ACTIVIDAD (TRABAJO COLABORATIVO)

ESTUDIANTE

LENIS MARIA GERENE RODRIGUEZ

NEGOCIACION INTERNACIONAL

BOGOTA DC
 01-09-2020

TRABAJO COLABORATIVO

El aprendizaje en trabajo colaborativo se basa en el trabajo conjunto en donde los participantes

tienen un objetivo común, lograr el aprendizaje en grupo.

El interés por aprender involucra a todos los participantes de manera que se establecen roles e
interdependencias para lograr el objetivo común. Con frecuencia el trabajo no colaborativo
estimula la competencia en lugar de buscar la cooperación entre los participantes.

El aprendizaje en ambientes colaborativos, busca propiciar espacios en los cuales se dé el

desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al
momento de explorar nuevos conceptos, siendo cada quien responsable de su propio aprendizaje.

CARACTERISTICAS

La mayoría de los autores coinciden en que en el trabajo colaborativo se distinguen cinco

componentes esenciales: Interdependencia positiva, interacción, habilidades interpersonales y en
grupo, responsabilidad individual, responsabilidad personal y; procesamiento por el grupo.

 INTERDEPENDENCIA POSITIVA: Es la característica fundamental ya que de esta depende el

funcionamiento del grupo de trabajo, ya que se encarga de distribuir los roles de cada
integrante del grupo para que vayan en una misma dirección logrando así la meta del
grupo de trabajo. Intenta mostrar a cada integrante que todos son importantes y que el
éxito del grupo depende todos en conjunto.

 INTERACCION: Es una parte muy importante dentro del grupo de trabajo, ya que por
medio de esta los integrantes pueden dar sus puntos de vistas en aras de mejorar el
funcionamiento del grupo, al interactuar entre sí, se puede legar a acuerdos que
beneficien el éxito del trabajo

 CONTRIBUCION INDIVIDUAL Y GRUPAL: Cada miembro del grupo debe asumir

íntegramente su tarea y, además, tener los espacios para compartirla con el grupo y recibir
sus contribuciones.

 HABILIDADES PERSONALES Y DE GRUPO: El grupo de trabajo debe potencializar y no

desmeritar ninguna habilidad de los participantes, para así poder agruparlas y utilizar para
optimizar el resultado buscado
VENTAJAS

Las ventas de trabajar en grupo son múltiples y muy enriquecedoras ya que en la interacción con
las personas podemos dar nuestro punto de vista y retroalimentar con las opiniones de los demás,
también aprendemos a valorar cada sugerencia y el conocimiento de cada uno de los integrantes,
esto debido a que retroalimentar nos abre la mete a pensamientos y conocimientos nuevos.

¿COMO LO APLICARIA?

Teniendo en cuenta lo dicho anteriormente como aprendiz puedo sacar todas las ventajas de
trabajar en grupo, aprendiendo de personas nuevas con conocimientos nuevos y frescos, que
quizás no piensan igual a mí, pero con respeto se puede llegar a un acuerdo en grupo para tener el
mejor resultado al terminar un proyecto, esto también me podría ayudar a ver mi entorno desde
otro punto de vista y enriqueciendo mi sentido de empatía.

Ángel

Por mi parte creo que el trabajo en equipo es muy importante ya que todo lo que nos compone
como sociedad es un conjunto de actividades hechas en equipo, las grandes ideas a través de la
historia que se han desarrollado han sido por el distinto criterio de cada uno de los participantes,
los cuales nos lleva a un enfoque en común que se complementa con cada una de las ideas que
aportamos en conjunto, para nuestro aprendizaje es bueno cambiar la perspectiva y ser más
objetivos a la hora de realizar un trabajo colaborativo. Realmente a mi diario vivir lo aplicaría
siempre ya que es una forma de complementar mis ideas frente a una situación y frente a
cualquier reto.