TRABAJO DE SELECCIÓN

ENTREVISTA INCIDENTES CRITICOS

INTEGRANTES:
KAREN BOTELLO VEGA
MARIANA LOAIZA MUÑOZ
LAUREN SOFIA CORZO
HANNY RIASCOS GOMEZ

FICHA: 1962778

ADRIANA MARIA GIRALDO HERRERA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

GESTION DEL TALENTO HUMANO

CENTRO DE FORMACIÓN EN DISEÑO, CONFECCIÓN Y MODA 

ITAGÜI – 2020
PREGUNTAS DE LA ENTREVISTA DE INCIDENTES CRITICOS

 Cuéntanos sobre su trayectoria laboral de forma general

 Cuéntanos cuál era su función dentro de la organización
 Cuéntame una ocasión en la cual tuvo que conseguir la colaboración de otras
personas.
 Explíqueme una situación o un resultado del cual se sienta satisfecho y como llego
hasta él.
 Cuéntame una ocasión en la que te tuvo que esforzar para conseguir lo que te habías
propuesto.
 ¿le gusta trabajar en grupo? Cuéntame una situación en la cual considere que la
colaboración de otros lo ha beneficiado
 Cuéntame una situación en la cual hayas tenido algún problema con sus compañeros
de trabajo.
 Dígame que hizo en un momento que le toco que actuar rápido frente un imprevisto.
 ¿se considera una persona innovadora? cuéntame una ocasión en la que haya
provocado una mejora en su puesto de trabajo.
 Cuéntame alguna ocasión en la que tuvo que enfrentarse a una situación que le
resultara difícil o dura.

LINK DE LA ENTREVISTA
https://drive.google.com/file/d/1PN3YcjBr_Fy7RJ4qLW5RHOYkFznCnLI7/view?
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