PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIONES PÚBLICAS

SÍLABO DE LA ASIGNATURA
PLANEAMIENTO Y SISTEMA DE ABASTECIMIENTO

I. DATOS GENERALES
1. SECCION: 18PECAP11A

2. N° DE HORAS
16
(LECTIVAS)

3. DOCENTE ENRIQUE GONZALES TAMAYO

II. SUMILLA DE LA ASIGNATURA

La asignatura presenta los conceptos fundamentales vinculados al Sistema Administrativo de
Planeamiento; la estructura del Sistema Nacional de Planeamiento; el alineamiento y
articulación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible al 2030 con las Políticas de Estado
contenida en el Acuerdo Nacional y el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional; las políticas de
gobierno, los planes sectoriales y los planes institucionales.
Se abordará de manera práctica, la estructura de los Planes Estratégicos y Operativos; su
interrelación con el Sistema de Presupuesto; y la interrelación de estos con el Sistema de
Abastecimientos.
Se enfatizará los mecanismos de articulación entre planes, presupuesto, el Cuadro de
Necesidades y el Plan Anual de Contrataciones,

III. COMPETENCIA:
Utilizar los conocimientos adquiridos en el desarrollo de las sesiones, para la aplicación diaria, el
despliegue de los procesos de formulación, aprobación, ejecución y evaluación, de los planes
institucionales, el presupuesto.
Identificar los aspectos clave de la planificación y presupuestación, donde se requiere la
intervención del Sistema de Abastecimiento para una gestión pública más eficiente y eficaz.

IV. ORGANIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJES

S HT/HP CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
Tema N° 1: Modernización de - Entender el rol de la
la Gestión Publica Cadena de Valor
1. Política Nacional de Publico en el marco de
Modernización de la Gestión una gestión pública
Pública. orientada a resultados
2. La gestión por resultados en
1 3
el marco de la Política
Nacional de Modernización
de la Gestión Pública y su
vinculación con las
contrataciones
3. Cadena de Valor Publico
2 3 Tema N° 2: Sistema Nacional de - El alumno estará en la
Planeamiento Estratégico capacidad de entender
1. Estructura del sistema cómo se estructura el
S HT/HP CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
nacional de planeamiento. Sistema Nacional de
2. Objetivos de Desarrollo Planeamiento y el
Sostenible alineamiento
3. Políticas de Estado y el estratégico con la
Acuerdo Nacional tipología de planes,
4. Plan Estratégico de como mecanismo de
Desarrollo Nacional consistencia para la
5. Alineamiento Estratégico eficacia del proceso de
planeamiento.
RECURSOS:
- Exposición directa de
conceptos
- Diagramas y cuadros de
ayuda para entender el
alineamiento
estratégico

Tema N° 3: Planeamiento - Entender cómo se

Institucional estructuran los planes
1. Guía para el Planeamiento estratégicos
Institucional institucionales (PEI) y
2. Planeamiento Estratégico y los planes operativos
Operativo (POI), a partir de la guía
metodológica
establecida por el 1. Capacidad para
CEPLAN. identificar la
3 3
RECURSOS: consistencia y
- Exposición directa de coherencia en la
conceptos formulación de
- Diagramas y cuadros de planes instituciones
ayuda para entender el (estratégicos y
proceso de operativos)
planeamiento
estratégico y operativo.
2. Capacidad para
4 3 Tema N° 4: Sistema de - El alumno está en la desarrollar
Presupuesto capacidad de entender servicios con un
1. Definiciones como de llevan a cabo enfoque por
2. Fases del proceso las fases del proceso resultados.
presupuestario presupuestario. Además, de
3. Clasificadores - Entender cómo se reconocer la
presupuestarios estructuran los estructura de los
4. Articulación entre planes y Programas planes y vincularlos
presupuesto con el Sistema Presupuestarios con la con el proceso de
de Abastecimientos lógica del presupuesto presupuestación.
5. Presupuesto por Resultados por resultados.
- Estará familiarizado con
el uso de los 3. Capacidad para
clasificadores articular los planes
presupuestarios. y su financiamiento
RECURSOS: con los procesos

1
 S HT/HP CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
- Exposición directa de técnicos del
conceptos Sistema de
- Taller para el uso de Abastecimientos
clasificadores
- Taller para la
formulación de
presupuesto

V. METODOLOGÍA
La asignatura se desarrolla en modalidad presencial, con exposición dialogada, el debate, la
solución de problemas, talleres prácticos para afianzar el conocimiento. Los contenidos y
actividades propuestas se desarrollarán siguiendo una metodología teórica y práctica.

VI. EVALUACIÓN:
La evaluación es reguladora y permanente y verifica el logro de la competencia y contenidos de la
asignatura. Para validar las calificaciones obtenidas es requisito tener más del 70% de asistencia.
La escala de calificación es de cero (0) a veinte (20). La nota mínima aprobatoria es de once (11.00)
Los rubros de evaluación, sus indicadores e instrumentos son los siguientes:

RUBROS INDICADORES INSTRUMENTOS

Evaluación Prueba escrita
Examen Final
Teórica (ET)
Evaluación Desarrollo de Casos
Resolución de casos practico en clases
Práctica (EP)

Calificación Final de la Asignatura (CFA)

RUBROS PESO Fórmula de la Calificación Final de la Asignatura

ET 50%
CFA = (ET x 0.5) + (EP x 0.5)
EP 50%

VII. CERTIFICACIÓN

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental otorgará el certificado al PROGRAMA DE

ESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIÓN PUBLICA, por 128 horas lectivas, al estudiante que
cumpla como mínimo al 80% de asistencia y obtengan una calificación mayor o igual a once (11)
en el curso.

Para aprobar el Programa de Especialización, es necesario que el participante alcance una

calificación aprobatoria mínima de 11 en cada módulo, así mismo el promedio final de las notas
de los módulos estudiados debe ser como mínimo de 11. El sistema de evaluación empleado
es vigesimal (de cero a veinte).

2
VIII. BIBLIOGRAFÍA

7.1. Acuerdo Nacional

7.2. Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PERU hacia el 2021).
7.3. Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública (DS N° 004-2013-PCM)
7.4. Plan de Implementación de la Política de Modernización de la Gestión Pública (RM N°
125-2013-PCM)
7.5. Decreto Legislativo N° 1088 - Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro
Nacional de Planeamiento Estratégico
7.6. Directiva N° 001 -2017-CEPLAN/PCD - Directiva para la Actualización del Plan Estratégico
de Desarrollo Nacional
7.7. Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada por Resolución de Presidencia de
Consejo Directivo N° 33-2017-CEPLAN/PCD; modificada por la Resolución de Presidencia
de Consejo Directivo N° 62-2017-CEPLAN/PCD
7.8. Guía de Orientación al Ciudadano – Ley de Presupuesto 2018 – Ministerio de Economía y
Finanzas
7.9. Clasificador de gastos 2018
7.10. Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto Público del año 2018