2. ¿CUÁLES SON LOS SUPUESTOS BÁSICOS DEL DO? 3. ¿QUÉ QUIERE DECIR CLIMA ORGANIZACIONAL Y CAMBIO ORGANIZACIONAL? 4. EXPLIQUE BREVEMENTE EL PROCESO DEL DO 5. EXPLIQUE LA TÉCNICA DE INTERVENCIÓN EN EL DO, QUE USTED APLICACRÍA EN UNA ORGANIZACIÓN, JUSTIGFIQUE SU RESPUESTA. 6. ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL DO?