Teoría general de la administració n

La teoría organizacional comprende el estudio comparativo entre la teoría

clá sica, la escuela estructuralista, el enfoque sistemá tico, el enfoque
contingente y en general de todas las corrientes que estudian a las
organizaciones.

La teoría general de la administració n es el campo del conocimiento

humano que se ocupa del estudio de la administració n en general. La TGA
se encarga del estudio de las organizaciones.

La TGA estudia la administració n de las empresas y demá s tipos de

organizació n desde el punto de vista de interacció n e interdependencia
entre las cinco variables principales que son: Tarea, Estructura, Personas,
Tecnología y Ambiente.

El comportamiento de estas se sistemá tico y complejo, cada cual influencia

y es influenciado por los otros componentes. La modificació n en uno de
ellos provoca modificaciones en mayor o menor grado en los demá s.
ANEXOS
 LAS METAS SE OBTIENEN DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS PLANTEADOS

 UN ADMINISTRADOR DEBE SER ALGUIEN CAPAZ DE LLEVAR ADELANTE A LA EMPRESA

BUSCANDO SOLUCIONES, SIENDO EL LIDER DE SUS COMPAÑEROS BUSCANDO EL
BIENESTAR PARA TODOS LOS QUE CONFORMAN EN ELLA.
UN LIDER ES RESPONSABLE DE SUS PROPIAS ACCIONES.
La administración en general es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de
las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización,
dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo...