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RESPONSABLE
FREDDY ALFONSO MONTERO
1. IDENTIFICACIÓN GENERAL.
PROPIETARIO: DEPARTAMENTO
INDICADORES
No FECHA VIGENCIA
Registro DANE 120032000202
Inscripción ante Secretaría de
Educación
Constancia de Sanidad
Resolución de Matriculas, Pensiones y
otros Costos
Personería Jurídica de la Asociación de
Padres de Familia
Licencia de Iniciación de Labores
Resolución de Reconocimiento oficial
Convenios para prestación de Servicios
Fecha de Registro del PEI
Adopción del Currículo
JORNADA LABORAL
PREESCOLAR
BASICA PRIMARIA
BASICA SECUNDARIA
MEDIA ACADEMICA
JORNADA NOCTURNA
FECHAVENCIMI
ENTOLEGALIZA
CIÓN GRADOS
20016 MEN Dic – 18 - 1985 1989 6–7–8–9
HACIA LA CUMBRE
DE LA SABIDURIA
INFORMACIÓN
ESTADÍSTICA
JORNADA DIURNA
HACIA LA CUMBRE
DE LA SABIDURIA
JORNADA
NOCTURNA
HACIA LA CUMBRE
DE LA SABIDURIA
II.
ANTECEDENTES
.
1. RESEÑA
HISTORICA
Esta reseña se
encuentra
detalladamente en
un libro llamado
HISTORIAL DE
LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA
ALVARO
ARAUJO
NOGUERA
2.
TRAYECTORIA
INSTITUCIONAL.
El Colegio
Nacionalizado
ALVARO
ARAUJO
NOGUERA ha
hecho grandes
aportes a la región
desde sus inicios,
como Colegio
Cooperativo fue la
primera Institución
de Educación
Secundaria en la
población . primero
que todo le dio
oportunidad a
aquellas personas
que no tenían la
disponibilidad
económica para
continuar los
estudios de básica
secundaria ; ha
contribuido al
desarrollo social y
educativo del
municipio y de la
región sus
comienzos fueron
lentos pero seguros
su primer paso
grande que dio fue
su
departamentalizaci
ón según ordenanza
No 0011 del 27 de
Noviembre de 1980
ya que este trajo
consigo el
nombramiento de
muchos licenciados
y aumento
sustancialmente el
número de
estudiantes ; la
comunidad
educativa creía
seriamente en la
Institución . En el
año 1.988 da
apertura al grado
10; y en el año
1.989 saca la
primera promoción
de bachilleres
académicos. En el
año 1.990 es
Nacionalizado por
la Ley 12. En el
año 1.993 se abre la
jornada de la tarde.
En el año 1.996 se
da apertura a la
Jornada Nocturna;
y en el año 1.998 se
saca la primera
promoción de
bachilleres de la
jornada nocturna.
En el año 2.000 la
jornada nocturna
pasa de grados a
Ciclos Lectivos
Integrados (CLEI),
en ese mismo año
se obtiene la
primera promoción
de bachilleres por
ciclos en la jornada
nocturna.
En Enero del año
2.002 se fusiona
con la Escuela
Nuestra Señora del
Carmen y el Jardín
Infantil Niño Jesús
convirtiéndose en
Institución
Educativa Alvaro
Araujo Noguera y
en Julio de ese
mismo año se le
fusionan también
las escuelas: Ilse
Pallares Castro,
Nuestra Señora de
la Concepción, San
José y Simón
Bolívar, de esta
manera queda una
sola Institución
educativa en la
cabecera
Municipal. En
Diciembre del año
2.003 recibe un
reconocimiento a
su meritoria labor
por parte de la
Secretaría de
Educación Cultura
y Deporte del
Departamento
3. DE LAS
APROBACIONES
DE ESTUDIOS
RESOLUCIÓN No
23524 MEN Dic – 30 - 1988 1.988 10
003618 S. E. D. Nov - 9 - 1989 1993 6-7-8-9-10-11
039 S. .E. D. Oct – 31 - 1989 Ampliación Lic inici. Labores 10 - 11
004 S. E. D. Ene – 27 - 1993 Funcionamiento J. Tarde 6-8-9-10-11
002996 S.E.D. Oct – 26 - 1993 1.997 6-7-8-9-10-11
000059 S. E. D. Ene – 8 – 1.996 Apertura. Jornada Nocturna: 6-7-8-9
1187 S.E.D Nov – 9 - 1998 1998 Prorroga Resolución No 002996
2200 Nov – 30 – 1999 2000 6-7-8-9-10-11
1389 Dic – 1 - 2000 Junio 2001 Ed. Formal Adultos Ciclos III ,IV, V,
VI
560 Jun – 22 - 2001 Tenencia Libros reglamentarios del
Gimnasio oderno
0017 Ene – 31 - 2002 Fusión Jardín Niño Jesús, Escuela N
Carmen y Alvaro Araujo Noguea
2013 Jul – 31 - 2002 Fusionar Ilse Pallares C, San José,
Simón Bolívar, Concepción con
Alvaro Araujo Noguera
2932 Nov – 20 - 2002 Dic – 30 - 2003 Acreditación 6-7-8-9-10-11 y J.
Nocturna Ciclos I, II ,III, IV, V, VI
003776 Dic – 30 - 2003 Reconocimiento a la meritoria Labor
a la Institución
221 Nov. 25 - 2004 Reconocimiento en forma ndefinida
4. DE LAS PROMOCIONES
4.1. JORNADA DIURNA
Por esta Institución han pasado grandes personalidades del Municipio de Astrea, unos como
docentes y otros como administrativos y profesionales en diferentes ramas , que hoy le han
hecho grandes aportes a la región en lo educativo y lo social.
Muchos de sus egresados hoy desempeñan grandes cargos en el municipio, algunos son
Concejales o se encuentran cursando estudios superiores en las diversas Universidades del
País otros ya han obtenido su titulo profesional .
Los estudiantes del ALVARO ARAUJO NOGUERA siempre se han caracterizado por
contribuir en el desarrollo y ejecución de programas que benefician a toda la comunidad, el
ALVARO ARAUJO NOGUERA es la insignia de la Educación en el Municipio
III. DIAGNOSTICO EXOGENO DE LA INSTITUCION
1. UBICACIÓN:
La sede principal se encuentra ubicada en la parte sur lo mismo que las subsedes Simón
Bolívar ,Jardín Niño Jesús y Nuestra Señora del Carmen; en el centro oriente se encuentra
ubicada la subsede Ilse pallares Castro, en la parte nororiente la subsede Nuestra señora de la
Concepción; y en la parte Noroccidente la subsede San José
2. VIAS DE ACCESO :
La principal vía de acceso a la institución es conocida como la Avenida de los Estudiantes, con
una topografía semi plana favorable al proceso erosivo, encontrándose en mal estado debido a la
presencia de carcaba que dificultan el normal transito vehicular ; como también presenta en las
noches una deficiente iluminación.
La parte nororiental por estar desprovista de viviendas se ha convertido en un deposito de basuras
y cementerio de animales que muchas veces despiden olores nauseabundos y entorpecen el
normal desarrollo de las clases.
Como limita por su parte oeste con un camino de herradura, por donde constantemente movilizan
ganado vacuno, es este un problema que pone en peligro la integridad física de los alumnos y
profesores que fluyen por la vía principal.
Por estar situada en zona periférica sus vecinos son fincas enmontadas, con arbustos y palmeras
que en época de intenso verano sufren el fenómeno de fuego poniendo en peligro algunos
elementos de la planta física de la institución.
Lo mismo sucede con las vías de acceso a las diferentes subsedes
La comunidad urbana donde ejerce su influencia es de estirpe campesina, con marcado índice
El 100% del alumnado de la institución es de estrato bajo, caracterizado por bajos recursos
económicos, donde observamos que muchos de ellos asisten a la institución sin desayuno o
almuerzo, los padres de familia presentan dificultades para el pago de la matricula y demás
derechos académicos; como problema en los alumnos hemos detectado que la gran mayoría de
ellos no reciben diálogo formativos por parte de los padres de familia, lo que genera problemas
graves en la formación personal del joven.
Los docentes en su gran mayoría casados, carecen de vivienda propia, sus bajos recursos
económicos no alcanzan a satisfacer sus necesidades; a nivel institucional no poseen medios
recreacionales que les permitan desestrezarse después de su ardua actividad, la sala de profesores
carece de privacidad, no poseen escritorios donde poder trabajar y guardar mejor el material de
trabajo.
Los exalumnos como principal problema presentan la imposibilidad de ingresar a la Educación
superior por sus bajos recursos económicos, siendo su única fuente de trabajo un posible empleo
en el municipio generalmente, de lo contrario formar parte dl gran volumen de desempleados que
conforman la comunidad.
La comunidad en general presenta muchos problemas que los podemos resumir así;
3. ECONOMICO:
6. ENTORNO CULTURAL :
1. FILOSOFÍA DE LA INSTITUCIÓN.
El hombre que vive en nuestra región es eminentemente de estirpe campesina, es un hombre leal,
honesto, servicial, trabajador y alegre como toda persona nacida en el campo; un hombre que ha
vivido en carne propia el rigor del abandono en que ha sido sometida nuestra región, por parte del
Gobierno Nacional; aunque es una zona prospera en la Agricultura y al Ganadería.
Debido a este abandono no se interesaba por ir a la Escuela ya que los cupos para ingresar a ella
eran escasos por la falta de Docentes y se preocupaban más en enseñar a sus hijos las labores del
campo para que ellos produjeran y así ayudar al sustento de la familia. Este desinterés se nota
claramente cuando se programan reuniones a los Padres de Familia a la que poco asisten debido
a la apatía que sienten al Colegio; en verdad ellos no tienen la culpa por que no tuvieron la
oportunidad de asistir a ella y valorar todas las riquezas de Conocimiento y Educación Integral
que la Escuela nos brinda. El Analfabetismo que se da en nuestra región por ser netamente
campesina es alto y por eso queremos hacer llegar a nuestra Comunidad Astreana lo que es el
concepto de Educación y desde esta Institución Educativa “ ALVARO ARAUJO NOGUERA
“de Astrea, impulsaremos nuestros valores Culturales , y formaremos el tipo de hombre que
necesita nuestra región sin cambiar sus costumbres.
El enfoque Filosófico Educativo que orienta la formación Integral del Estudiante de la Institución
Educativa ALVARO ARAUJO NOGUERA del Municipio de Astrea, esta fundamentado en una
Educación centrada esta en la persona del Estudiante.
Las bases de dicha concepción se refieren al reconocimiento por parte de los Directivos ,
Administrativos , Docentes , de Servicios Generales , y Padres de Familia , que el Estudiante , es
una persona en formación permanente .
por tal razón la labor pedagógica tendrá como propósito central orientar la formación del
Educando para que sea una persona con una Educación Integral , participante , crítica ,
responsable , un hombre que represente los valores morales , éticos , cívicos , culturales ,
analítico , reflexivo , cuestionador de la realidad que los circunda , investigador del saber
científico , técnico y artístico que le ofrece el plan de estudios ; una persona forjadora de su
propio cambio y de su comunidad , que ame y respete la naturaleza , que sepa aprovechar el
tiempo libre y que presente soluciones a los problemas y necesidades de su región sin que se
pierda su estirpe .
V. FINES DE LA EDUCACIÓN.
1 OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Brindar al educando una formación ética y moral en el respeto de los derechos humanos y
de la Ley , la autoridad y la identidad nacional;
Fomentar las prácticas democráticas para el aprendizaje de los principios y valores de la
participación y organización ciudadana dentro de la comunidad;
Fomentar la capacidad de asumir con responsabilidad y autonomía sus derechos y
deberes;
Desarrollar una sana sexualidad que promueva el conocimiento de si mismo y la auto-
estima, la construcción de la identidad sexual dentro del respeto por la equidad celos, la
afectividad , el respeto mutuo preparado para una vida familiar armónica y responsable;
Fomentar y desarrollar acciones de orientación vocacional y profesional para una
adecuada ubicación en su contexto social;
Formar una conciencia progresista para el desarrollo de su capacidad de trabajo utilizando
sus potencialidades técnicas , científicas e intelectuales;
Fomentar y desarrollar el interés y el respeto por su identidad cultural y la ética del país;
Fomentar en la comunidad educativa la formación de valores que permitan el desarrollo
de su autonomía y creatividad;
Fomentar en el educando una conciencia nacionalista siendo una persona solidaria con
todas las regiones del país y el mundo;
Desarrollar en el educando su capacidad crítica reflexiva y analítica para el mejoramiento
del avance técnico-científico nacional para así mejorar su cultura y la calidad de vida en la
región;
Fomentar en el educando el espíritu y el amor al trabajo aplicando sus conocimientos y
habilidades individuales;
Formar una persona moral y cívicamente responsable en el respeto a las autoridades a la
ley , a la cultura regional y nacional a la historia colombiana y a los símbolos patrios;
Fomentar en la comunidad educativa el espíritu de defensa ,conservación ,recuperación y
utilización social de los recursos naturales , del medio ambiente y de los bienes serviciales
de la sociedad;
Fomentar e incentivar en el educando el amor por el estudio de las ciencias naturales ;
Formar una persona con capacidad para comprender textos y expresar correctamente
mensajes completos orales y escritos;
Fomentar en el educando un espíritu deportivo y cultural que le permitan aprovechar de
una manera objetiva el tiempo libre.
2. POLÍTICAS INSTITUCIONALES
1. MISIÓN
Somos una institución educativa oficial, patrimonio cultural de los habitantes Astreanos,
Cesarenses y Colombianos.
Contribuimos en la formación de personas integrales y al desarrollo de sus capacidades y
potencialidades en los diversos campos de acción en que se realiza el hombre.
Aportamos nuestros conocimientos y saberes al desarrollo humano sostenible de nuestra región y
la nación en la búsqueda de nuestros fines y objetivos educativos.
nuestros principios y valores institucionales, siempre en la búsqueda permanente de la excelencia
educativa son: la eficiencia, eficacia, equidad, la participación, el sentido de pertenencia, el
respeto, la tolerancia, los valores éticos, cívicos culturales y morales, la investigación y la ciencia.
2. VISION
Clasificar a la Institución ofreciendo una educación de calidad a sus educandos para que
sean competentes en el desempeño de estudiantes universitarios y de su vida diaria;
Mejorar la calidad de la educación a través de la construcción y ejecución de planes de
mejoramiento institucionales para que los estudiantes obtengan buenos puntajes en las
PRUEBAS SABER ICFES;
Disminuir la reprobación y deserción escolar a través de estrategias como la elaboración y
ejecución de planes generales de apoyo a los estudiantes que presentan dificultades para
aumentar la retención estudiantil
Fortalecer la educación Preescolar, Básica Primaria y Secundaria y media académica
mediante el mejoramiento de la planta física ,de las relaciones interpersonales, de los
procesos administrativos y la adquisición de textos, mobiliarios y equipos;
Propiciar una formación integral mediante el acceso al conocimiento científico,
tecnológico, artístico, cívico y humanístico para preparar al educando para su vinculación
a la educación superior a la sociedad y al trabajo;
Fomentar un ambiente propicio que conlleve a la formación de una persona analítica,
reflexiva, crítica y a la comprensión de valores éticos, morales, de convivencia en
sociedad y al respeto por su identidad cultural;
Fomentar el interés por el desarrollo de las habilidades comunicativas para leer,
comprender, escribir, escuchar, hablar y expresarse correctamente en lengua castellana;
Fomentar e incentivar el interés por el estudio de las ciencias naturales y educación
ambiental;
Valorar la importancia e influencia de las interacciones que existen entre el hombre como
ser social y el medio natural, las cuales contribuyen a la transformación y conservación
del medio ambiente y de la sociedad a través de los avances científicos y tecnológicos;
Incentivar y desarrollar proyectos pedagógicos de acuerdo a la necesidad de su entorno;
Incentivar y promover la educación de adulto mediante la apertura de la jornada nocturna
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Disminuir la deserción y reprobación escolar a través de la aplicación de los diferentes
planes generales de apoyo a los estudiantes presentan dificultades;
Mejorar la calidad de la educación a través de la aplicación de los planes de mejoramiento
institucionales
Actualizar los procesos organizativos y administrativos del plantel para prestar un mejor
servicio a la comunidad educativa;
Generar un ambiente de convivencia pacífica, participación y conciliación comunitaria
entre los estamentos de la institución;
Fomentar la investigación científica mediante el desarrollo de actividades teórico
prácticas que contribuyan a la solución de problemas e innovaciones pedagógicas;
Fomentar el interés y el respeto por su identidad cultural , por la ética, moral y el civismo
del país; por los derechos humanos y la reconciliación nacional;
Incentivar el interés y el desarrollo de actividades y actitudes hacia la práctica
investigativa y el estudio de las ciencias naturales y educación ambiental ;
Elaborar y ejecutar proyectos pedagógicos como educación ambiental ,recreación y
deportes, educación sexual y prácticas de democracia;
Desarrollar habilidades y destrezas en la comunicación y comprensión de lecturas, saber
hablar y expresarse correctamente;
Aplicar las técnicas y conocimientos científicos en la resolución de problemas
relacionados con la salud del individuo y la preservación del medio ambiente;
Tomar conciencia acerca del aprendizaje y la aplicación de los métodos de la ciencia, que
le permitan al hombre participar en el desarrollo y la renovación del conocimiento, de la
persona y de la sociedad;
Adquirir mobiliario y equipos para actualizar al educando en el manejo y uso de los
últimos avances tecnológicos;
Reconocer la importancia de las ciencias naturales en el desarrollo y progreso de la
humanidad;
Realizar convenios interinstitucionales para el fortalecimiento de la educación básica y
media académica.
2. PROYECCION FUTURA
X. GOBIERNO ESCOLAR
1. ORGANOS DEL GOBIERNO ESCOLAR
Los órganos que conforman el gobierno escolar de la Institución Educativa Álvaro Araujo
Noguera de Astrea, son:
EL CONSEJO DIRECTIVO, como instancia directiva, de participación de la comunidad
educativa y de orientación académica y administrativa del establecimiento.
EL CONSEJO ACADEMICO, como instancia superior para participar en la orientación
pedagógica del establecimiento
EL RECTOR, como representante del establecimiento ante las autoridades educativas y ejecutor
de las decisiones del gobierno escolar.
Tomar las decisiones que afecten el funcionamiento de la institución, excepto que sean
competencia de otra autoridad tales como las reservadas a la dirección administrativa en el caso
de los establecimientos privados;
Servir de instancia para resolver los conflictos que se presenten entre docentes y administrativos,
con los alumnos del establecimiento educativo y después de haber agotado los procedimientos
previstos en el reglamento o manual de convivencia;
Adoptar el manual de convivencia y el reglamento de la institución;
Fijar los criterios para la asignación de cupos disponibles para la admisión de nuevos alumnos;
Asumir la defensa y garantía de los derechos de toda la comunidad educativa, cuando algunos de
sus miembros se sientan lesionados;
Aprobar el plan anual de actualización académica del personal docente presentado por el rector;
Participar en la planeación y evaluación del proyecto educativo institucional, del currículo y del
plan de estudios y someterlos a la consideración de la secretaria de educación respectiva o del
organismo que haga sus veces, para que verifiquen el cumplimiento de los requisitos
establecidos en la ley y los reglamentos;
Estimular y controlar el buen funcionamiento de la institución educativa;
Establecer estímulos y sanciones para el buen desempeño académico y social del alumno que han
de incorporarse al reglamento o manual de convivencia. En ningún caso pueden ser contrarios a
la dignidad del estudiante;
Participar en la evaluación de los docentes, directivos docentes y personal administrativo de la
institución;
Recomendar criterios de participación de la institución en actividades comunitarias, culturales,
deportivas y recreativas;
Establecer el procedimiento para permitir el uso de las instalaciones en la realización de
actividades educativas, culturales, recreativas, deportivas y sociales de la respectiva comunidad
educativa;
Promover las relaciones de tipo académico, deportivo y cultural con otras instituciones educativas
y la conformación de grupos juveniles;
Fomentar la conformación de asociaciones de padres de familia y de estudiantes;
Reglamentar los procesos electorales previstos en el presente decreto;
Aprobar el presupuesto de ingresos y gastos de los recursos propios y los provenientes de pagos
legalmente autorizados, efectuados por los padres y responsables de la educación de los alumnos,
tales como derechos académicos, uso de libros de texto y similares, y
Darse su propio reglamento.
Servir de órgano consultor del consejo directivo en la revisión de la propuesta del proyecto
educativo institucional;
Estudiar el currí0culo y propiciar su continuo mejoramiento, introduciendo las modificaciones y
ajustes de acuerdo con los procedimientos establecidos en el decreto 1860 de 1.994;
Organizar el plan de estudios y orientar su ejecución;
Participar en la evaluación institucional anual;
Integrar los consejos de docentes para la evaluación periódica del rendimiento de los educandos y
para la promoción, asignarles sus funciones y supervisar el proceso general de evaluación;
Recibir y decidir los reclamos de los alumnos sobre la evaluación educativa, y
Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el proyecto
educativo institucional.
Orientar la ejecución del proyecto educativo institucional y aplicar las decisiones del gobierno
escolar;
Velar por el cumplimiento de las funciones docentes y el oportuno aprovisionamiento de los
recursos necesarios para el efecto;
Promover el proceso continuo de mejoramiento de la calidad de la educación en el
establecimiento;
Mantener activas las relaciones con las autoridades educativas, con los patrocinadores o
auspiciadores de la institución y con la comunidad local para el continuo progreso académico de
la institución y el mejoramiento de la vida comunitaria;
Establecer canales de comunicación ente los diferentes estamentos de la comunidad educativa;
Orientar el proceso educativo con la asistencia del consejo académico;
Ejercer las funciones disciplinarias que le atribuyan la ley, los reglamentos y el manual de
convivencia;
Identificar las nuevas tendencias, aspiraciones e influencias para canalizarlas a favor del
mejoramiento del proyecto educativo institucional;
Promover actividades de beneficios sociales que vinculen al establecimiento con la comunidad
local;
Aplicar las disposiciones que se expidan por parte del estado, atinentes a la prestación del
servicio publico educativo, y
Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el proceso
educativo institucional.
La elección de los miembros que conforman el consejo directivo del Colegio nacionalizado
Álvaro Araujo Noguera de Astrea, se hará de la siguiente manera:
4.1.1. REPRESENTANTES DE LOS DOCENTES. El consejo directivo autorizara mediante un
acuerdo para que convoque a una asamblea general de docentes el ultimo día laboral antes de la
iniciación de clases para que elijan sus representantes ante el consejo directivo; pueden votar
todos los docentes vinculados a la institución ya sean Nacionales, Nacionalizados, Municipales y
por Contrato. El Consejo Directivo autorizara al Rector en la primera reunión que se efectúe al
iniciar el año lectivo.
Los Docentes vinculados por contrato ya sean por el municipio o por la nación o por el
departamento, podrán elegir pero no podrán ser elegidos; ni el rector ni los coordinadores podrán
votar en las elecciones de los representantes de los docentes.
Los docentes que aspiren a representantes ante el consejo directivo deberán inscribirse en la
rectoría del plantel 24 horas antes de la iniciación de las elecciones.
Cada docente podrá votar por sus dos (2) representantes, una hora después de haberse cerrado las
inscripciones se sortearan ante los inscritos que orden aparecerá para la votación, este orden
definirá en caso de empate; es decir, de menor a mayor 1, 2,2,....y así sucesivamente.
La elección se hará mediante votación secreta y serán elegidos los que obtengan la mayoría de los
votas. La elección durara una (1) hora. Los docentes que se encuentren en comisión no podrán
elegir ni ser elegidos.
4.1.2. REPRESENTANTES DE LOS PADRES DE FAMILIA. La junta directiva de la
asociación de padres de familia convocara el cuarto viernes después de haberse iniciado las clases
a una asamblea general de padres de familia para elegir los dos (2) representantes ante el consejo
directivo; uno debe ser miembro de la junta directiva de la asociación de padres de familia reestructurada,
representantes.
consejo directivo será un alumno del grado once (11º) (ya sea de la jornada de la mañana, de la
El consejo estudiantil dará conocer el nombre del representante de los alumnos ante el consejo
directivo a más tardar el tercer viernes después de haber iniciado las clases.
a la asociación de ex alumnos de la institución (si existe) una terna para el consejo directivo, para
consejo directivo elegirá a quien haya ejercido en el año inmediatamente anterior el cargo de
directivo elegirá a un ex alumno del año inmediatamente anterior que haya obtenido buen
voz pero sin voto, cuando este le formule invitaciones, a solicitud de cualquiera de sus miembros
de las sesiones, el consejo directivo será convocado una vez por mes por el rector y
extraordinariamente cuando este lo considere necesario o a solicitud por escrito al rector. Toda
convocatoria del consejo directivo debe hacerse 48 horas antes a excepción de las extraordinarias
y en ella debe constar el objetivo de la reunión y el orden del día respectivo, también debe
4.2. SEDE. El consejo directivo del Colegio nacionalizado ALVARO ARAUJO NOGUERA de
Astrea su sede en la institución. En ningún caso podrá sesionar en otro lugar diferente a la
institución.
MANUAL DE CONVIVENCIA
DEFINICION: El manual de convivencia de la INSTITUCION EDUCATIVA ALVARO
ARAUJO NOGUERA constituido por una serie de normas que deben cumplir las directivas,
profesores personal administrativo, alumnos padres de familia, acudientes de la institución se
basan en las la políticas trazadas por el Ministerio de Educación Nacional, intereses de los padres
de familia, funcionarios de la institución y estudiantes en general.
Por el cual se establece el reglamento para la comunidad educativa como parte del manual de
convivencia escolar.
CONSIDERANDO:
Que es indispensable establecer normas claras de comportamiento para que los diferentes
estamentos del Colegio tengan guías en la valoración de las interrelaciones escolares.
Que es necesario reconocer y aplicar el cumplimiento de los derechos y deberes de la comunidad
educativa.
Que es urgente dar aplicación a los mandatos educativos establecidos por la constitución política
de Colombia; el código del menor, la ley general de educación; el Decreto 1860 de 1.994 y
todas las normas vigentes para el desarrollo social, político democrático y justo. En condiciones
de respeto y dignidad.
Que es justo estimular a quienes en sus relaciones practiquen valores y las conductas deseables en
nuestra sociedad, al igual que se deben planear todas las actividades que busquen la educación
integral y el buen funcionamiento del plantel.
Que para buscar el cumplimiento delos fines y objetivos educativos, fundamento filosófico,
pedagógico, perfiles y mandatos legales se deben diseñar un reglamento para estudiantes que
permita el pleno ejercicio del gobierno escolar.
RESUELVE:
CAPITULO I
Disposiciones generales
CAPITULO II
Derecho de los estudiantes
CAPITULO III
Principales Deberes de los Estudiantes.
CAPITULO IV
Administración de Asistencia.
CAPITULO V
Estímulos para los estudiantes que se destaquen por sus actividades positivas.
CAPITULO VI
Deberes y derechos de los padres de familia.
CAPITULO VII
Procedimiento disciplinario
CAPITULO VIII
Gobierno escolar.
CAPITULO IX
Normas para utilizar la biblioteca sala de informática y laboratorio
CAPITULO X
Régimen académico y curricular.
CAPITULO XI
Anexos y reformas
CAPITULO XII
Aspectos generales
CAPITULO XIII
Reglas de higiene y Salud Pública.
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1: La matricula es un contrato en donde las partes se comprometen a cumplir con las
normas legales vigentes y que cualquiera de las partes puede dar por terminado en caso de algún
incumplimiento parcial o total.
Haber cumplido con los requisitos del curso anterior al que va a ingresar.
CAPITULO II
Entendido como derecho la facultad del hombre para hacer legítimamente lo que conduce a los
fines de su vida
- Los alumnos que se suponga víctima de una injusticia deberán ser escuchado (por el docente,
director de grupo, coordinador y rector) haciendo respetuosamente los descargos que crea
convenientes o necesarios siguiendo el conducto regular, antes de cualquier decisión
sancionatoria.
– Igualdad en el trato, estímulos y oportunidades sin discriminación de ninguna índole por parte
de directivos, docentes, empleados administrativos y compañeros.
- Recibir soluciones a las inquietudes o dudas que se le presenten a cada área o asignatura
- Recibir ayuda y orientación oportuna cuando los alumnos lo requieran.
- Ser estudiada y diligenciadas las excusas presentadas oportunamente.
- Participar directamente o bajo representación en la toma de decisiones política - administrativa
y curricular a través de los diferentes comités donde tengan participación.
- Ser promovido al grado siguiente, recibir su titulo de bachiller NOGUERISTA cuando haya
llenado todos los requisitos académicos estipulados en el plan de estudios insertado en el PEI.
Que se le conceda permiso especial para realizar actividades culturales y deportivas a nombre del
colegio y a que se le programe las actividades académicas dejadas de recibir por tales permisos
siempre que lleve el visto bueno de la coordinación o rectoría.
- Recibir información sobre el cronograma de actividades del colegio.
- Ser atendido oportunamente en la solicitud de certificados y demás documentos. A exigir recibo
por todo concepto cancelado en secretaría y/o pagaduría.
- Participar en el mejoramiento institucional mediante actividades programadas por la
organización estudiantil.
- Solicitar información sobre legislación escolar, planes y programas de estudios y demás
actividades complementarias.
– Conocer oportunamente sus conceptos evaluativos y recibir explicación de los mismos antes de
ser registrado en el informe oficial.
- Conocer los estándares, logros, contenidos y criterios de evaluación de cada asignatura. Por
parte del docente al inicio del año escolar.
Recibir observaciones generales preventivas y formativas, nunca en tono de regaño, ni ofensas
de ninguna Índole.
Conocer las anotaciones que sobre sus comportamientos hagan los profesores y directivos en el
momento en que se haga. Mediante notificación personal.
Utilizar y recibir oportunamente y dentro de los horarios establecidos los servicios de bienestar
estudiantil que dispone el colegio.
Solicitar permiso para no asistir a clases por dificultades personales presentando su
correspondiente justificación por el padre o acudiente, de igual forma tiene derecho de solicitar
permiso para salir de la institución por las mismas dificultades.
Recibir oportunamente el carnét estudiantil.
Exigir el reconocimiento y el respeto de los derechos consagrados como fundamentales para
todas las personas en la constitución Política, la ley General de Educación, Código del Menor, las
Leyes civiles y Penales y otras normas vigentes.
Exigir que sea evaluado en forma integral donde el docente logre descubrir acierto y dificultades
ayudándole a su superación personal.
Recibir clases en un ambiente sano y seguro en salones aseados y ordenados que garanticen el
desarrollo normal de las clases.
Dar a conocer las anomalías ante los funcionarios y órganos correspondientes del gobierno
escolar y recibir pronta solución de acuerdo a las posibilidades institucionales.
PARAGRAFO. Para exigir el cumplimiento de los derechos, los estudiantes recurrirán a las
instancias institucionales profesores directores de grupos coordinadores, rector, consejo directivo
personero para solucionar sus problemas.
Remitiendo por escrito a las autoridades competentes del colegio las inquietudes en cuanto a la
violación de sus derechos.
Solicitando atención para que los directivos y profesores reúnan a los implicados en falta a los
derechos para solucionar a través del dialogo la situación presentada.
Cuando un estudiante no reciba solución en la violación de sus derechos, solicitara por
intermedio del personero se defina la situación.
CAPITULO III
DEBER: Entendido el deber como aquello al que está obligado el hombre por los preceptos
morales, las leyes naturales y las establecidas por la sociedad.
Todo padre de familia, acudiente, y estudiante al momento de firmar el contrato de matrícula
debe obtener para su conocimiento el manual de convivencia escolar.
Asistir puntual mente a todas las clases y actividades programadas por la institución.
Proveerse de los elementos y útiles escolares necesarios para el desarrollo de los currículos para
alcanzar un mejor logro académico.
Presentaran máximo dos evaluaciones por día programada con anticipación por el docente
Cumplir con las tareas, compromisos y trabajos asignados por los profesores dentro de los
términos establecidos.
Aplicar ala vida practica los conocimientos adquiridos en la institución.
Profundizar en el énfasis a fin de prepararse eficazmente en la especialidad de a institución.
Consignar en los cuadernos los temas desarrollados en las diferentes asignaturas manteniendo el
orden y la buena presentación.
Participar activamente en el desarrollo de las clases.
Realizar las evaluaciones exigidas en cada asignatura para la comprobación del alcance de los
logros
Asistir con puntualidad al plantel en los días y horas indicadas de Lunes a Viernes así 600 a 12.10
para la jornada de la mañana de 12.30 a 6.40 p.m. para la jornada de la tarde. De 6.40 p.m. a
10.30 p.m... para la jornada Nocturna, el preescolar de 7:00 a.m. a 11:30 a.m. en la jornada de la
mañana
PARAGRAFO.
.El estudiante que por cualquier motivo no pueda asistir a la primera hora de clases entrará ala
segunda hora o sea a la 1-20pM. Pasado este tiempo el estudiante no podrá asistir al resto de la
jornada de clases a excepción de los estudiantes que viven en vereda. Es de recordar que la
institución forma al estudiante en el valor de la RESPONSABILIDAD.
Adquirir, acatar y cumplir con el manual de convivencia escolar.
Portar visiblemente en el bolsillo de la camisa el escudo del colegio.
Permanecer en el salón de clases, con la debida compostura, especialmente en ausencia del
profesor.
No usar elementos sofisticados tales como radios, woolman celulares estos interfiere el normal
desarrollo de las clases.
Ausentarse del aula de clases con previa autorización del profesor que en el momento se
encuentre dictando la clase.
Presentarse al colegio y permanecer en el mismo debidamente uniformado y aseado Entregar al
padre de familia acudientes, las comunicaciones y anotaciones que se le envíen por escrito o
verbalmente.
Conservar y mantener en aseo y orden los diferentes lugares del colegio, cuidando la planta
física, los enseres, pupitres, hacer uso adecuado de los baños, tratar con cuidado los textos y
libros de consulta de la biblioteca, no colocar avisos, ni dibujos, tampoco rayar las paredes,
pupitres, muebles y puertas, dejar el salón de clases en orden al retirarse de él.
La asistencia y puntualidad a la formación son de carácter obligatorio.
En caso de retiro de un estudiante de la institución es obligación ponerse a paz y salvo por todo
concepto, firmar con el acudiente la cancelación de la matrícula
Los estudiantes que causen algún daño a la planta física, equipos o mobiliario deben repararlo o
reponerlo en previo acuerdo entre las partes
Los uniformes del colegio deben usarse según el horario establecido para cada jornada, bien
presentado, con los zapatos exigidos, completo, sin prendas ni adornos adicionales de ninguna
clase. Así. Niñas Jardinera a cuadros azules y camisa azul, zapatos negros y medias negras,
Niños Jean azul con camisa azul cielo zapatos negros.
Solicitar permiso para ausentarse del plantel el cual será concedido por el coordinador y en su
ausencia por el profesor de vigilancia.
PARAGRAFO: Los permisos de no-asistencia al colegio por parte de un estudiante deben ser
solicitados personalmente por el padre o acudiente. Se exceptúan los estudiantes de la jornada
nocturna.
En caso de ausencia por enfermedad se debe presentar excusa médica.
CAPITULO IV
ADMINISTRACION DE ASISTENCIA
ARTICULO 9.-Justificación de ausencias, retardo, salidas en horas de clases y sobre el
comportamiento de los alumnos al ser admitidos en el colegio.
El acudiente justificará por escrito, las ausencias y retardo del estudiante el día que el joven
regrese al colegio en la jornada diurna, en la jornada nocturna la excusa es valida cuando el
estudiante presente al colegio su excusa formalmente diligenciada donde especifique él porque de
su ausencia.
Las excusas se presentarán a la coordinación por el padre de familia por escrito con su firma y
cédula.
Las salidas del estudiante del colegio, durante las labores de clases deben ser solicitadas por
escrito indicándose la hora exacta de salida y la fecha.
La justificación de inasistencia a través de certificación medica, se presentará si el colegio las
exige.
Las excusas y las solicitudes de salidas de los estudiantes del colegio se archivarán en la
coordinación en la coordinación de disciplina y servirán de base para expedir autorizaciones para
salir, y la presentación de trabajos y evaluaciones pendientes.
Los estudiantes que por dificultades de salud tengan que salir del colegio durante la jornada
laboral deben solicitar autorización de la coordinación.
Los retardos y ausencias no justificadas ameritan la citación del acudiente para enterarlo de la
situación donde firmará un compromiso disciplinario de responsabilidad de que su acudido
cumpla con las normas propuestas al firmar el contrato de matrícula con el colegio.
8.-Los estudiantes que acumulen el 25% de inasistencia con o sin excusas pueden perder la
asignatura o el área previo análisis del consejo académico.
9.-El estudiante tiene tres (3) días a partir de su reingreso al colegio para justificar su ausencia
cuando no haya presentado excusa.
10.-Los alumnos que son admitidos ene l colegio después de haber llenado todos los requisitos
que la institución exige, se matricularan en la jornada asignada por la institución. Lo mismo para
los estudiantes de la jornada nocturna
PARAGRAFO:
Los alumnos que por motivos personales no acepten la jornada asignada por el colegio y el padre
de familia retire su hijo voluntariamente pierden el derecho de ser estudiante del colegio y no
hará devolución del dinero consignado.
El padre e familia o acudiente al momento de la matricula asumirá todas las responsabilidades
contempladas en el contrato respectivo.
CAPITULO V
ESTÍMULOS PARA LOS ESTUDIANTES QUE SE DESTAQUEN POR SUS ACTIVIDADES
POSITIVAS.
CAPITULO VI.
Ser atendidos oportunamente y con amabilidad por todos los funcionarios de la institución.
Participar con iniciativas que contribuyan al mejoramiento del funcionamiento de la institución.
Hacer los reclamos justos y respetuosamente dentro del tiempo de los hechos, siguiendo el
conducto regular establecido.
Conocer oportunamente el proceso disciplinario que se le sigue a su acudido, que le permitan
ayudar a la corrección del estudiante.
Recibir información a tiempo sobre la situación académica de su acudido las explicaciones
correspondientes, cuando su información es deficiente.
Participar si es elegido y aceptar en el consejo de padres, junta directiva, representante ante el
consejo directivo y otros grupos que se forman.
Participar en los actos culturales y cívicos del colegio.
Obtener respuesta a sus peticiones.
CAPITULO VII
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Manifestaciones amorosas dentro de la institución que generen dificultad en la disciplina del colegio.
Cuando un profesor tenga conocimiento de un hecho que pueda constituir una infracción de los
deberes o una falta de comportamiento consagrada en este manual, llamará al estudiante para
informarle de los hechos y solicitarle la aclaración de los mismo, oyéndolo en sus descargos y
justificaciones y al evaluarlo, según su propio criterio, puede llegar a una de las siguientes
situaciones:
1.- Conciliar, previo llamado de atención dando por concluida la investigación, dejando
constancia en el observador del alumno si considera necesario.
2.- No conciliar debiendo remitir el caso al respectivo director de grupo.
Cuando el señor coordinador de disciplina considere que la falta de comportamiento cometida por
un estudiante es de aquellas que requieren de tratamiento especial por la trascendencia y
gravedad de la misma, así se lo dará a conocer por escrito al señor rector para que estudiado los
hechos, si considera pertinente, dentro de los tres (3) días siguientes convoquen al Consejo
Directivo para que en conjunto tomen decisión.
Deben ser aprobadas incluido el Consejo Directivo o el Comité Curricular por la mayoría
absoluta de los integrantes.
1.- Teniendo en cuenta que uno de los fines de la Educación es la formación integral del alumno,
en manos de los educadores está encaminar su comportamiento empleando, cuando sea necesario,
correctivos que en lugar de reprimir, formen y/o fortalezcan los valores esenciales de todo buen
ciudadano.
2.- El estudiante presentará al profesor que tuvo conocimiento del hecho los descargos y
justificaciones para que al estudiarlos y evaluar los llegue a una de las siguientes situaciones:
a.- Conciliar: En cuyo caso dará por concluida la investigación registrando anotaciones
respectivas en el observador del alumno.
b.- No conciliar debiendo remitir el caso al director de grupo del alumno.
3.- Director de grupo:
Conocido el caso procederá a llamar al padre o acudiente para que en su presencia se oído al
estudiante implicado en sus descargos observando las garantías procesales, las que deben ser una
constante en todo proceso disciplinario que se siga a los alumnos.
Evaluado los descargos por el señor director de grupo, oído el concepto y la opinión del padre de
familia o acudiente, se considera que puede conciliar procederá de conformidad dejando la
respectiva constancia en el observador del alumno avalada con la firma de los que intervinieron.
Si no es posible conciliar le dará traslado al señor coordinador.
a.- Coordinador de disciplina
Conocido el caso, el señor coordinador de disciplina ampliará lo hasta entonces actuado buscando
criterios más amplios que permitan presentar al alumno y al padre de familia o acudiente
alternativas que conduzcan a un cambio de comportamiento del alumno, si se comprueba la
culpabilidad de los cargos que se le imputan.
Del acuerdo obtenido, se levantará un acta compromisoria.
b. RECTOR. Cuando el caso no pueda ser solucionado por el coordinador este será remitido al
rector.
c.- Consejo Directivo o comité Curricular y/o Junta de Profesores general o de grado con
presencia del Representante de la Asociación de Padres de Familia.
Cuando el señor coordinador de disciplina considere que la falta de comportamiento cometida por
un estudiante es de aquellas que requieran un tratamiento especial por la gravedad de la misma,
debiendo ser conocida y estudiada por el consejo directivo, el comité curricular y/o la junta de
profesores general o por grado, se lo comunicará por escrito al señor rector para que dentro de los
tres (3) días siguientes haga la convocatoria respectiva. El comité o la junta según es caso,
tomarán sus determinaciones observando que estas sean aprobadas por la mayoría absoluta de los
integrantes del comité o de la junta.
CAPITULO VIII.
EL GOBIERNO ESCOLAR.
ARTICULO.-16 El gobierno escolar de la institución estará constituido por: El Consejo
Directivo, El Rector, El Consejo Académico serán renovados el primer mes de cada año escolar.
ARTICULO.-17 EL CONSEJO DIRECTIVO, ES LA MÁXIMA AUTORIDAD
ESCOLAR Y ESTARÁ INTEGRADO POR:
- El Rector quien lo preside y convocará ordinaria mente una vez al mes y extraordinaria mente
cuando lo considere.
- Dos (2) representante de los Profesores, elegido en asamblea de docentes.
- Dos (2) representantes de los Padres de Familia elegidos así uno por la junta Directiva de la
Asociación de Padres de Familia otro por la sablea.
- Un representante de los estudiantes de undécimo, elegido por el Consejo Estudiantil.
- Un representante de los Exalumnos, elegido por el consejo o por quien haya ejercido en el año
inmediatamente anterior, el cargo de representante de los estudiantes.
- Un representante del sector Productivo.
ARTICULO.-18 LOS REPRESENTANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO DEBEN REUNIR
LOS SIGUIENTES REQUISITOS.
1.- Ser elegidos por el gremio al que representa, mediante votación.
2.- Tener disponibilidad de tiempo y capacidad de servicio a la comunidad.
3.- Tener su propio reglamento.
ARTICULO.-19 El Consejo Académico estará integrado por un representante de los docentes
por cada una de las áreas y jornadas de a institución, los Coordinadores, el Rector y los
Psicoorientadores.
El Consejo Académico, nombrará las comisiones de Evaluación y Promoción, integrada por un
número plural de docentes.
ARTICULO.-20 El comité de Disciplina, será el encargado de definir las sanciones diferentes a
la cancelación del cupo o contrato de matrícula y remitir al consejo Directivo.
ARTICULO.-21. El Consejo Estudiantil debe conformarse en el primer mes de clases, y estará
integrado por un consejero de cada grado, elegido mediante elección democrática presidida por el
director de Grupo y ala vez elegirán el representantes de los estudiantes ante el Consejo Directivo
que debe ser un estudiante de ultimo grado (11)
SON FUNCIONES DEL CONSEJO DE ESTUDIANTES
Darse su propia organización interna, sus reuniones serán precedidas por la representante
estudiantil como presidente y la personera como fiscal.
Elegir el representante de los estudiantes para el consejo Directivo de establecimiento y
asesorarla en el cumplimiento de su representación.
Invitar a sus deliberaciones a aquellos estudiantes que presenten iniciativas sobre el desarrollo
de la vida estudiantil.
Presentar a través de su mesa directiva, en forma escrita en la tercera semana siguiente a su
formación los planes y el cronograma de actividades a rectoría para un estudio conciliatorio.
Las actividades a fines y complementarias con las anteriores que le atribuye el manual de
convivencia.
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES ANTE EL CONSEJO
DIRECTIVO
La adaptación, modificación o verificación del manual d e convivencia escolar y sobre la
metodología o formas utilizadas para desarrollar y evaluar los aspectos formativos y
cognoscitivos.
El desarrollo de actividades para fomentar la práctica de los valores humanos y sociales con el
fin de buscar la participación responsable, justa y democrática de los compañeros en la vida y el
gobierno escolar.
Propuestas para mejorar la calidad del servicio educativo y el aprestamiento para obtener
mejores resultados en las pruebas del estado y para el ingreso a la Universidad u otras
instituciones de Educación Superior.
PARÁGRAFO: Para cumplir esta función debe presentar un plan y un cronograma a rectoría,
dos (2) semanas después de su elección para aclarar o acordar algunos aspectos y ubicarlos en
el calendario de actividades Institucionales.
ARTÍCULO 22: El Personero de los estudiantes, es un alumno de último grado, elegido por
votación Democrática y secreta por la comunidad estudiantil, a partir de sexto grado dentro d el
los treinta (30) días siguientes a la iniciación d e clases, cuya misión principal es la defensa de
los derechos estudiantiles.
Mantener las mejores relaciones humanas con los directores de curso, profesores y alumnos.
Solicitar comedidamente la colaboración de sus compañeros para lograr el efectivo cumplimiento
de sus funciones y la buena marcha del curso.
Coordinar con los monitores, auxiliar de disciplina, directores de curso, las funciones y
actividades comunes para evitar mal entendidos, enfrentamientos, propiciar la armonía, el éxito
de sus labores en pro de sus compañeros y de la institución educativa.
Informar al director de curso y profesores sobre la asistencia de los alumnos a clase y el
desarrollo de los mismos.
Fomentar los buenos modales entre sus compañeros y evitar los comentarios y actividades que
lesionen la dignidad de la persona humana, para propender por una educación integral.
Diariamente organizar la asistencia y pasa la inasistencia a la coordinación Inculcar el hábito del
estudio en las horas libres y la disciplina en coordinación con los monitores, auxiliares de
disciplina, manteniendo el aula abierta.
Llevar la vocería del curso ante el director del grado, coordinador en casos especiales ante el
rector del plantel con el fin de estudiar y buscar soluciones a las necesidades, problemas e
inquietudes que se presenten en el curso o en la institución. Si estas expectativas no son
atendidas o solucionadas, presentárselas al personero y/o representantes de los estudiantes para
que la gestionen ante el Consejo académico o Consejo Directivo.
Coordinar con su director de grupo que el salón permanezca limpio, decorado y ordenado,
promoviendo campañas de aseo entre sus compañeros con el fin de preservar el medio ambiente y
mantener en buenas condiciones los muebles y enseres del respectivo salón de clases y la
institución.
Motivar diariamente a sus compañeros sobre la importancia de la asistencia, la formación y la
disciplina en general.
Pasar informe por escrito al director de grupo, de los compañeros que sobresalga por sus
actividades positivas o negativas.
Reemplazar al monitor de la asignatura en su ausencia.
PARAGRAFO: El consejero del curso se escogerá entre los estudiantes más sobresalientes en su
rendimiento académico, colaboración y compañerismo.
Serán elegidas por votación popular en reunión precedida por el director de grupo para un
periodo de un semestre o un año.
ARTICULO. 24 El auxiliar de disciplina es un alumno por su curso encargado de controlar el
comportamiento de sus compañeros en ausencia del profesor será elegido por un temo
presentada por el director de grupo en la tercera (3) semana del primer mes de clase.
SON FUNCIONES DEL AUXILIAR DE DISCIPLINA
Dialogar con los compañeros para buscar la colaboración de estos en l cumplimiento de sus
funciones, en el cambio d modales, hábitos y conductas que lesionen la dignidad humana, los
bienes de sus compañeros de la institución o del medio ambiente.
Observar atentamente los comportamientos de sus compañeras y cuando se presente alguna
situación anómala, que no este de acuerdo con los valores y/o manual de convivencia escolar,
comunicárselo al director de grupo, informar sobre los hechos graves que detecte tales como
robo, daños en enseres de los compañeros del colegio, uso de drogas alucinógenas, chantajes,
abusos y otros para que se tomen las medidas correspondientes. Si las situaciones no se corrigen,
informar por escrito al personero representante de los estudiantes y a la rectora de la institución.
Hacerles a sus compañeras observaciones respetuosas en forma amable, cuando las necesidades
lo exijan, evitando enfrentamientos y buscando la corrección de comportamientos inadecuados,
Comentarles al consejero del curso y al director de grupo sus inquietudes, observaciones y
actividades para mejorar la disciplina del ambiente de su curso y la institución.
Ayudar a organizar las filas para comprar en la tienda escolar y ayudar a desocupar los salones al
descanso y establecer quienes se quedan en estos.
Colaborar con la vigilancia para que los compañeros permanezcan en zona o área que se les
asigne según el momento, actividad y la hora correspondiente.
Colaborar con los actos de comunidad para que sus compañeros guarden silencio, o el
comportamiento necesario y adecuado.
Prestar toda la colaboración necesaria que le solicite el Director de Grupo en actividades
semejantes a l as descritas anteriormente.
Comunicar permanentemente sus actuaciones y observaciones al director y consejero (a) del
grupo.
PARÁGRAFO 1: Los estudiantes auxiliares d e disciplina, simultáneamente no pueden ser
personeros, representantes, monitor, consejerías.
Para ser elegido auxiliar de disciplina es indispensable que no estén sancionados o afectados en
conducta por comportamiento no deseable.
PARÁGRAFO 2: los auxiliares de disciplina puede ser rotados cada dos (2) meses para dar
mayor participación.
Los auxiliares se eligen para promover la disciplina de confianza, la Autoformación.
SON FUNCIONES DE MONITORES DE ASIGNATURA:
1.- Recoger trabajos de la asignatura, realizar actividades en ausencia del profesor.
2.- Colaborarle a los compañeros que tengan dificultades en dicha asignatura.
3.- Sugerirle al profesor inquietudes para que la clase sea más creativa, motivante y productiva.
4.- Orientar el desarrollo de tareas a los compañeros que soliciten ayuda, lo cual no significa que
tiene que resolver las tareas.
5.- Tenerle al profesor el material didáctico que le haya solicitado y lo tenga el Colegio o
fácilmente pueda elaborarse, previo suministro d e recursos.
6.- Informarle por escrito al director de Grupo, Consejero, Representante y Personero, las
anomalías Académicas que observe.
CAPITULO IX
CAPITULO X
CAPITULO XI
CAPITULO XI.
ANEXOS Y REFORMAS
ARTICULO 34. El colegio es una institución educativa el cual a través del Consejo Directivo y
la Rectoría, se reservará algunas decisiones como:
-Organización de las clausuras y grados, establecer la presentación de los estudiantes para tales
eventos (se establecerán por criterios administrativos.
-Autorización de despedidas y otros encuentros de los estudiantes en nombre del colegio.
ARTICULO 35.Todos los funcionarios del colegio, deben cumplir y hacer cumplir el Manual de
Convivencia Escolar, la omisión o negación en el cumplimiento será considerada de mala
conducta del funcionario.
Cualquier persona de la comunidad puede informar a las autoridades del plantel las situaciones de
incumplimiento.
ARTICULO 36. Los acuerdos y resoluciones que establezcan el consejo Directivo y el Consejo
Académico en lo referente a la disciplina, promoción escolar y evaluación tienen fuerza de norma
y debe comunicarse y cumplirse.
ARTICULO 37. El Consejo Estudiantil a petición de los estudiantes puede proponer reformas o
anexos al reglamento escolar, igualmente Profesores, Padres de Familias, siempre que estas sean
razonables, coherentes a las leyes y superiores de la reforma. El Consejo Directivo definirá las
reformas y anexos.
CAPITULO XII.
ASPECTOS GENERALES
Los estudiantes tendrán un plazo máximo de quince (15) días para la entrega de los trabajos
costosos.
Se evaluaran cada tema visto y en lo posible no habrá acumulación de estos.
El colegio debe permanecer limpio para evitar la presencia de culebras.
Se les dará un tiempo prudente a los estudiantes cuando halla cambio de uniforme.
En el momento de la matricula se le entregará al padre de familia y estudiante un manual de
convivencia.
CAPITULO XIII.
ME PERTENECE
MI OBLIGACION
ME RESPONSABILIZO
ME PERTENECE
MI OBLIGACION
ME RESPONSABILIZO
6-Todos los estudiantes tenemos el derecho de vivir en paz y armonía con sigo mismo y con las
demás personas.
Tengo él deber de aprender a convivir para construir la paz
Llamado el director de grupo, psicoorientador el coordinador.
7-Tenemos el derecho de conservar nuestra dignidad como personas.
Tengo el derecho de respetar la dignidad física y moral de las personas.
Llamado por el director de grupo, psicoorientadora o el coordinador.
8-Todo Noguerista tiene el derecho de aprender a resolver sus conflictos mediante el mecanismo
del diálogo y la concertación.
Debo utilizar él dialogo y la concertación, como medio para resolver los conflictos.
Llamado por mis superiores para la reflexión.
9-Derecho a una orientación psicológica que le permita el libre desarrollo de su personalidad.
Contribuir al desarrollo de integral de mi personalidad.
Llamado por la psicoorientadora.
10- todo estudiante tiene el derecho de ser escuchado antes de aplicarle cualquier sanción o
correctivo.
Tengo él deber de acatar las normas señaladas en el presente manual de convivencia.
Llamado por la psicoorientadora para reflexionar sobre el autoestima.
11- Todo Noguerista tiene el derecho de elegir a sus compañeros representantes en el gobierno
escolar.
Tengo él deber de elegir a los representantes que tengan el perfil adecuado para ser los voceros
de la comunidad estudiantil.
El comité electoral propiciará un ambiente democrático que permita desarrollar los comicios en
forma organizada.
El consejo académico al finalizar cada año lectivo evaluará y hará las recomendaciones y
sugerencias necesarias y suficientes al plan de estudio y notificarán estas decisiones al consejo
directivo para que este los adopte y poder así obtener los objetivos de la educación Básica y la
Media Académica.
BASICA PRIMARIA
PREESCOLAR
1. FUNDAMENTOS PSICOLOGICOS
La gran variedad de estudios sobre el desempeño del niño en el campo académico e intelectual han demostrado que
un alto nivel del desempeño está ligado al ambiente familiares, democrático, libres en gran manera de presiones
limitantes al sujeto, en las cuales reina un clima afectivo de confianza y seguridad, donde el niño encuentra
respuestas prontas y oportunas a sus intereses, inquietudes y necesidades.
El desarrollo psicológico del niño tiene su origen en la variedad de condiciones que encuentra en su medio social y
familiar, utilizando términos de PIAGET se hablaría de heteronimia ( conciencia determinada por otros) necesaria
para que el niño a partir de ella, en un proceso amplio y profundo de socialización (intercambio de puntos de vista
diferentes), haga su propio desarrollo humano, es decir, la autonomía (conciencia autodeterminada, en un ambiente
donde impere el respeto mutuo, las relaciones de cooperación y libre de presiones).
En esta autonomía desarrollará la responsabilidad y el compromiso de mantener o transformar las condiciones
sociales que favorezcan y promuevan el desarrollo individual y grupal. Por lo anterior, la propuesta busca brindar
patrones de vida que favorezcan la vivencia en ambiente democráticos y participativos mediante instrumentos de
Coevaluación que permitan al alumno conocer, identificar claramente su estado personal de desarrollo, como medio
para la construcción de una conciencia de autodeterminación.
Esto implica que el docente debe conocer las características propias de la edad del individuo para ello deberá
interactuar con él, jugar con él, escucharlo, comprenderlo y acompañarlo en el desarrollo de las actividades, estar en
constante comunicación con los padres. De esta manera el proceso de evaluación no será difícil conocerlo
plenamente a sus estudiantes.
2. LA CONCEPCION DE LA EVALUACION
La institución reconoce el valor de la evaluación en el proceso educativo como elemento esencial el cual debe ser
continuo, sistemático, integral y dinámico, enmarcado por lineamientos generales planteados por la Ley 115 y el
decreto reglamentario 1860, la intencionalidad y los objetivos institucionales.
La evaluación tendrá como objetivo todos los procesos pedagógicos y administrativos; por tanto se realizará una
evaluación por procesos lo cual indica apreciar, registrar y valorar los cambios, las dificultades y los progresos del
alumno. Toda actividad será registrada, valorada, apreciada, juzgada y estimada en forma cualitativa.
No es evaluará únicamente la cantidad de información que el alumno acumule, memorice o repita, sin además el
desarrollo de habilidades y destrezas, comportamientos de tipo social, afectivo, solidario, cooperativo, su capacidad
de análisis y síntesis, y aplicación de los conocimientos teóricos.
Todos lo anterior da cumplimiento en lo establecido en el artículo 47 del decreto 1860, además toda institución según
las normas vigentes goza de una autonomía curricular.
1.- Después de una evaluación debe darse a conocer la nota cinco (5) días calendario (máximo)
3.- dar un tiempo prudente para entregar notas a coordinación, 5 días calendario.
4.- Establecer el tiempo de duración de las evaluaciones.
5.- No se puede hacer otra evaluación sin dar a conocer la anterior.
6.- Evaluar con los alumnos las evaluaciones realizadas.
7.- El estudiante debe conocer y manejar los diferentes tipos de pruebas.
8.- Distribuir equitativamente el tiempo de las evaluaciones.
10.- Que se cumpla el horario de las evaluaciones estipulada.
11.- Se tomaran mínimo 2 notas por período.
12.- Dar a conocer las normas de los trabajos a los alumnos.
PARA LOS TRABAJOS
1.- Presentación.
2.- Contenido (ajustado al tema).
3.- Claridad de las ideas.
4.- Coherencia.
5.- Ortografía (No evaluada en las evaluaciones y calificada en los trabajos)
6.- Redacción.
ACUERDO No 002
Agosto 24 e 1.998
Por medio del cual se adoptan los procedimientos legales para la reglamentación del proceso de promoción en los
grados 6o, 9o, 10o y 11o
C O N S I D E R A N D O:
1. Que el Artículo 96 de la Ley 115 de 1.994 permite la reprobación de grados por parte de los estudiantes
2. Que el Artículo 145 de la Ley 115 de 1.994 autoriza participar al Consejo Académico en el estudio, modificación
y ajustes del Currículo
3. Que según el Artículo 24 del Decreto 1860 de 1.994 es función del Consejo Académico estudiar el Currículo y
propiciar su continuo mejoramiento introduciendo modificaciones y ajustes que sean necesarios para mejorar la
calidad de la Educación
4. Que según el Artículo 24 del Decreto 1860 de 1.994 es función del Consejo Académico estudiar e integrar los
Consejos de Docentes para la Evaluación periódica del rendimiento de los educandos asignar sus funciones y
supervisar el proceso general de evaluación.
A C U E R D A:
ARTICULO PRIMERO. Los Estudiantes de los grados 6o,9o,10o y 11o de Educación básica y media
respectivamente que REPRUEBEN Una ,Dos y Tres asignaturas al finalizar el año lectivo deberán someterse a las
ACTIVIDADES ACADÉMICAS COMPLEMENTARIAS Y NECESARIAS para superar las deficiencias según lo
designe la Comisión de evaluación del Consejo Académico.
ARTICULO SEUNDO. Los estudiantes que después de haberse sometidos a las actividades académicas que trata el
Articulo anterior no superan las insuficiencias deberán dedicarse un año lectivo completo al estudio de esa o esas
asignaturas ; de ninguna manera se aceptaran como asistente el próximo año en el grado inmediatamente superior ni
obtener el Titulo de Bachiller
ARTICULO TERCERO. Los estudiantes de los grados 6o, 9o, 10o, y 11o que REPRUEBEN Cuatro (4), Cinco (5),
Seis (6) o más ASIGNATURAS no tendrán DERECHO a las actividades de que trata el Artículo primero de este
Acuerdo y por lo tanto deberán dedicarse año lectivo completo al estudio de esas asignaturas; de ninguna
COLEGIO NACIONALIZADO ALVARO ARAUJO NOGUERA
ASTREA - CESAR
ÀRTICULO CUARTO. Los Estudiantes que reprueben grados consecutivos, la Institución prescindirá del estudiante
por bajo rendimiento académico.
ARTICULO QUINTO. Los Alumnos que reprueben dos ó más asignaturas por periodo firmará acta de
COMPROMISO de mejoramiento ACADÉMICO; firmará el Estudiante y el Padre de Familia
ARTICULO SEXTO. Para la validez de este acuerdo se hace necesario que sea refrendado por el CONSEJO
DIRECTIVO DE LA INSTITUCION.
COMUNÍQUESE Y CUMPLASE
ACUERDO No 004
Noviembre 25 de 1.998
POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTAN LOS PROCEDIMIENTOS FUNDAMENTALES PARA RESOLVER
SITUACIONES ACADÉMICAS DEL ESTUDIANTEDO EN GENERAL Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES
El consejo académico del colegio nacionalizado ALVARO ARAUJO NOGUERA de Astrea Cesar, en uso de sus
facultades legales, estatutarias y en especial las que le otorga la ley 115 de 1994, el decreto 1860 de 1994 y el manual
de convivencia de la institución y.
CONSIDERANDO:
A.- Que a la fecha existen alumnos que no están a paz y salvo con el plantel en materia académica.
B.- Que a estos alumnos el colegio le programo las actividades académicas pendientes y algunos no alcanzaron los
logros mínimos en las asignaturas correspondientes y otros no se presentaron a su realización.
RESUELVE
ARTICULO 1. Todos los estudiantes que en estos momentos deban asignaturas de l grado décimo, porque no las
aprobaron en las diversas actividades que se les programó, no recibirán titulo como Bachilleres hasta tanto no estén a
paz y salvo con el 100% de las asignaturas obligatorias y optativas contenidas en el plan de estudio, deberán
someterse a otras actividades pedagógicas en el mes de Enero de 1.999.
ARTICULO 2. Los mismos criterios se aplicaran a los estudiantes que estén en iguales condiciones y que cursan
grados inferiores al grado undécimo.
ARTICULO 3.en ningún caso se podrán matricular estos estudiantes sin antes haber alcanzado los logros a través de
actividades de nivelación académica pertinentes y de ninguna manera se recibirán como asistentes en el grado
inmediatamente superior.
ARTICULO 4. Los estudiantes que no están a paz y salvo en las diferentes asignaturas en el año 1.998 ; es decir, que
deben asignaturas del año 1.997 ; 1.996 no se les aplicara el acuerdo No 002 de fecha 24 de Agosto en sus artículos
2, 3 y 4.
ARTICULO 5. Para la validez del presente acuerdo, deberá ser firmado por la totalidad de los miembros del Consejo
Académico, como órgano rector del plantel sobre este aspecto.
la orientación pedagógica que se desarrollará en las diferentes asignaturas y proyectos pedagógicos institucionales se
basarán en una metodología dinámica y activa para que el estudiante desarrolle todo su potencial y se convierta así
en la parte fundamental del proceso, porque construye su propio conocimiento y no solo sea un almacenador y
receptor de conocimiento y luego los repita. La metodología aplicada se explica detalladamente en las
programaciones respectivas.
1. RECURSOS PEDAGOGICOS
Para que el estudiante desarrolle su potencial el colegio cuenta con los siguientes recursos :
Láminas
textos de las diferentes asignaturas
Televisor
BHS
Proyector
Guías, etc.
El Colegio Nacionalizado ALVARO ARAUJO NOGUERA funciona con tres (3) jornadas de la siguiente manera :
JORNADA
INICIO
FINALIZACION
MAÑANA
7 : 00 A.M.
12 : 30 P.M.
TARDE
1 : 00 P.M.
6 : 30 P.M.
NOCTURNA
6 : 30 P.M.
10 : 00 P.M.
El calendario académico será flexible y readaptable a las condiciones y costumbres, tradiciones de la región y de la
institución (culturales y folklóricas)
El calendario académico consta de dos períodos semestrales, cada uno de 20 semanas de duración mínima y 4
semanas de vacaciones estudiantiles en el intermedio de cada período semestral.
Cada semestre d 20 semanas se dividirá en 2 períodos académicos, por lo tanto , el año lectivo constará de 4 períodos
académicos.
Todos los estudiantes que se matriculen en este establecimiento deberán respetar y aceptar el manual de convivencia
del establecimiento, por lo tanto cada padre de familia, tutor o acudiente firmará la ficha de matricula, con este acto
demostrara que esta aceptando el manual de convivencia de la institución.
La jornada escolar diaria constará de 7 horas, cada una de 45 minutos y un descanso de 20 minutos.
Los laboratorios de Física y Química de los grados 10 y 11 de la jornada diurna se realizaran en jornada contraria, lo
mismo que las clases de Educación Física, esto para todos los grados (6, 7, 8, 9, 10 y 11).
El colegio otorgará el titulo de Bachiller en Ciencias naturales a los estudiantes que hallan cursado y aprobado todas
las asignaturas del plan de estudio de la institución de sexto grado a undécimo grado y haber cumplido con el
proyecto social obligatorio.
Las promociones de los estudiantes en sus respectivos grados será de acuerdo a los lineamientos que para el efecto ha
propuesto el M.E.N.
Los estudiantes que reprueben más de 3 asignaturas en los grados 6, 9, 10 y 11, tendrán que cursar un año lectivo
completo viendo sólo esas asignaturas, de ninguna manera, se aceptaran en los grados inmediatamente superior en
calidad de asistentes.
Los estudiantes de los grados anteriores que reprueben 1, 2 y 3 asignaturas tendrán que someterse a unas actividades
pedagógicas ; sí en estas actividades reprueba alguna asignatura, les tocará cursar esa sola asignatura el próximo año
lectivo, de ninguna manera se aceptará como asistente en el grado inmediatamente superior.
El colegio se reservar el derecho de admisión de los alumnos que por indisciplina, comportamiento y mal
rendimiento académico hallan presentado en el año lectivo anterior.
El colegio ejecutará los proyectos pedagógicos de educación en salud y medio ambiente, Deporte recreación y de
actividades lúdicas, y además organizará 3 días de jornada culturales, deportivas y de exposición de trabajos de
laboratorios como complemento a las actividades académicas propuestas.
Al finalizar cada semestre lectivo se llevará a cabo una evaluación institucional.
Las matriculas y pensiones y demás costos académicos que deben cancelar anualmente los estudiantes del Colegio
Nacionalizado ALVARO ARAUJO NOGUERA serán establecido mediante un acuerdo del consejo directivo
teniendo en cuenta las resoluciones o circulares que para tal efecto establezca la secretaria de educación
departamental, de la oficina encargada de costos educativos de la secretaria de educación departamental (ver
acuerdo)
COSTOS EDUCATIVOS AÑO 1.999
BASICA SECUNDARIA (6o - 9o)
DERECHOS ACADÉMICOS
23. 000 EL AÑO
SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
32.000 EL AÑO
FORMAS DE PAGO
Un estudiante
Al matricularse $ 25. 000 y cuatro cuotas así :
Fecha de cancelación
Valor
El colegio se relacionará con otras instituciones oficiales y privadas y con otras de orden no gubernamentales,
mediante convenios de acuerdos avaluados por el consejo directivo con el fin de hacer intercambios culturales,
deportivos, académicos que beneficien a la institución, por lo tanto participará en todas las actividades lúdicas
propuestas por todas las organizaciones existentes en la región, también establecerá estrategias como una semana
cultural, deportiva y exposición de trabajos de laboratorio, como medio para articular los aspectos antes mencionados
con todas las instituciones y diferentes organizaciones de la región.
Las institución organizar á su grupo de danza, teatro, deportivo y tendrá un medio de difusión escrito como es el
noguerista., el cual se utilizará para divulgar los aspectos relacionados con la cultura, el deporte, etc., y en el cual
tendrán acceso todas las instituciones de la región.
Las demás instituciones educativas y las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales podrán hacer uso de
las instalaciones del plantel previa autorización del consejo directivo.
La institución gestionará la adquisición de equipos de computación, para luego elaborar su proyecto sobre manejo de
programación de computación, el cual será presentado a la oficina de educación de adultos para su respectiva
licencia ya que el colegio cuenta con el recurso humano capacitado y disponible para la ejecución de este proyecto y
capacitar a bajos costos a la comunidad educativa de esta institución.
MISION
Promover cada día una educación más social y orientada hacia el desarrollo humano , técnico,
científico, investigativo ,reflexivo crítico y analítico buscando formar un individuo en el hacer
para llegar al ser ; y por ende al mejoramiento de la calidad de vida de él y de la sociedad.