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ACTIVIDAD 3

HISTORIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL


EMPRESARIAL

ESTUDIANTE:

AGUILAR HOYOS
ANGELA ESPERANZA
ID 100048212

PRESENTADO A:
MARIA CASTRO

CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA


FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD
CATEDRA IBEROAMERICANA: RESPONSABILIDAD SOCIAL
PSICOLOGÍA VIRTUAL
BOGOTA D.C
JULIO-2020
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA
FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA
GUÍA DE EVALUACIÓN DE LECTURA

NOMBRES Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE

ANGELA ESPERANZA AGUILAR HOYOS

CÓDIGO: 100048212
E-MAIL: aaguila4@iberoamericana.edu.co
TELÉFONO: 3057471505
FECHA ELABORACIÓN DE LA GUÍA: 18 julio 2020
FECHA DE REVISIÓN: 15 julio 2020
DOCENTE: Flor Angela Peña Arenas
NOMBRE DEL CURSO: Responsabilidad Social Empresarial.

TEMA:

Historia de la Responsabilidad Social Empresarial

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA:

 Antúnez, Marco (2012). Buenas prácticas de negocio. Entrepreneur México.


Vol. 20 Issue 2, pág. 40-42. 3 p. Language: Spanish.
Recuperado de la base de datos E-libro. Para consultarlo, revise la carpeta
"Herramientas de apoyo"  (Manual bibliotecas virtuales)

 Vergara, M. P., Vicaría, L. (2009). Ser o aparentar la responsabilidad social en


Colombia: Análisis organizacional basado en los lineamientos de la
Responsabilidad Social Empresarial. Pontificia Universidad Javeriana
Recuperado de la base de datos Ebsco host. Para consultarlo, revise la carpeta
"Herramientas de apoyo"  (Manual bibliotecas virtuales)

 Developing Sustainable Regions Through Responsable, DESUR (s.f.).


Responsabilidad Social Empresarial: Buenas Prácticas y Recomendaciones.
Recuperado de http://responsabilidadsocialquito.com.ec/wp-
content/uploads/2015/09/DESUR-guia-final.pdf

 Duque, Orozco, Y. y Rendón, Acevedo J. A. (2013). Responsabilidad Social


Empresarial: Teorías, índices, estándares y certificaciones. Universidad del
Valle, Cuadernos de Administración,   Edición Vol. 29 N° 50 (julio - diciembre).
Recuperado de http://www.scielo.org.co/scielo.php?
script=sci_abstract&pid=S0120-46452013000200009&lng=es&nrm=iso&tlng=es

OBJETIVO DEL TRABAJO O LECTURA

El objetivo de este trabajo es conocer más sobre la Responsabilidad Social


Empresarial, ya que es un tema importante de las empresas, no es necesario
tener una empresa propia para interesarse en este tema, es también de tener un
conocimiento previo ya que somos trabajadores de una entidad, a su vez las
empresas se deben reinventar, crear estrategias de negocio, las cuales fomenten
su crecimiento, es por esto que han creado estos mecanismos ya que tienen un
trabajo desafiante, creando sustentabilidad frente a los grupos de interés, es así
como han creado la Responsabilidad Social Empresarial como una estrategia de
desarrollo humano sostenible, basada en el compromiso y la confianza que se
crea no solo dentro de la organización, sino a nivel local, social y comunal,
creando impactos positivos para así introducir una mayor competitividad y
sostenibilidad para dicha, sin olvidar el medio ambiente y las condiciones de cada
uno de las personas que dependen de esta.
SABERES PREVIOS (¿QUÉ HA NECESITADO SABER USTED PARA
ENTENDER ESTE TEMA?)

Antes de realizar las actividades de esta materia no había obtenido un


conocimiento previo sobre la Responsabilidad Social Empresarial, ya que pues en
ocasiones no se cree conveniente, porque se piensa que no es algo necesario de
saber, por tal motivo no me había interesado en investigar sobre este tema.

De igual manera considero que es necesario adquirir los conocimientos que más
se puedan en el transcurso de la vida, ya que no se sabe cuándo puedan servir
estos conocimientos. Igualmente es un tema que le concierne a los trabajadores de
dicha entidad ya que hay que saber cómo se encuentra la empresa, como es su
manera der actuar y cuáles son las formas de reinventarse.

PALABRAS CLAVES (DESCRIPTORES)

 Responsabilidad Social Empresarial


 Desarrollo Humano
 Sociedad Mercantil
 Competitividad

ABSTRACT (RESUMEN DEL TEMA)

RESUMEN

Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la


confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la
sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social
y la calidad de vida de toda la comunidad. Adoptando una visión sistémica de la
sociedad en donde impacta factores sociales, ambientales y económicos.
Friedman, M. (1970), en su artículo “The social responsibility of businessis to
increaseitsprofits” en español “La responsabilidad social de la empresa es
incrementar sus beneficios” señala en primer lugar que debe existir distinción entre
Sociedad Mercantil, entendida esta como la persona artificial incapaz de cumplir
con responsabilidades, y la persona individual que conforma dicha sociedad, quien
puede realizar acciones reales con causas y efectos, decidiendo hasta qué grado
se encuentra comprometida para generar bienestar al entorno a lo que la rodea.

El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es el impacto positivo


que causan estas prácticas en la sociedad se traduce en una mayor competitividad
y sostenibilidad para las empresas. 

ABSTRACT

It is the contribution to sustainable human development, through the commitment


and trust of the company towards its employees and their families, towards society
in general and towards the local community, in order to improve social capital and
quality of life. of the entire community. Adopting a systemic vision of society where
it impacts social, environmental and economic factors. Friedman, M. (1970), in his
article "The social responsibility of businessis to increaseitsprofits" in Spanish "The
social responsibility of the company is to increase its profits" points out first that
there must be a distinction between Sociedad Mercantil, understood as the artificial
person incapable of fulfilling responsibilities, and the individual person who makes
up said society, who can carry out real actions with causes and effects, deciding to
what extent is committed to generating well-being to the environment around it.

The main objective of corporate social responsibility is the positive impact that
these practices have on society, which translates into greater competitiveness and

sustainability for companies.

¿QUÉ APLICACIONES POSIBLES TIENE EL TEMA?

Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa,


recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer
negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean
sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses
de los distintos grupos con los que se relacionados y buscando la preservación del
medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión de
negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad
y el medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de
los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su
tamaño o nacionalidad.

LECTURAS COMPLEMENTARIAS (AUTORES DE APOYO).

 Duque Orozco, Yenni V., et al. "Responsabilidad social empresarial: teorías,


índices, estándares y certificaciones." Cuadernos de Administración, vol. 29, no.
50, 2013, p. 196+. Gale OneFile: Informe Académico, Accessed 19 July 2020.
 Abreu, J. L. y M. Badii “Análisis del concepto de responsabilidad social
empresarial”. Daena: International Journal of Good Conscience. 2(1) : 54-70.
Octubre 2006 – Marzo 2007. ISSN 1870-557X. Tomado de:
http://www.spentamexico.org/v2-n1/2(1)%2054-70.pdf