obtenido 1. Contra- Todos los contra- La mayoría de los La mayoría de los Algunos de los Los contra- argumentos argumentos fueron contra-argumentos contra-argumentos contra-argumentos argumentos no precisos, relevantes y fueron precisos, fueron precisos y fueron precisos y fueron precisos concretos. relevantes y relevantes pero algunos relevantes. ni relevantes. concretos. fueron poco convincentes y precisos. 20 puntos 18 puntos 14 puntos 0 puntos 16 puntos 2. Entendimie El equipo claramente El equipo claramente El equipo presento El equipo no El equipo no nto del comprendió el tema a comprendió el tema a problemas para entender entendió los puntos demostró tema. profundidad y presento profundidad y el tema. principales del ningún su información enérgica presento su tema. entendimiento y convincentemente. información enérgica del tema. pero no fue convincente. 20 puntos 18 puntos 16 puntos 0 puntos 14 puntos 3. Calidad de Aporta ideas muy claras Aporta ideas claras y Aporta ideas confusas Aporta ideas muy No hace las y críticas que enriquecen críticas que que enriquecen el confusas que no aportaciones. aportacione el diálogo. enriquecen el diálogo. enriquecen el s. diálogo. diálogo. 20 puntos 14 puntos 0 puntos 18 puntos 16 puntos 4. Estilo de El equipo El equipo por lo El equipo algunas veces El equipo algunas El equipo no presentació consistentemente utilizó general uso gestos, utilizó gestos, contacto veces utilizo mantuvo la n gestos, contacto visual, contacto visual, tono visual, tono de voz y un gestos, contacto atención de la nivel de entusiasmo, en visual, tono de voz audiencia. una forma que mantuvo y un nivel de TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO la atención de la entusiasmo, pero audiencia. no mantuvo la atención de la tono de voz y un nivel de voz y un nivel de 16 puntos audiencia. 0 puntos de entusiasmo, en una entusiasmo, en una 14 puntos forma que mantuvo la forma que mantuvo atención de la audiencia. la atención de la audiencia. 20 puntos 18 puntos 5. Actitud del El equipo presenta sus El equipo presenta El equipo presenta sus El equipo presenta El equipo no equipo ante argumentos y respeta las sus argumentos y argumentos pero no pocos argumentos se pone de el debate. opiniones adversas sin respeta las opiniones respeta las opiniones y pero no respeta las acuerdo en su exaltarse. adversas y tiende a tiende a exaltarse. opiniones y tiende argumentación exaltarse. a exaltarse. y tiende a exaltarse. 20 puntos 16 puntos 14 puntos 0 puntos 18 puntos
Terapia Cognitivo Conductual: ¡Técnicas de TCC simplificadas para superar la ansiedad, la depresión y el miedo. Libere su mente de pensamientos intrusivos, aprenda sobre inteligencia emocional y mucho más!
Cómo Analizar a Las Personas: ¡Lee a las personas como un libro y decodifica rápidamente su lenguaje corporal con secretos de psicología oscura, manipulación, inteligencia emocional, comunicación persuasiva y técnicas de PNL!
Cómo Analizar a Las Personas y Lenguaje Corporal: Decodifica el comportamiento humano con psicología oscura, manipulación, persuasión, inteligencia emocional, PNL y secretos de control mental para leer a las personas como un libro.
Sesgos Cognitivos: Una Fascinante Mirada dentro de la Psicología Humana y los Métodos para Evitar la Disonancia Cognitiva, Mejorar sus Habilidades para Resolver Problemas y Tomar Mejores Decisiones
Ámate a ti Mismo en 12 Pasos Prácticos: Un Libro de Trabajo Autoguiado para Aumentar tu Autoestima, darte Cuenta de tu Valor, Liberar las Dudas Sobre ti Mismo y Encontrar la Felicidad Auténtica