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ASIGNATURA:

Técnicas de entrevista

TITULO DEL TRABAJO:


Análisis

PRESENTA:
Ana Julissa Restrepo Rodríguez ID: 000551338

NRC:
31600

DOCENTE:
Beatriz Yamile Marín Tilano

Centro tutorial El Bagre Marzo, 20 de 2019


ANALISIS

Se define la entrevista como comparecía de dos o más personas en algún lugar


determinado para tratar algo de interés. Consiste en un encuentro cara a cara en la cual se
interactúa generando así preguntas y respuestas sobre algo en común y tiene como
finalidad gestionar información e investigar.
Toda entrevista tiene un objetivo determinado la cual se puede desarrollar realizando
funciones como escuchar, recabar datos, motivar, retroalimentar, indagar y confrontar
información durante el proceso de la entrevista. El proceso de entrevista lleva dos roles
principales que son el entrevistador y el entrevistado (depende el caso, pueden ser varias
personas).
Es importante tener en cuenta el concepto y fases de una entrevista debido a que es un
proceso y por lo tanto tiene unas características principales y claves que nos ayudará a darle
forma y manejo a la entrevista a realizar. A través del tiempo se ha podido lograr que la
entrevista se construya con bases teóricas y específicas que se profundizaran durante el
desarrollo de ello. Se considera además la entrevista como un método de recolección de
información como ejemplos: una cita médica, cita de selección de personal, intervención de
orientación entre otros.
La entrevista psicológica es considerada como el instrumento o técnica fundamental del
método clínico y por lo tanto es un procedimiento de investigación científica en la
psicología. La entrevista psicológica debe ser delimitada aunque puede tener múltiples
usos se sugiere delimitar su alcance debido a que se durante el desarrollo de la entrevista se
van a intervenir diferentes factores o dinamismos psicológicos por lo tanto debe derivarse
su denominación exclusivamente a sus objetivos o finalidades específicas.
Los psicólogos programan u organizan las entrevistas a partir de diversas fuentes, como
por ejemplo el modelo de las entrevistas periodístico donde se lleva una conducción del
evento por parte del entrevistador para darle cumplimiento al proceso de entrevista que
plasmos para llevarla a cabo. Los profesionales durante su proceso clínico consideraron que
se debe tener presente que la historia de vida del paciente para una entrevista, alternando a
su vez con preguntas y respuestas para reconstruir con mayor certeza la relación de los
hechos expuestos. Se sugiere realizar las preguntas de manera abierta para obtener mayor
información por parte del entrevistado y a la final con la información obtenida poder
realizar un diagnóstico amplio de una situación u dictamen clínico.
Actualmente se encuentra más delimitado el campo de la psicología como disciplina, hoy
en día encontramos métodos psicológicos y características explicitas de lo que surgió como
entrevista psicológica.
Es importante tener en cuenta las fases de una entrevista y observación psicológica:
1. Fase de mutuo conocimiento: Se realiza apertura de la entrevista, se clarifica los
objetivos, tiempo que se va a invertir y conocimiento de la consulta por parte del
paciente.
2. Fase de exploración: consta de intentar lograr la comprensión del problema.
3. Fase de Cierre: Consta de un plan de trabajo, modo de trabajo, concertación de
fecha y despedida física con el paciente.
En el video que tenemos como referencia para la elaboración de este análisis podemos
observar que la entrevistadora incorpora a la entrevistada de manera sutil generándole
confianza brindándole tranquilidad y seguridad. Continuamente le realiza un preámbulo de
lo que va realizar y como va a realizar, realizando preguntas de manera abierta para obtener
mayor información, procede a realizarle preguntas muy personales que serán de mucha
utilidad para la elaboración de un informe clínico o estructuración del caso. La
entrevistadora permite a la entrevistada expresarse de manera amplia brindándole la
oportunidad y tiempo para responder.
Durante la entrevista se realizan preguntas muy personales llegando al ámbito sentimental,
laborar y profesional, permitiéndole a la entrevistada expresar su interés sobre la vida y las
expectativas que tiene.
Un punto muy importante es conocer el concepto o motivo de una consulta para analizar
que intervención requiere la paciente incluyendo además una calificación a las conductas
que presenta una persona. La entrevistadora realiza finalmente un cierre cordial de la
entrevista realizada obteniendo una información suficiente que le permite brindar
soluciones inmediatas o planes de trabajo con la paciente.
DEVOLUCIÓN CREATIVA

- Cuando un ganglio espinal deja de funcionar, ¿qué funciones se ven afectadas en el


cuerpo humano?