Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ANGELICA DUQUE
WENDY LECHUGA
YURANIS SIERRA
CONTABLES
BARRANQUILLA
2018
2
ANGELICA DUQUE
WENDY LECHUGA
YURANIS SIERRA
de Mercadeo
Asesor Metodológico:
CONTABLES
BARRANQUILLA
2018
3
. RESUMEN
las organizaciones y como puede favorecer la optimización del servicio al cliente en la captación
y fidelización de este, basado en factores internos que influyen en la forma de generar los servicios
que brindan a los usuarios, para así satisfacer sus expectativas. De esta forma, se hace necesario
tomar en cuenta que el mismo implica un conjunto de actividades que debe combinarse
oportunamente para ofrecer al cliente el mejor resultado posible. Se requiere, entonces, determinar
servicio para generar una cultura de servicio. En cuanto a la técnica utilizada para ese propósito,
se basó en la revisión documental o bibliográfica a través de distintos textos, artículos, así como
fuentes electrónicas. Este trabajo está sustentado en autores como (Montoya Agudelo, 2013),
(Alonso Bodes, 2014), (Marlene, 2005), Humberto Serna Gómez (2006), (Figueroa e. 2009),
(Albert, 2013), entre otros. A manera de consideraciones finales, se establece que, aunque no
existen métodos instantáneos se debe intervenir en la atención de servicio al cliente para influir en
INTRODUCCIÓN:
empresa, presentaremos antecedentes que nos ayuda a observar el servicio como una experiencia
imperativo por tanto que las organizaciones visualicen en el servicio como el elemento esencial en
esencialmente satisfacer aquellas necesidades que presenta el cliente, es por ello que puede
desarrollar proyectos que giren en torno a ello. Frente al servicio como factor esencial en la
organización
en la mayoría de ellas se tiene en cuenta la relación entre la logística y el servicio al cliente, solo
se considera como soporte para la prestación del servicio y no como una importante vía para
importancia, convirtiéndose no sólo en una función gerencial de primer orden, sino que constituye,
en sí misma, una filosofía de servicio, pues a partir del estudio y comprensión de las necesidades
5
y deseos del consumidor, la empresa oferta un mix ajustado a los gustos de los compradores,
un factor crítico del éxito de las organizaciones, en vista que determina cada expectativa que los
clientes se plantean.
Cabe destacar el papel fundamental que tiene el servicio al cliente, debido a que constituye la razón
de ser de la empresa, identificando así todas las necesidades, ya sea de un cliente potencial o actual,
se le debe brindar un amplio portafolio que permita la satisfacción y fidelización del cliente.
para así no dejar rastro negativo, Este debe asegurar muy bien la atención que se le brinda al
consumidor que sea de manera oportuna y con una presentación adecuada ayudando así con todo
conservación de los clientes. Las organizaciones deben tener en cuenta en la actualidad el buen
servicio al cliente debido que este le permite la consecución de los clientes potenciales y la
fidelización de loa clientes actuales, proporcionando así un valor agregado que fomente el aumento
de consumidores.
convirtiéndolo en la función principal de la empresa. Pues este garantiza el aumento de los clientes.
6
[EL DESARROLLO].
entre la organización y el cliente. De la forma adecuada como se efectúe esta relación, depende la
conjunto de estrategias que una compañía diseña para satisfacer, mejor que sus competidores, las
Según (Figueroa E. 2009) Manifiesta que en general las personas buscan y se quedan en
donde se sienten bien, son aceptadas y les ponen atención, en otras palabras, se sienten felices, ya
sea en una relación personal, de trabajo o comercial. Por otro lado, tratarán de alejarse de cualquier
situación que les provoque dolor, ya sea falta de respeto y de atención o mal trato.
Según Álvaro García Forero, “El servicio al cliente es como una cadena con muchos
eslabones, donde todos tienen que estar en perfecto estado para que el resultado sea un servicio de
calidad”.
indispensable para el desarrollo de una empresa, es el esfuerzo que se debe generar día a día en la
mejora de la calidad y atención al cliente, para así obtener un nuevo cliente o conservar los
actuales. El servicio al cliente es un sistema interrelacionado con cada una de las áreas
organizacionales: gerenciales funcionales y operativas que permite mejor desempeño entre sí,
creando un ambiente en el que el cliente se sienta conforme con la atención prestada, satisfaciendo
individuo con necesidades y preocupaciones, tomando en cuenta que no siempre tiene la razón,
pero que siempre tiene que estar en primer lugar si una empresa quiere distinguirse por la calidad
del servicio.
observar los siguientes principios que Karl Albert nos presenta a continuación:
Un cliente nos hace un favor cuando llega. No le estamos haciendo un favor atendiéndolo.
un tratamiento respetuoso.
Un cliente merece la atención más comedida que podamos darle. Es el alma de todo
negocio.
(sanso, 2018) Las estrategias de servicio al cliente efectivas deberían enfocarse tanto en el
modo en que el negocio gestiona a sus clientes como en la necesidad de capacitar adecuadamente
a los empleados. La opinión del cliente es una parte valiosa de cualquier estrategia efectiva de
servicio al cliente ya que, al saber cómo se sienten los clientes acerca del negocio, se pueden
cambiar las cosas que no les gustan y promover los aspectos que les hacen seguir interesados por
la marca.
8
mejoras continuas que permite conocer y analizar las necesidades del cliente para así presente
[CONCLUSIÓN].
contacto la organización y el cliente, de la forma adecuada como se efectúe esta relación, depende
podemos inferir que el servicio al cliente es la mejor forma de conservar a los mismo.
este se desarrolla una primera impresión, que dependiendo de lo que suceda se convierte en una
experiencia buena o mala, la cual continuara ya sea con la captación de un nuevo comprador o no,
cliente, busca hacer sentir al consumidor satisfecho con el producto y/o servicio y en este caso se
convierte en un proceso de vital importancia en las ventas, puesto que este garantiza la consecución
de nuevos clientes y la conservación de los mismos debido , a que son el eje fundamental de las
organizaciones, por eso es necesario que la organización tenga en cuenta que todos sus
contar con un personal capacitado que permita que todos los procesos que la organización planteen
se lleven a cabo de la manera adecuada, generando que el cliente sienta que en ese lugar le prestan
Es importante que las empresas entiendan que el éxito de las compañías está directamente
relacionado con los consumidores, es decir que hay que idealizar al usuario como el centro de lo
que se realice en la organización, ayudara a plantear los objetivos adecuados, creando una correcta
relación con cada consumidor, permitiendo conocer sus necesidades, los cambios en sus actitudes
BIBLIOGRAFÍA
https://www.gestiopolis.com/calidad-y-gestion-del-servicio-al-cliente/
Fayos Gardo Beatriz Molines, E. R. (2015). ¿Es posible aumentar la satisfaccion del cliente
http://importacionesan.blogspot.com/2011/05/marco-teorico.html
Marlene, P. (2005). El mix de marketing: una herramienta para servir al cliente. editorial
Racet-Valdes, A. y.-G. (2017). Modelo matematico para medir el nivel de servicio al cliente
Antonio Echeverria.
Antonio Echeverria.
Rubio Guerrero, G. (2014). La calidad del servicio a cliente en los grandes supermercados de
https://retos-directivos.eae.es/5-estrategias-de-servicio-al-cliente/