Empresa de PRODUCCION SOCIAL, SUMINISTROS ALIMENTICIOS ANGRIMAR ; C.A.

Dirección fiscal: carrera 04, Casa 29 Las Cocuizas, Rif: J-40246207-7

OBJETIVO GENERAL
Poder ofrecerles productos de excelente calidad, con la mejor relación precio / valor y
disponibilidad total, satisfaciendo sus expectativas, garantizarles el suministro oportuno de
un portafolio de productos y el impulso del punto de venta mediante un excelente nivel
de servicio que potencie la rentabilidad del negocio.

Suministrar una cartera de productos y marcas líderes con apoyo eficiente y confiable a la
gestión, contando con una apropiada infraestructura de distribución y fomentando el
crecimiento de la misma sostenido sobre la base de costos competitivos, productos y
maracas líderes, y él poder comprometer nuestro personal y la fuerza de ventas.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La empresa tiene como objeto y propósito el suministro de toda clase de alimentos para el consumo
humano como lo son: la compra y venta de diversos tipos de carnes, tales como de3 re3s, cerdo,
pollo entre otros; ventas al mayor y detal de charcutería, legumbres, verduras, víveres, frutas y
bebidas gaseosas; venta y distribución de toda clase de pescados y marisquería en general. La cual
suscribe al programa de Empresas de Producción social (EPS) promovido por el Ejecutivo Nacional
e implementado por Petróleos de Venezuela y sus empresas filiales los compromisos que asume la
empresa con la adscripción a dicho programa.
.VALORES Y PRINCIPIOS DE EMPRESAS ANGRIMAR

VALORES
 La innovación en nuestros productos  y procesos
 La calidad buscamos tener cero defectos en todo lo que hacemos.
 La rentabilidad.
 La preservación y cuido del medio ambiente.
 La participación en la solución de los problemas y el desarrollo de las
comunidades donde operamos.
 El desarrollo de las aptitudes y potencialidades de nuestros trabajadores.
PRINCPIOS
 El servicio
 El valor
 La responsabilidad
 La ética
 La limpieza, etc.
ANGRIMAR, C.A. es una empresa formal
Esta empresa pertenece al sector

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
 FUNCIONES QUE DESEMPEÑAN CADA MIEMBRO DE LA EMPRESA

PRESIDENTE
El presidente de la empresa es la máxima autoridad inmediata. Se encuentra ubicado entre los
niveles más altos de la organización y sus funciones son: Dirigir y controlar el funcionamiento de la
compañía, tanto la matriz como la sucursal. Representar a la compañía en todos los negocios y
contratos con terceros en relación con el objeto de la sociedad, también convoca y preside las
reuniones de la Junta Directiva. El Presidente es el representante Legal de la Coalición Empresarial,
para todos los actos judiciales y extrajudiciales.

Son atribuciones del Presidente:

* Ejercer la representación legal de la empresa. 
* Presidir las sesiones de la Asamblea y de la Junta Directiva, suscribiendo las respectivas actas. 
* Cumplir y hacer cumplir las decisiones adoptadas por la Asamblea y la Junta Directiva.
* Apoyar las actividades de la Empresa.
* Firmar cheques en forma conjunta con cualquiera de los dignatarios: Vicepresidente y Tesorero. 
* Presentar a la Junta Directiva, el informe semestral de actividades. 
* Dirigir las labores de la coalición Empresarial 
* Sugerir a la Asamblea y a la Junta Directiva los medios y acciones que considere para la buena
marcha de la gestión de la empresa
* Ejercer las demás atribuciones que le correspondan según el Estatuto y Reglamento
correspondientes. 

En caso de falta, ausencia o impedimento del Presidente, este podrá ser reemplazado dentro del
siguiente orden: Bien sea por el Vicepresidente ó por el Tesorero.

Demás funciones del Presidente de una empresa

* Dirigir y representar legalmente a la empresa. Organizar, planear, supervisar, coordinar y controlar
los procesos productivos de la empresa, la ejecución de las funciones administrativas y técnicas, la
realización de programas y el cumplimiento de las normas legales de la empresa.

* Asignar y supervisar al personal de la empresa, los trabajos y estudios deben realizarse de

acuerdo con las prioridades que requieran las distintas actividades e impartir las instrucciones
necesarias para su desarrollo.

* Evaluar de manera constante los costos de los producidos y ofertado al medio, apoyándose en el
análisis de sensibilidad. Elaborar el plan de mercadeo para los vendedores. Controlar la
administración de mercadeo.

* Autorizar y ordenar los respectivos pagos

VICEPRESIDENTE
El vicepresidente sustituye al presidente en caso de ausencia

Según el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, el vicepresidente es la “persona

que hace o está facultada para hacer las veces del presidente”. Así, podemos afirmar que el cargo
de vicepresidente está directamente relacionado con el de presidente, pues se encuentra justamente
por debajo de éste en la jerarquía de la empresa y sus funciones son susceptibles de ser
modificadas en tanto en cuanto el presidente de la compañía se halle o no disponible. En caso de
ausencia o indisponibilidad, será el vicepresidente el que se haga cargo de todas las funciones que
estaban asignadas al presidente. El cargo de vicepresidente actúa de la misma manera tanto en una
empresa privada como en un Estado.

El vicepresidente siempre estará disponible para el presidente. Se puede decir que es la mano
derecha de éste y deberá apoyar todas las decisiones que tome como el cargo más alto de la cúpula
dirigente. La dirección de una empresa está enfocada hacia la obtención de beneficios. Por eso, será
el presidente quien, en calidad de dueño y señor de una compañía, cierre acuerdos comerciales o
institucionales con el fin de mejorar el posicionamiento de una empresa. 
GERENTE ADMINISTRATIVO
Uso eficiente de los mismos recursos humanos, físicos, financieros y tecnológicos. Logra los
objetivos económicos y genera beneficios sociales los cuales está ligado a la eficacia, efectividad,
productividad, excelencia, competitividad y calidad.
GERENTE DE OPERACIONES
Es el ejecutivo responsable del control de las actividades diarias de la corporación y de manejo
de las operaciones. Es uno de los puestos más altos en una organización y reporta directamente
al director ejecutivo (CEO) o a la junta de directores de la empresa.
GERENTE DE LOGISTICA

Los gerentes de logística planifican, dirigen o coordinan los procesos de la cadena de suministro
para garantizar la calidad, el bajo coste y la eficacia del movimiento y almacenaje de las mercancías.
Planificar, desarrollar y aplicar los correspondientes procedimientos de salud y seguridad en relación
con el movimiento y almacenaje de mercancías.

GERENTE DE TRANSPORTE

Gerente Transporte se encarga de coordinar la distribución de  mercancías  para que lleguen a su
destino sin ningún tipo de contratiempo . Planificar, Dirigir y controlar todas las operaciones
relacionadas con el servicio que presta la organización a los clientes garantizando el mejor nivel de
servicio y con un óptimo uso del Capital de trabajo. 

.
 MISION DE LA EMPRESA
Satisfacer las necesidades de consumidores, clientes, compañías vendedoras,
concesionarios, distribuidores, accionistas, trabajadores y suplidores, a través de
nuestros productos y de la gestión de nuestros negocios, garantizando los más
altos estándares de calidad, eficiencia y competitividad, con la mejor relación
precio/valor, alta rentabilidad y crecimiento sostenido, contribuyendo con el
mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad y el desarrollo del país.
 VISION DE LA EMPRESA
Seremos una corporación líder en alimentos y bebidas, tanto en Monagas como en los mercados
de otros Estado de nuestro país, donde participaremos mediante adquisiciones y alianzas
estratégicas que aseguren la generación de valor para nuestros accionistas. Estaremos orientados al
mercado con una presencia predominante en el punto de venta y un completo portafolio de
productos y marcas de reconocida calidad. Promoveremos la generación y difusión del conocimiento
en las áreas comercial, tecnológico y gerencial. Seleccionaremos y capacitaremos a nuestro
personal con el fin de alcanzar los perfiles requeridos, lograremos su pleno compromiso con los
valores de nuestra Empresa ANGRIMAR y le ofreceremos las mejores oportunidades de desarrollo.