Universidad Popular

Autónoma de Veracruz

Licenciatura en Psicología

Administración de Recursos Humanos

Presenta: Melissa G. Ibarra López

5º Semestre

01-10-2020
 CUESTIONARIO PARA LA ELABORACIÓN DE UN ANÁLISIS DE PUESTO.

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Nombre: Reservado

 ¿Cuál es el nombre de la institución en la que labora? Centro de Estudios

Tecnológicos Industrial y de Servicios No. 145, “Manuel Ávila Camacho”, de
Martínez de la Torre, Ver.

 ¿Cuál es el puesto o la función que desempeña y la posición del que ocupa

dentro de la organización?
Puesto: Subdirector Académico
Posición dentro de la institución: Nivel dos, el primero es la dirección y el
segundo la Subdirección académica.

 ¿Cuánto tiempo lleva laborando en la institución? 30 años

 ¿Existe algún código que tenga asignado su puesto? No

 ¿Cuál es el nivel salarial que tiene asignado su puesto? Nivel 5

 ¿A quién reporta usted los resultados de las actividades que realiza?

A la dirección del plantel y autoridades académicas del nivel estatal de la
DGETI

 ¿A quién supervisa usted en sus labores? A los Jefes de departamento de

Vinculación, servicios docentes y servicios escolares, asi como a los
docentes del plantel.

 ¿Con quién tiene que mantener comunicación como parte de su trabajo

dentro y fuera de la empresa?
Comunicación Interna. - con la dirección y los departamentos de servicios
administrativos, planeación y evaluación, servicios docentes, servicios
escolares y vinculación, así como con los docentes del plantel y las jefaturas
del área académica.

Comunicación externa. - Con las autoridades educativas de otros planteles

y las oficinas administrativas estatales de la DGETI, asi como con las
instituciones de salud, educativas de nivel medio y superior de la región, el
IMSS, y ayuntamiento principalmente.

 ¿Cuánto es su ingreso mensual? Es confidencial

 ¿Qué tipo de funciones desempeña de dirección, de coordinación u

operativas? Función directiva.
 ¿En qué horario desempeña usted sus actividades? De 8:00 am a 7:00 pm
ya que el plantel cuenta con dos turnos y solo un director y un subdirector
académico. Aunque oficialmente deben de ser 8 horas, pero los puestos
directivos demandan más tiempo del programado.

 ¿En qué lugar desempeñara usted sus funciones? En la oficina de la

subdirección del plantel.

 ¿Cuál es la función o funciones generales que usted desempeña dentro de

esta organización? Organizar, planear, supervisar y dirigir las actividades
académicas del plantel.

 ¿Cuáles son las funciones específicas que desarrolla usted dentro de la

organización?
 Diseñar los horarios de clases de los docentes y grupos del plantel.
Supervisar el diseño y correcta aplicación de las secuencias didácticas
y planeación de cada una de las materias y módulos de
especialidad.
 Supervisar la practica educativa del docente, coordinar y supervisar la
aplicación de las lecciones de las habilidades socioemocionales a los
alumnos del plantel.
 Coordinar y supervisar las actividades de acompañamiento a los
alumnos en el ámbito de la orientación educativa, del área efectiva y
atención psicológica y de prevención de adicciones.
 Supervisar las acciones de vinculación con el sector educativo e
institucional como son; la realización del servicio social, prácticas
profesionales y visitas industriales, asi como concursos de
prototipos, de arte y cultura, académicos y deportivos, de
igualmente las donaciones a la institución. Coordinar y supervisar
los procesos de inscripción y reinscripción de los alumnos, así como
la certificación y titulación de los mismos.

 ¿Cuáles son las funciones que usted comparte con todo el personal de la
organización? Atención a los estudiantes, padres de familia, a los docentes
y al personal administrativo que estan bajo mi responsabilidad.

 ¿Cuáles son las funciones qué realiza si usted dirige personal? Planear,
dirigir y controlar los servicios que ofrecen los docentes y el personal
administrativo a los padres de familia y alumnos.
II. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO

 ¿Qué conocimientos debe poseer para desarrollar apropiadamente sus

funciones? Conocimientos de pedagogía y didáctica, administrativos,
habilidades digitales y de derecho laboral y administrativo.

 ¿Qué habilidades debe poseer para desarrollar apropiadamente sus

funciones? Manejo de las relaciones interpersonales, para el manejo del
conflicto, madurez de criterio, capacidad para dirigir y controlar grupos,
capacidad para la toma de decisiones, entre otras.

 ¿Qué nivel de estudios se requiere para poder realizar el trabajo? Como

mínimo licenciatura.

 ¿Qué equipo manejará como parte de sus actividades? Equipo de computo

 ¿Qué lenguas necesita dominar para desarrollar su trabajo? Español,

conocimientos de inglés, en comprensión, lectura y redacción.

 ¿Qué experiencia (en cuanto a la tarea, el puesto y la organización) necesita

tenerse para poder desarrollar estas funciones? 4 años como docente frente
a grupo, 4 años como jefe de departamento en las áreas directivas del
plantel.

 ¿De qué valores monetarios, materiales, bienes muebles e inmuebles,

equipo, actividades y trámites es responsable? Solamente de los equipos de
oficina inherentes al puesto.

 Describa las características del lugar en que desarrolla sus actividades. Area
diseñada como oficina, con internet, equipo de cómputo, escritorio y
papelería.

 ¿Qué equipo de seguridad debe manejar en su trabajo? Solo extintores para

oficinas y los de la nueva normalidad, (sana distancia y cubre bocas).

 ¿Cuáles son los accidentes o enfermedades que ocurren con mayor

frecuencia como parte de su trabajo? Por el tipo de trabajo administrativo,
normalmente no se generan accidentes, salvo los estudiantes cuando
practican algun deporte.

 ¿En qué consiste la actividad física que realiza como parte de sus tareas?
No aplica

 Datos que se obtendrán: ¿Qué exigencias físicas, sensoriales, psicomotrices

exige su puesto? Estar físicamente sano, no es limitante las discapacidades
motoras.
 ¿Qué características socioeconómicas son exigibles para las funciones que
se realizan? No aplica.

 ¿Qué rasgos psicológicos debe poseer para desarrollar apropiadamente sus

funciones? Apertura a las nuevas experiencias, sociabilidad,
responsabilidad, amabilidad, estabilidad emocional.

 ¿Qué otras características se deben poseer para desarrollar apropiadamente

sus funciones? Proactividad, Asertividad, empatía, pensamiento estratégico,
inteligencia emocional.