ACTIVIDAD #7: PROGRAMA DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN DEL

RIESGO PSICOSOCIA

FRANCY EMÉRITA CRISTANCHO RODRÍGUEZ ID: 569790

ELBER JAUREGUI VEGA ID: 583006
MAYERLY TERESA JAIMES IBARRA ID: 549005
CARLOS ARTURO MONTAGUT MONTAGUT ID: 582232
HARRISON ADRIAN NEGRON ID: 512683

Presentado a: Profe. Jesús Alirio Peñaloza Gelvez.

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS. ASIGNATURA:

RIESGOS PSICOSOCIALES. DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER.

JOSÉ DE CÚCUTA. NOVIEMBRE. 2018.

 INTRODUCCIÓN

Actualmente, se reconoce la importancia e influencia que ejercen las emociones en la

personas, dado que, esto permitirá entender o visualizar caminos claros ya sea en el área

personal, laboral o emocional, tal es así, que al tomar una decisión o afrontar un problema o

quizá al manejar el estrés del entorno será el objetivo a lograr mediante el óptimo estado de

la inteligencia emocional.

Es por ello que la inteligencia emocional es el pilar, para que se generen relaciones e

interacciones beneficiosas y valiosas. Tal es así que en el ámbito laboral, se observa con

frecuencia la capacidad de interrelacionarnos con los demás y lo cual durante la jornada

suele ser importantísimo.

La interacción es la estructura organizacional, con jefes, colaboradores, clientes, entre

otros y que nos lleva a negociar constantemente, como también a resolver conflictos y en

ocasiones a dirigir o guiar al equipo y lo cual llevará a mejorar y tener un clima laboral

favorable.
 OBJETIVO

Dar a Conocer a la población trabajadora como la inteligencia emocional influye en el

ámbito laboral.

METODOLOGÍA

 Presentación
 Inicio del taller
 Dinámica
 Retroalimentación
 Evaluación

RECURSOS

Humanos: Estudiantes V semestre Uniminuto

Físicos: Instalaciones del Call Center

Materiales

 Papel Bond
 Lapiceros
 Copias del Anexo