Sistema de trabajo

Concepto

Se considera sistema al conjunto de elementos relacionados entre sí que funcionan como un todo

Para

Entender la ergonomía se debe de conocer la teoría general de sistemas

Teoría de sistemas

Sistema socio técnico

Subsistema técnico

Subsistema social

Elementos del sistema

Complementan la tarea del sistema

elementos que conforman un sistema

actividades, secuencias, procesos, procedimientos, métodos, recursos o controles

factores de intervención

 Factores humanos: es para enriquecer el desempeño de los trabajadores tanto a nivel de

productividad como de seguridad
 Factores anatomofisiológicos: la anatomía estudia la estructura de los cuerpos orgánicos y
la fisiología y sus funciones.
 Factor antopométrico: hace evidente la variación dimensional entre los seres humanos
debido al tipo de actividad que desempeñe
 Factor psicológico: sin duda alguna la psicología es un factor muy importante en el sistema
hombre-máquina-entorno
 Factor socio-cultural: los seres humanos somos únicos, sin embargo, somos individuales y
sociales
 Factores ambientales: los factores ambientales es uno de los principales ya que el ser
humano habita y desarrolla todas sus actividades
 Factores tecnológicos: son todos aquellos que se consideran para el crecimiento y
funcionamiento de una empresa
sistema hombre-máquina-entorno

se conforma por el factor humano, los factores organizacionales (la estructura), factores
informativos (la comunicación), y factores territoriales (que comprenden el espacio de trabajo)

comparten un mismo objetivo y actúan entre si ya que el individualismo afecta a los demás

sistema-hombre

1. Capacidades
2. Conocimientos
3. Habilidades
4. Experiencia

Sistema-máquina

1. Está hecha en función del y para el uso del mismo

2. Tareas definidas para ser ejecutadas
3. Formación y entrenamiento del personal
4. Pruebas para conocer el grado de capacidad, organización y deficiencias por eliminar

Sistema-entorno

1. Calidad ambiental
2. Seguridad social
3. Relaciones interpersonales adecuadas
4. Condiciones para desarrollarse laboralmente
5. Autorrealización

Ejemplificación de un caso

Trabajador de la finca la alegría encargado de la producción de uva isabella, necesita para

desarrollar su trabajo

Elementos: tijeras, guadaña, fumigadoras, electrobombas, manqueras, surtidores, alambre de

pua, estantillo de madera, machetes, canastas para empaque

Componentes: Hombre-máquina-entorno (sexo masculino, 27 años de edad,

estrategias:

riesgos físicos biológicos

ruido presiones temperatura vibraciones alergia

planes de mejora

sistema de trabajo

auxiliar de campos de la cooperativa coofisan en el municipio de tarqui huila

hombre tener una adecuada dotación de EPP, realizar pausas activas

máquina tener un adecuado manejo de las herramientas

entorno reducir las horas de exposición a temperaturas altas (frio, calor).

No tiene ningún tipo de contrato

Tareas rutinarias

9 horas de exposición algunas veces mas

1. No realiza las posturas adecuadas a su trabajo

2. Permanece mucho tiempo de pie
3. No cuentas con los EPP adecuados

1. Ruido con las fumigadoras y electrobombas

2. Expuesto a altas temperaturas

1. Sus herramientas no están aseguradas

2. no cuentan con el mantenimiento adecuado