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Planeación corporativos), los recursos necesarios para
alcanzarlos y los planes de acción para
lograrlos. Se realiza mediante la
elaboración de planes estratégicos,
operativos y tácticos.
Consiste en la creación de la estructura
organizacional, es decir, la división del
trabajo, la asignación de responsabilidades
y la coordinación de las actividades de los
miembros de la organización. Se realiza
mediante la definición de puestos de
Organización trabajo, departamentos, jerarquías y
responsabilidades. Por ejemplo