograr resultados

excelentes en la prestación de los servicios.

Los sistemas de salud y sus subsistemas (clínicas, hospitales, unidades

médicas, etc.) deben disponer con una administración eficaz, con el fin

de poder ejecutar las metas que contemplen sus diferentes programas

de salud, y con ello dar respuesta a las necesidades que la sociedad

solicite.

Para dar respuesta se necesita tener en cuenta los siguientes puntos: rol

de un Administrador o Gerente en los Servicios de Salud y el concepto

de Administración en los Servicios de Salud; de esta forma se tiene en

cuenta la actualidad de la administración y el sistema de salud

colombiano. Estos servicios requieren conocimientos, habilidades y

técnicas de apoyo en una igualdad armónica que relacione la

organización con el directivo y le permita realizar una cadena de actos


para lograr finalidades determinadas en la solución de problemas

prioritarios.

Un administrador en salud debe tener una visión holística e integral del

sistema; por ello, su visión y ocupación sobrepasa la administración de

una clínica, hospital, unidad médica o centro de salud; debe ser apto del

diseño (planeación), desarrollo (operación), sistematización (orden y

registro), evaluación y retroalimentación (análisis y reorientación de

acciones y metas) de los planes y cuestionarios de trabajo.

El desarrollo de estas actividades en los servicios de Salud es una

transformación de alta complejidad, ya que no se enlaza solamente con

lograr resultados esperados en la planificación, sino que también

observa todos los elementos, claros y no claros, que deben darse para

lograr dichos resultados.

Al no entender y no tomar en cuenta las propiedades individuales y

colectivas de los integrantes; se cierra un procedimiento de gran valor

que puede dirigir a mejorar el manejo de servicios en salud. La falta de

sentido de pertenencia, la realidad de conflictos interpersonales e Inter

grupos, son elementos que pasan desapercibidos ante los directivos y

que pueden ser la base de problemas trascendentes.

algunas universidades y escuelas relacionadas con la Administración de

salud señalan que los profesionales deben de contar con:


 competencias de gestión administrativa y financiera que se

ajusten a los requerimientos dados por los nuevos sistemas de

prestación de servicios.

 Modernizar su infraestructura y dotación, ajustarse a los

desarrollos de descentralización y actualización de los servicios

públicos, mejorar la prevención, promoción, diagnóstico y atención

en salud, adaptar a los mecanismos tendientes a mejorar la

calidad, eficiencia y coberturas de los servicios.

 capacidad de investigación y evaluación de los problemas locales

de salud, garantizando soluciones y aportando respuestas.

La Administración de salud necesita profesionales que cuenten con

conocimientos actuales y herramientas de la salud, para asegurar que

las instituciones y organizaciones ofrezcan calidad gracias a una buena

utilidad.

La organización y el financiamiento del cuidado de la salud están

cambiando rápidamente ya que Serán requeridos para mejorar la

eficacia en las instalaciones de atención sanitaria y la calidad del servicio

que proporcionan. Cada vez se aplican métodos y estrategias más

sofisticadas en todas las organizaciones con el fin de conservar y

determinar al mejor talento humano disponible y así conservar una

civilización de servicio con altos modelos de calidad.


Bibliografía

Morales, J. (2013). La Administracion en los servicios de salud.

recuperado de

https://www.monografias.com/trabajos96/la-administracion-servicios-

salud/la-administracion-servicios-salud.shtml

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