Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PRODUCCION Y COSTO
Marcos de tiempo de las decisiones
Planes de producto
La tabla 10.1 muestra algunos datos que describen el producto total, el
producto marginal y el producto medio de Camisas Don Carlos. Las cifras
nos indican cómo aumenta la producción de esta empresa cuando se
emplean más trabajadores y también cuál es la productividad de su fuerza
laboral. Concentrémonos primero en las columnas “Trabajo” y “Producto
total”. El producto total es la producción máxima que se puede generar
con una cantidad de trabajo determinada. Como usted puede ver en esas
columnas, a medida que Carlos emplea más trabajo, el producto total
aumenta. Por ejemplo, cuando Carlos emplea 1 trabajador, el producto
total es de 4 camisas por día; cuando emplea 2 trabajadores, el producto
total es de 10 camisas por día. Cada aumento en el trabajo contratado da
lugar a un incremento en el producto total. El producto marginal del
trabajo es el aumento del producto total como resultado de aumentar en
una unidad la cantidad de trabajo empleado cuando todos los demás
insumos permanecen sin cambio. Por ejemplo, de acuerdo con la tabla
10.1, cuando Carlos aumenta de 2 a 3 la cantidad de empleados sin
cambiar su capital, el producto marginal del tercer trabajador es de 3
camisas: el producto total aumenta de 10 a 13 camisas. El producto medio
nos indica qué tan productivos son los trabajadores en promedio. El
producto medio del trabajo es igual al producto total dividido entre la
cantidad de trabajo empleado.
Curvas de costo y curvas de producto:
La tecnología utilizada por una empresa determina sus costos. La figura
10.6 muestra los vínculos entre la limitación tecnológica de la empresa
(sus curvas de producto) y sus curvas de costo. La parte superior de la
figura muestra la curva de producto medio y la curva de producto
marginal, como las que se presentaron en la figura 10.3. La parte inferior
presenta la curva de costo variable promedio y la curva de costo marginal,
como las que se presentaron en la figura 10.5. La figura resalta los vínculos
entre la tecnología y los costos. Al principio, a medida que el trabajo
aumenta, el producto marginal y el producto medio aumentan, mientras
que el costo marginal y el costo variable promedio disminuyen. Después,
en el punto máximo del producto marginal, el costo marginal se ubica en
su mínimo. A medida que el trabajo aumenta aún más, el producto
marginal disminuye y el costo marginal se incrementa, pero el producto
medio sigue aumentando y el costo variable medio sigue bajando.
Después, en el punto máximo del producto medio, el costo variable medio
se encuentra en su mínimo. A medida que el trabajo sigue aumentando, el
producto medio disminuye y el costo variable promedio aumenta.
Poder de mercado
Las dos fuerzas que operan en casi todos los mercados son el poder de
mercado y la competencia. El poder de mercado es la capacidad de influir
sobre el mercado, en particular sobre el precio de mercado, mediante la
modificación de la cantidad total que se ofrece para la venta. Las
empresas en competencia perfecta que estudiamos en el capítulo 12 no
tenían poder de mercado: como enfrentaban el impacto de una
competencia tenaz, eran tomadoras de precios. Las empresas que
analizaremos en este capítulo operan en el extremo opuesto, donde no
hay competencia y pueden ejercer un poder total de mercado. A este
extremo se le denomina monopolio. Un monopolio es una empresa que
produce un bien o servicio para el cual no existen sustitutos cercanos y
está protegida por una barrera que evita que otras empresas vendan
dicho bien o servicio. En un monopolio, la empresa es la industria.
Como ejemplos de monopolio están las empresas proveedoras de gas,
agua y electricidad. Microsoft Corporation, la empresa de software que
creó el sistema operativo Windows, está muy cerca de convertirse en un
monopolio.
Discriminación de precios
(vender un mismo bien o servicio a diferentes precios) es una práctica
bastante generalizada. La encontramos al viajar, al ir al cine, al cortarnos
el cabello, al comprar pizza o visitar un museo de arte. La mayoría de
quienes discriminan precios no son monopolios, pero éstos discriminan
precios siempre que pueden hacerlo.
Para poder discriminar los precios, el monopolio debe
1. identificar y separar a los diferentes tipos de compradores.
2. vender un producto que no pueda revenderse.
La discriminación de precios
consiste en cobrar distintos precios por un mismo bien o servicio debido a
las diferencias en la disposición a pagar de los compradores y no a
diferencias en los costos de producción. Por lo tanto, no todas las
diferencias de precio pueden considerarse discriminaciones de precios.
Algunos productos similares, pero no idénticos, tienen diferentes precios
porque sus costos de producción son distintos. Por ejemplo, el costo de
producir electricidad depende del horario. El hecho de que una planta de
generación eléctrica cobre un precio más alto durante los periodos de
mayor consumo (de 7 a 9 de la mañana y de 4 a 7 de la tarde) que en otros
horarios no implica una discriminación de precios.
A primera vista, pareciera que la discriminación de precios contradice el
supuesto de la maximización de las utilidades. ¿Por qué una sala de cine
permite que los niños vean películas a mitad de precio? ¿Por qué algunos
servicios ofrecen descuentos a los estudiantes y a los ancianos? ¿Acaso
estas empresas no sacrifican sus utilidades económicas tan sólo para
mostrarse amables con sus clientes? Una observación más profunda
muestra que, lejos de sacrificar utilidades, quienes practican la
discriminación de precios obtienen beneficios más grandes que quienes
no lo hacen. Por lo tanto, un monopolio tiene incentivos para buscar
maneras de discriminar y cobrar a cada comprador el precio más alto
posible. Mientras algunas personas pagan menos gracias a la
discriminación de precios, otras pagan más.