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1. La Proporcionalidad
la proporcionalidad nos indica que a mayor base gravable o ingreso que tenga el individuo,
mayor será el tributo, cabe resaltar que la tarifa siempre va a ser la misma pero como hay
2. Generalidad
Según este principio todos los individuos deben ser tratador por igual, es decir que un
impuesto se debe aplicar de igual forma a todos los que este afecte. A pesar de ello, existe
individuo no tiene la capacidad para pagar un tributo, se le hará una excepción al mismo.
3. Economía
Según este principio "toda contribución ha de ser establecida de forma que la cantidad que
absorba de los bolsillos del pueblo exceda lo menos posible de la que haga entrar en el
Es decir, que cada recolección, control y administración de tributo debe ser más económica
justicia
Según este principio el estado tiene la obligación de brindar el goce de la justicia a sus
ciudadanos, y procurar porque no se cobre arbitrariamente, las leyes deben ser justas, y no
dejar a un lado la realidad del contribuyente y lo que por ley está obligado a pagar, pero si
4. Certeza
Este principio señala que todos los individuos deben tener conocimiento acerca de la
quienes la harán. En general todos deben tener conocimiento de los distintos elementos que
conforman a un tributo para poder decir que se tiene certeza del mismo.
5. Comodidad
Este principio hace alusión a los plazos y fechas de pago de tributos, este establece que
cada impuesto debe ser cobrado dentro del tiempo o periodo del año en el cual pueda ser
6. Representación
Según este principio cada individuo debe elegir a unas personas que puedan representarlos
De este modo, La sociedad se somete a las leyes aprobadas por sus representantes y la
función de representar está asignada al conjunto de ciudadanos que son elegidos por una
colectividad mediante voto popular, para que conformen el Congreso, las Asambleas y los
En este principio se determina que todo proceso tributario debe ser llevado a la práctica, es
decir, no deben quedarse plasmadas solo en la teoría sino llevarlas más allá y de este modo
alcanzar a conocer las vivencias reales y circunstancias que traerían en caso de que estos no
se aplicaran.
8. Estabilidad.
en el cargo que se desempeña, a no ser despedido sin causa debidamente justificada por el