Perfil profesional del psicoterapeuta

Puesto: Sección:
Psicoterapeuta de grupo
Descripción del puesto:

Debe poseer una adecuada inteligencia emocional y habilidad de resiliencia, capaz

del comprender las necesidades del grupo y la forma de interactuar con ello, posee la
escucha activa y a su vez una comunicación asertiva. Asimismo el psicoterapeuta,
trabajará en el área de recursos humanos y gestión de talento humano. Donde
empleará técnicas y estrategias que logre fortalecer el trabajo en equipo y ánimo en
los trabajadores dentro de du desenvolvimiento laboral.
Equipos de trabajo: Grupo humano

Estudios: Doctorado en terapia grupal

Experiencia profesional:
Condiciones de trabajo:
Maestría en psicoterapia
Licenciado en psicología
Diplomado en gestión de talento humano
3 años en el campo laboral privado y Publio
Necesita trabajar en un ambiente con buena
ventilación, sin olores fuertes, espacio amplio, buena
iluminación, escritorios amplios y limpios

Relaciones humanas:  Saber escuchar.

 Ser lógico y sistemático.
 Ser paciente, objetivo y estar libre de prejuicios.
 Ser capaz de establecer una relación de confianza y
constructiva con los clientes.
 Estar comprometido en ayudar a otros a transformar
su vida de manera positiva.
 Tener capacidad de recuperación y ser capaz de
evitar verse agobiado por las dificultades que
encontrará.
 Empatía
 Aceptación incondicional

Tipo de actividad: Operativa

Características psicológicas  Gran interés en la forma de pensar y actuar
del ocupante: humanas.
 Enfoque lógico y metódico para la resolución de
problemas.
 Excelentes aptitudes para la comunicación y las
relaciones interpersonales.
 Enfoque tranquilo y profesional en todo
momento.
 Estricto respeto por la confidencialidad de los
clientes.
 Capacidad de resiliencia.

Capacidades físicas del Capacidad emocional, alta capacidad de tolerancia,

ocupante: perseverancia, capacidad de liderazgo, resiliencia,
desarrollo de habilidades sociales.
Pruebas a que debe Examen de conocimiento, médico y examen
someterse: psicológico.
Competencia Conocer temas de actualidad para manejo de grupo,
Es autodidacta, busca e indaga nuevas estrategias de
integración y que favorezcan la gestión del talento
humano. Capacidad para la escucha y manejo de
grupo.