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POLITICA DE NO ALCOHOL,
VERSION: 2
CIGARILLO Y DROGAS
FECHA: Oct 09/14
Por lo cual, frente a estos graves problemas que pueden afectar al personal,
nuestros principales colaboradores, la empresa considera entre sus
responsabilidades eliminar de los lugares de trabajo los nocivos efectos del
consumo de alcohol, cigarrillo, drogas y otras sustancias psicoactivas, el cual
puede aumentar el riesgo de accidentes laborales y enfermedades que
deterioran progresivamente a la persona, afectando su estabilidad familiar y
laboral, por lo que se implementara y desarrollaran continuamente
actividades encaminadas para prevenir estos problemas y contribuir a crear
calidad de vida personal, familiar y laboral.
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Firma Gerente
Elaboro: MICHAEL RICARDO - Coord. Reviso: MONICA GUTIERREZ - Aprobó: ELVIRA MESINO - Gerente
SSTA Sub- gerente