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Ensayo de Código de Ética profesional

Adriana Paola Gamero Ramos

Tutor: Margarita Polo

Corporación Universitaria Americana

Ciencias económicas, administrativas y contables

Contaduría Pública

Montería, Colombia

2020
En la actualidad la ética profesional juega un papel fundamental en el rol que

desempeñan cada uno de los profesionales, haciendo cumplir los requisitos necesarios en las

funciones realizadas, siendo la ética profesional la encargada de determinar las pautas éticas del

desarrollo laboral mediante valores universales que poseen los seres humanos.

Aunque la ética profesional se centre en los valores, se especifica más en el uso de ellos

dentro de un entorno plenamente laboral; de esta manera, se puede responsabilizar a cualquier

persona por algún hecho, ya sea por la mala aplicación de sus conocimientos o por realizar una

mala evaluación, por ausencia, abuso de poder, mala práctica y por dar informaciones

tergiversadas. Actuar éticamente implica, entonces actuar acorde con las normas y reglas de

comportamientos impuestas por la sociedad que nos rodea, por eso la ética vive en cada ser

humano sea cual sea su profesión y su entorno.

Por todo esto se puede decir que es de gran importancia de la responsabilidad y

honestidad que se debe tener, principalmente los profesionales, por los conocimientos obtenidos

tienen mayor acceso a diversas informaciones y, por consiguiente, la responsabilidad es mayor,

y para esto se requiere una sensibilidad de conciencia profesional y de apego a la verdad, a la

honestidad y a la responsabilidad, porque tienen la labor de informar y orientar a la sociedad.

La ética profesional

Tiene que ver con la responsabilidad de ser buena persona, la cual pasa por la realización

del bien común, es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los

individuos y de los grupos así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una

sociedad determinada.

Los seres humanos a pesar de nuestros condicionamientos, hacemos opciones

fundamentales, tiene que ver con el bien personal, la auto realización o felicidad para lo cual
participamos una actividad comunitaria que permitió a la revalorización de nuevas actividades

humanas. De lo contrario, nuestra existencia social se pone en peligro, porque el bien común

abarca la realización de las necesidades indispensables para vivir humana y dignamente (Ruiz V,

2010)

Es un fin noble, es decir, el servicio de los demás: el curar, enseñar, informar, la

convivencia justa, cuando el hombre siga o no tales normas al evaluar sus propios actos, que por

ser humano son libres, implica que la ética tiene más relación con la voluntad del hombre que

con la moral.

En el contexto actual requiere con urgencia que los profesionales de las empresas y

organizaciones practiquen la responsabilidad social y sean éticos, necesitamos que los actores de

la innovación institucional sea competente, creativos, contextuales, conceptuales y que

comprendan que la solidaridad es la clave para lograr la sostenibilidad.

Además la ética empresarial se puede utilizar como una ventaja competitiva; porque

mejora el desempeño financiero, según recientes estudios aquellas empresas que se estrechan a

un código ético logran ser más valoradas, - beneficias a las ventas, a la imagen y la reputación de

la empresa mediante la imagen ética se fortalece la capacidad que tiene la empresa para atraer a

los clientes, a los mejores profesionales, inversionistas de capital y permite obtener buenos

beneficios, - fortalece la lealtad y el compromiso de los trabajadores con la empresa, los

trabajadores que realizan sus actividades en un ambiente más ético son seis veces más leales, -

disminuye la vulnerabilidad hacia grupos de presión, la asimilación de la ética en sus valores,

puede ayudar a una empresa en momento de crisis para no sufrir gran daño en su credibilidad y

reputación, - evita acciones administrativas y judiciales, una conducta anti ética puede

incrementar multas, acciones judiciales, etc., - evita perdida de negocios, las relaciones
comerciales con los clientes o proveedores que no mantienen una conducta ética pueden

perjudicar al negocio, - reduce conflictos entre los miembros de la organización y supone un

componente esencial de la calidad total (Ruiz V, 2010)

Podemos decir que la ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios

reflejados en la cultura empresarial para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir

una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos

reconocidos por la sociedad.

Normas de conducta ética para contadores

El Contador Público deberá realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones

profesionales promulgadas por el Estado y por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública

aplicando los procedimientos adecuados debidamente establecidos.

Además deberá observar las recomendaciones recibidas de sus clientes o de los

funcionarios competentes del ente que requiere sus servicios, siempre que estos sean compatibles

con los principios de integridad, objetividad e independencia, así como con los demás principios

y normas de ética y reglas formales de conducta y actuación aplicadas en las circunstancias.(Ley

N° 43, 1990, art 37.7).

Tiene la obligación de respetar la confidencialidad de la información sobre las actividades

de sus clientes o de quienes le emplean laboralmente, adquirida en la ejecución de sus servicios

profesionales. El deber de guardar el secreto profesional continua incluso después de la

finalización de sus relaciones con el cliente. El contador público tiene la obligación de asegurar

que el profesional que actúan bajo su control, así como las personas de la que recaban

asesoramiento o asistencia, respetan el secreto profesional.


También de la ley 43 de 1990, art. 37, se resalta que los principios éticos que deben guiar

la labor de la contaduría pública son:

Comportamiento profesional

El principio de comportamiento profesional impone una obligación a todos los contadores

públicos de cumplir con las leyes y reglamentos relevantes, y evitar cualquier acción que el

contador público conozca o deba conocer, que pueda desacreditar a la profesión.

Confiabilidad u confidencialidad

La relación contador usuario es el elemento primordial en la práctica profesional. Esta

relación se basa en la confianza mutua, cuya plataforma fundamental está en una estricta reserva

profesional. Esta reserva implica el compromiso de no revelar ninguna información confidencial

obtenida durante un desempeño profesional, excepto cuando el cliente lo permita en los

siguientes casos; para cumplimiento de una situación ante jueces de la república, para dar

información a la auditoria externa y para la solicitud de información de una entidad estatal de

supervigilancia, junta central de contadores o en los eventos que la reserva sea levantada por la

ley.

Competencia

Exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes requeridos

para prestar un servicio. En la competencia radica la autoridad del profesional y su valor social

(aptitud acreditada en su quehacer). La competencia expresa la síntesis de saber y hacer; de

doctrina y capacidad; de conocimiento y acción eficiente. No solo se refiere aún saber teórico,

sino aún saber práctico, o a la acción racional práctica; no es tanto un saber objetivo, sino la

realización de ese saber teórico en una subjetividad, desde la experiencia y con un conocimiento
suficiente, distinto y actualizado de la finalidad, describe a la habilidad o capacidad para resolver

los problemas propios del trabajo.

Competencia Física

Muchas veces, algunos profesionales fracasan en sus respectivas profesiones porque son

físicamente incapaces, no tienen la aptitud necesaria para llevar sus labores profesionales aún

feliz término. El principio de la competencia física es la higiene mental y física. La higiene

mental se referirá al conjunto de disposiciones necesarias para aceptar el propio trabajo y gozar

del mismo, mientras que la higiene física se refiere al mantenimiento de la incapacidad física

para desempeñar a cabalidad un trabajo.

Competencia moral

La competencia moral se refiere a la necesidad que el profesional tiene de referirse a un

bien, al bien; esa necesidad se refleja en la vida según la virtud, en la vida virtuosa, la cual se

manifiesta en el sentimiento de rechazo a todo lo que aparezca como oscuro, injusto o dudoso, a

la vez que en la conciencia de la dignidad de la profesión.

Integridad

La integridad implica no solamente honestidad sino también relacionarse justa y

verazmente. El principio de objetividad impone a todos los contadores profesionales la

obligación de ser veraces, intelectualmente honestos y libres de conflictos de interés.

El contador público deberá mantener incólume su integridad moral cualquiera que sea el

campo de su integridad profesional por lo tanto se espera de él rectitud, probidad, honestidad,

dignidad y sinceridad en cualquier circunstancia y otros principios como veracidad, lealtad,

justicia y equidad.
Objetividad

Es la imparcialidad y actuación sin perjuicio. Este principio se aplica especialmente

cuando se trata de certificar, dictaminar u opinar sobre los estados financieros de cualquier

entidad y está ligado íntimamente con el principio de independencia. La objetividad representa

para los auditores, la capacidad esta para mantener una actitud imparcial, libre de todo sesgo,

para tratar todo los asuntos que queden bajo su análisis y estudios. Este principio ético implica

que el auditor en manera alguna subordinara su criterio a la opinión de sus clientes.

Los contadores profesionales están expuestos a situaciones que envuelven la posibilidad

de que sobre ellos se ejerzan presiones. Esas presiones pueden menoscabar la objetividad.

Independencia

En el ejercicio profesional, el contador público deberá tener y demostrar absoluta

independencia mental y de criterio con respecto a cualquier interés que pudiere considerarse

incompatible con los principios de integridad y objetividad, con respecto a los cuales la

independencia, por la característica peculiar de la profesión contable, debe considerarse esencial

y concomitante.

Responsabilidad

Sin perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio de la ética profesional,

se encuentra implícitamente comprendida en todas y cada una de las normas de ética y regla de

conducta del contador público, es conveniente y justificada su mención expresa como principio

para todos los niveles de la actividad contables.

En efecto, de ella fluye la necesidad de la sanción, cuyo reconocimiento en normas de

ética, promueve la confianza de los usuarios de los servicios del contador público, compromete

indiscutiblemente la capacidad calificada, requerida por el bien común de la profesión.


Respeto entre colegas

El contador público deberá tener siempre presente que la sinceridad la buena fe y la

lealtad para con sus colegas son condiciones básicas para el ejercicio libre y honesto de la

profesión y para convivencia pacífica, amistosa y cordial de sus miembros.

Solidaridad

La relaciones de respeto y colaboración que se establecen entre los miembros de la misma

profesión, con el fin de ayudarse y evitar perjudicarse unos a otros.

La solidaridad es uno de los valores éticos, se define como la capacidad del ser humano

para sentir empatía por otra persona y ayudarla en los momentos difíciles, es un sentimiento de

unidad en el que se buscan metas e intereses comunes.

En las sociedades modernas, cada persona se desarrolla de manera personal, pero para

sobrevivir en sociedad se necesita de otras personas, y es ahí donde la solidaridad hace su

trabajo, permitiendo que el colectivo una fuerzas en pro de un bien común (Gonzalez, 2012)

Observancia de las disposiciones normativas

El contador público deberá realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones

profesionales promulgadas por el estado o por el consejo técnico de la contaduría pública

aplicando los procedimientos adecuados debidamente establecidos. Además deberá observar las

recomendaciones recibidas de sus clientes o de los funcionarios competentes del ente que

requiere sus servicios.

Conflicto ético

En circunstancia donde el contador público en la empresa crea que el comportamiento

poco ético o las acciones de terceros podrían continuar ocurriendo dentro de la organización

empleadora, el contador público en la empresa debe considerar la necesidad de solicitar consejo


legal. En esas situaciones extremas, donde todas las salvaguardas disponibles han sido agotadas

y no es posible reducir las amenazas a un nivel aceptables, un contador público en la empresa

podría llegar a la conclusión de que sería apropiado renunciar a la organización empleadora.

El contador público de una empresa tiene la obligación profesional de obedecer los

principios fundamentales. Sin embargo, a veces puede ocurrir que sus responsabilidades con la

organización empleadora y las obligaciones profesionales de obedecer los principios

fundamentales estén en conflicto.

En cualquier profesión que merezca ese nombre hay dos polos complementarios: lo que

mueve al profesional y lo que legítimamente demanda la comunidad a los profesionales. La ética

de la profesión orienta los comportamientos de la personas en ambos aspectos, pero no ha de ser

moralina ni adorno, sino más bien la entraña misma de la actividad profesional como

compromiso de la persona con su propio proyecto vital y como la base de la confianza que la

sociedad deposita en el trabajo de quienes son considerados profesionales, esto es, ciudadanos

con una especial responsabilidad en la comunidad (Vargas, s.f.)

Conclusión

La importancia de la ética profesional; tanto teórica como práctica, la ética profesional

analiza los principios fundamentales de la moral y de los deberes de la profesión. Los

conocimientos morales e intelectuales que nos provee la ética como dogma de comportamiento,

es la clave que nos llevará al éxito. Entendemos que la ética se ocupa de las normas de la

conducta humana, si aplicamos esta definición al término "ética profesional” nos daremos cuenta

de que se refiere al conjunto de normas que rigen a quienes se consideran ser profesionales,

aunque no siempre sean cumplidas por éstos.


Se deben poner en práctica los principios éticos que establezcan los parámetros y reglas

que describan el comportamiento que una persona puede o no exhibir en determinado momento.

No es difícil poner estos principios en práctica, pero el omitirlo redundará en perjuicio propio y

en el de las personas con quienes se interviene o se interactúa.

Por último el ser humano es responsable de actuar inteligente y libremente y es el único

que puede responder por la bondad o malicias de sus actos ante su propia conciencia.
Bibliografía

Gonzalez, S. (2012). Etica empresarial. Obtenido de Etica empresarial: Recuperado de


https://es.slideshare.net/provocadora01/diapositivas-etica-empresarial

Ruiz V, J. (2010). Módulo de ética profesional. Obtenido de Módulo de ética profesional.:


recuperado de
http://www.fcevir.ueb.edu.ec/fce/documentacion/modulos/ue/MODULO_DE_ETICA_PR
OFESIONAL.pdf

Vargas, G. (s.f.). El contribuyente, ética para contadores y sus amenazas. Obtenido de El


contribuyente, ética para contadores y sus amenazas: Recuperado de
https://www.elcontribuyente.mx/articulo/46/tica-para-contadores-y-sus-amenazas.

Ley N° 43. República de Colombia Ministerio de Educación Nacional Colombia, Bogota Dc,13
de diciembre de 1990.

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