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ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCIÓN DE

CONFLICTOS ACTA N° 1

La presente acta se realiza el 26 de septiembre de 2020 por el aplicativo zoom,


siendo las 12:30pm con el fin de unificar conceptos para la actividad No. 7 de la
unidad 3, para la asignatura resolución de conflictos, Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas y
Administración en salud ocupacional, Corporación Universitaria Minuto de Dios
sobre Foro “Alternativas para la resolución de conflictos”. El acta es realizada por
el grupo Nº 7, con los aportes correspondientes al tema y comentarios de cada
uno de los miembros del grupo.

Asistentes:

 Magda Lorena Jiménez Acevedo ID 589511


 Viviana Pinzón Angulo ID 260885
 Luz Adriana Jiménez Guzmán ID 493944
 Angélica María Lozano Camargo ID 682834

Temas tratados:
 ¿Cómo se ejerce una ciudadanía en el mundo?
 ¿Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos?
 La importancia de ser un ciudadano del mundo para su vida profesional.
 Qué significa pensarse como un líder o como una lideresa en la resolución de
conflictos.
 ¿Cómo pensarse desde la idea de un ciudadano del mundo en la resolución
de conflictos?

Conclusiones:

A. ¿Cómo se ejerce una ciudadanía en el mundo?

La ciudadanía define el modo de pertenencia de los individuos a la comunidad


política. De esa forma constituye el derecho originario de la condición civil: la
condición política que reconoce el acceso del individuo a un espacio de derechos
compartidos de forma igualitaria por los ciudadanos de la comunidad política.

Si la ciudadanía designa el estatuto de pertenencia del individuo y de grupos


sociales, a una comunidad política, en nuestro caso al Estado, en la idea misma
de pertenencia se expresa, por tanto, la constitución de una doble relación, esto
es, entre el individuo y la comunidad. La ciudadanía capacita al individuo, le da
derecho,
para participar en la vida política de la comunidad; ello se puede confirmar con los
artículos 95,98 Y 99 constitucionales que establecen la calidad de ciudadano
como condición previa para ejercer el derecho al sufragio, para ser elegido y
desempeñar cargos públicos que llevan anexa autoridad o jurisdicción. La referida
capacitación, fundamento, o soporte es igualitaria en la medida que parte del
reconocimiento de la igual capacidad cívica de todo ciudadano para actuar
políticamente, así lo soporta El artículo 13 constitucional cuando reconoce que
todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, seguidamente el artículo 95
cuando establece como deberes de la persona y el ciudadano entre otros:

1. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios.


2. Obrar conforme el principio de solidaridad social, respondiendo con
acciones humanitarias ante situaciones que pongan en peligro la vida o la
salud de las personas.
3. Defender y difundir los Derechos Humanos como fundamento de
la convivencia pacífica.
4. Participar en la vida política y comunitaria del país.
5. Colaborar con el buen funcionamiento de la administración de justicia.
6. Proteger los recursos culturales y naturales del país y velar por la
conservación de un ambiente sano.

B. ¿Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos?

La negociación, es un proceso mediante el cual las partes de un conflicto tratan


de resolver dicho conflicto por medio de un acuerdo, lo cual les permitirá
encontrar una solución a través de estrategias que le permiten al ciudadano
participar de manera activa en el proceso, otro de nuestros medios alternativos es
la mediación que es un proceso o método de resolución de conflictos, en el que
las partes principales o sus representantes, con la asistencia de un tercero
imparcial, el mediador, consiguen por sí mismas, a través de la discusión y la
negociación, adoptar acuerdos mutuamente satisfactorios. También tenemos la
conciliación como un mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos
o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la
ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador la cual ayuda a
tener una simpatía entre las dos partes y arreglar sus diferencias, por último está
el arbitraje, es un método de solución de conflictos en virtud del cual las partes
acuerdan (convenio arbitral), someter la solución de determinados conflictos que
hayan surgido o puedan surgir entre ellas respecto a una determinada relación
jurídica a la decisión (laudo arbitral), de uno o varios terceros (arbitro o colegio
arbitral). La forma de nombramiento de los terceros también es acordada por las
partes.

C. La importancia de ser un ciudadano del mundo para su vida profesional:

Es relevante ser una persona con carácter proactivo, con iniciativa propia y actitud
creativa. Actuando con independencia en el ámbito profesional, implica poseer una
vocación emprendedora propia de quien se valora, poseer confianza en sus
posibilidades donde se persigue el control de los tiempos y la vida posee
autonomía para gestionar problemas o situaciones adversas, la capacidad para
comunicarse y socializarse ya no sólo con personas que hablan otros idiomas sino
para compartir
experiencias, saberes, ideas… En los tiempos actuales, Internet es una
herramienta imprescindible para cualquier persona que quiera actuar activamente
en el mundo. Actitud manifiesta para vivir con intensidad aprovechando con
plenitud las posibilidades que ofrece la vida en su dimensión más amplia. En este
sentido, se deja acompañar por cierta predisposición hacia la aventura (o lo poco
conocido).

D. ¿Qué significa pensarse como un líder o como una lideresa en la


resolución de conflictos?

Algo que identifica hoy en día al líder es su capacidad para resolver problemas.
Los problemas forman parte de la dinámica y cotidianidad de las organizaciones y
los líderes necesitan saber cómo afrontarlos y qué decisiones tomar para
solucionarlos. La resolución de problemas está, pues, relacionada con la toma de
decisiones oportuna y correcta. Ese es un aspecto muy práctico del liderazgo, los
problemas forman parte de las situaciones que el líder tiene que gestionar.

Opinión individual:

E. ¿Cómo pensarse desde la idea de un ciudadano del mundo en la resolución


de conflictos?

• Luz Adriana Jiménez Guzmán

Principalmente para pensar como ciudadano en el mundo se debe poseer sentido


de pertenencia hacia la sociedad y hacia las comunidades alas que
pertenezcamos, cuando se tiene esto la persona siempre tendrá como prioridad
velar por el bienestar propio y de las personas que lo rodean para participar como
mediador de conflictos, es importante desarrollar medidas y valores propios como
el respeto, la imparcialidad, la justicia y el dialogo ya que las personas deben de
contar con unos valores que lo ayuden a buscar soluciones positivas o al menos
aceptadas por las partes involucradas. Si todas las personas tomaran como deber
realizar aportes que construyan positivamente y minimicen los conflictos,
seguramente tendríamos una mejor sociedad, con menos desigualdad, justicia y
rivalidad.

• Angélica María Lozano Camargo

Es importante conocer que el mundo está en constante cambio y transformación lo


que puede afectar de manera directa o indirecta afectando notablemente la
facilidad de socialización y adecuación al contante cambio, un ciudadano es una
persona que explora su territorio al reconocerlo desea lo mejor para este, para el
busca ser un líder con el fin de encaminar la comunidad a un bien que beneficie
tanto al ciudadano como a la comunidad y su ciudad. Por esto es importante
conocer los mecanismos que faciliten la resolución de conflictos que ayuden a
tener una solución ante cualquier situación que se pueda presentar. Debemos
tener en cuenta que no solo el ciudadano hace parte de la comunidad, pues para
lograr ser un ciudadano debemos tener sentido de pertenencia y aporte constante
de valores, ahí es cuando el ciudadano del mundo puede hacer parte o intervenir
activamente en la solución de conflictos a los que se pueda enfrentar de manera
personal, política,
social, cultural. La ciudadanía es un concepto mediador por que hace integrar las
exigencias liberales de justicia y las comunitarias de pertenencia esto significa
igualdad de los ciudadanos en dignidad y disponibilidad en comprometerse en el
área publica, No solamente los ciudadanos debemos saber cómo resolver un
conflicto si no que debemos evitar y prevenir posibles problemas que se
presenten.

• Viviana Pinzón Angulo

Teniendo en cuenta que es muy difícil tener la respuesta adecuada o la solución


ante un conflicto, como ciudadana considero que se deberían tener en cuenta los
siguientes aspectos: Tener consciencia del cambio que queremos generar. No
basta solo con querer hacer un cambio del mundo, sino qué hacemos nosotros
para encontrar ese cambio. Debemos tener la capacidad de desear cooperar,
ayudar, encontrar posibles soluciones a ese conflicto. Un buen ciudadano es aquel
que crea y transformar el orden social, sentir empatía por los demás. Desarrollar
ciertas habilidades de orden social. Aprender a ayudar al semejante, a hacerle ver
esos valores perdidos y volverlos a encaminar. Hacer saber que el ejemplo
comienza desde casa, el formar niños con valores que sean ejemplares de los
demás. Servir a la comunidad. Velar por nuestros intereses se crea sociedad y
comunidad en un entorno de crecimiento y liderazgo con justicia para todos.
Teniendo en cuenta esos aspectos, creo que sería una forma adecuada para
resolver un conflicto y que beneficie en igual proporción a las partes afectadas.

• Magda Lorena Jiménez Acevedo

En la actualidad todos somos partícipes de una sociedad activa y por ende


siempre debemos estar pensando en la búsqueda de soluciones para los
diferentes conflictos que se puedan presentar en nuestra sociedad, esto lo
podemos lograr con conocimientos claros y bien fundamentados, basados en los
buenos valores, el tener sentido de pertenencia y el empoderarnos de nuestra
comunidad. Existen varios conceptos y enfoques sobre la resolución de conflictos,
pero creo que lo más importante es buscar siempre estrategias que contribuyan a
la formación de la ciudadanía encaminada a la resolución de conflictos, por medio
de la mediación con respeto, imparcialidad, justicia y dialogo lo que nos aportara a
la búsqueda de soluciones positivas y a la inclusión de todos los actores, de esta
forma creo que obtendríamos comunidades activas y que aporten siempre a las
soluciones positivas.

Se realiza cierre del acta el 26 de septiembre de 2020, siendo las 3:30pm de la


actividad No. 7 de la unidad 3, para la asignatura resolución de conflictos,
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración
de Empresas y Administración en salud ocupacional, Corporación Universitaria
Minuto de Dios sobre Foro “Alternativas para la resolución de conflictos”. El acta
es firmada por todos los miembros del grupo Nº 7, con los aportes
correspondientes al tema y comentarios de cada uno de los miembros del grupo.