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CODIGO

SST – PRG - 04
PROGRAMA DE SEÑALIZACION Y DEMARCACION
VERSION
INDUSTRIAS ALIMENTICIAS EL PALACIO S.A.S 01
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA
Agosto de 2020

CONTROL Y REVISIÓN DEL DOCUMENTO

ELABORÓ REVISÓ APROBÓ

____________________ ___________________ _________________

FECHA FECHA FECHA

REGISTRO DE MODIFICACIONES
ELABORÓ DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO FECHA EDICIÓN

Favio Nelson Bustamante


NUEVO DOCUMENTO Agosto-2020 01
Líder SG SST

Elaboró Fecha de elaboración Aprobó


Favio Nelson Bustamante Largo
Líder Seguridad y Salud en el Trabajo Agosto de 2020 Yoleida Ovallos Arévalo
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PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD


EN EL TRABAJO

INDUSTRIAS ALIMENTICIAS EL PALACIO S.A.S


SAN JOSÉ DE CÚCUTA
AGOSTO DE 2020

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Favio Nelson Bustamante Largo
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PROGRAMA DE SEÑALIZACION Y DEMARCACION
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INTRODUCCION

En el mundo en el que vivimos se caracteriza por la necesidad de producir, dar,


transmitir y procesar información en cualquiera de las múltiples formas que
pueda presentarse; la señalización y/o demarcación de las áreas del centro de
trabajo en la empresa Industrias Alimenticias el Palacio S.A.S se realiza con el
fin de identificar aquellas condiciones seguras o inseguras que puedan
salvaguardar o prevenir situaciones o eventos que pueden poner en peligro la
integridad física de los trabajadores y clientes.
Mediante el presente programa se aplica cada uno de los requerimientos en
señalización y demarcación que requiere la empresa, de conformidad con la
normatividad Colombiana e internacionales vigentes, con el fin de facilitar la
identificación especifica de las áreas o zonas de riesgo y/o peligro, y contribuir
a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y apoyar la
acción.
La señalización se utiliza para la identificación de signos convencionales de
seguridad que tiene como fin la información para la prevención de riesgos
que atenten contra la salud de los trabajadores de la empresa Industrias
Alimenticias el Palacio.

OBJETIVO GENERAL
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Desarrollar herramientas que permitan al trabajador conocer el uso correcto de


la señalización y del color en el ambiente de trabajo como elemento funcional
en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, dando
información oportuna acerca de los riesgos a los cuales se ven expuestos en
su entorno laboral.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Implementar el programa específico de símbolos de seguridad de las


instalaciones de la empresa.

 Prevenir la presencia de un peligro, facilitando su identificación por


medio de indicaciones precisas.

 Ordenar la ejecución de ciertas acciones que permiten una mayor


seguridad para los trabajadores y clientes, como también la operación
de equipos y herramientas.

 Indicar la localización de los dispositivos, equipos, áreas, herramientas,


maquinaria y dependencias de importancia.

ALCANCE.

Este programa es diseñado para todo el centro de trabajo de la empresa


INDUSTRIAS ALIMENTICIAS EL PALACIO S.A.S. Con el fin de señalizar y
demarcar las áreas que carezcan de la misma, todo esto se va a desarrollar
acorde a la normatividad legal vigente, para prevención de accidentes y
enfermedades laborales.

RESPONSABLE.

Es responsabilidad de la Gerente general y del líder del Sistema de Gestión en


seguridad y Salud en el trabajo, la ejecución del programa de señalización el
interior de la empresa INDUSTRIAS ALIMENTICIAS EL PALACIO S.AS.

RESULTADO ESPERADO.
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Señalizar y demarcar todas las áreas de la empresa, esto para prevenir


incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

DEFINICIONES

 Accidente de Trabajo: es todo suceso repentino que sobrevenga por


causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez
o la muerte.

 Demarcación: Fijación de los límites de un terreno, advirtiendo de


riesgos y peligros por medio de colores.

 Factor de riesgo: existencia de elementos, fenómenos, condiciones,


circunstancias y acciones humanas, que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones o daños y cuya probabilidad de ocurrencia
depende de la eliminación o control del elemento agresivo.

 Peligro: Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de


lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una
combinación de estos.

 Personal expuesto: número de personas que están en contacto con


peligros.

 Riesgo: Probabilidad que se materialice un evento.

 Señal Complementaria: una señal con un texto solamente, para uso


donde sea necesario en conjunto con una señal de seguridad.

 Señalización: conjunto de estímulos que informa a un trabajador o a un


individuo; acerca de la mejor conducta que debe adoptar ante una
circunstancia.

 Señal de Seguridad: una señal que da un mensaje general de


seguridad, obtenido por una combinación de color y forma geométrica la
cual, mediante la adición de un símbolo gráfico o texto, da un mensaje
particular de seguridad.

 Vulnerabilidad: susceptibilidad de daño, que depende de la forma como


se esté preparado.

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MARCO NORMATIVO

 ICONTEC NTC, 1461 la cual tiene por objeto establecer los colores y
señales de seguridad utilizados para la prevención de accidentes y
riesgos contra la salud e integridad del individuo, y situaciones de
emergencia.

 ICONTEC NTC 1910 Señalización y ubicación de extintores.

 ICONTEC NTC 1931. Protección contra incendios y señales de


seguridad.

 ICONTEC NTC 1867. Sistema de señales contra incendio, instalación,


mantenimiento y uso.

 ICONTEC NTC 1700, Señalización y vías de evacuación.

 Decreto 1072 de 2015, definición y puesta en marcha de los elementos


comunicativos que se requieran para evitar o prevenir accidentes, y para
lograr una eficaz aplicación de las medidas de control en seguridad y
salud.

 Resolución 2400 de 1979, título V, Capítulo I. Colores de seguridad.

 Resolución 1016 de Artículo 11 (Numeral 17) Entre las principales


actividades del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial se
encuentra: “Delimitar o demarcar las áreas de trabajo, zonas de
almacenamiento y vías de circulación y señalizar salidas, salidas de
emergencia, resguardos y zonas peligrosas de las máquinas e
instalaciones de acuerdo con las Disposiciones Legales vigentes”.

INTERVIENEN.

 Gerencia
 Administrador
 Líder del SG-SST
 Trabajadores

METODOLOGIA DEL PROGRAMA


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El programa de señalización y demarcación de la empresa INDUSTRIAS


ALIMENTICIAS EL PALACIO S.A.S. está diseñado para crear una conexión
informativa al interior de la empresa para identificar cada una de las áreas,
restricciones, obligaciones y uso elementos de protección personal,
demarcación de las zonas.

Se realizará a través de inspección, en todo el centro de trabajo de la empresa


para identificar cuáles son las áreas que carecen de señalización, y verificar
que las existentes cumplan con normatividad legal vigente y se encuentren bien
ubicadas y en buenas condiciones. Junto con la matriz de peligros priorizar las
zonas más vulnerables o latentes de peligro, que pueda causar en el
colaborador un incidente, accidente de trabajo o genere una enfermedad
laboral.

Una vez ya identificadas las áreas se procederá solicitar a la gerencia la


aprobación para la compra de los acrílicos con las señalización requerida,
posterior a ello se continuara con la ejecución de instalar y demarcar.

Finalmente se realizara lista de chequeo para la inspección de las señales


instaladas verificar su ubicación, quedara evidenciado en el proceso fotografías
del antes y después de la demarcación y la señalización en el interior de la
empresa Industrias Alimenticias el Palacio S.A.S.

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IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES

Se han identificado que algunas áreas de la empresa Industrias Alimenticias el


Palacio carecen de señalización y demarcación por ende se requiere la
ejecución del presente programa para dar cumplimiento a la normatividad legal
vigente, y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa. Esto se lleva a cabo de la mano de la matriz de Identificación de
Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos; el Programa de señalización y
demarcación tendrá en cuenta las características de los peligros y riesgos
presentes en el entorno de trabajo, de esta forma se le podrá trasmitir al
trabajador los pasos esenciales para identificar un peligro, cuál es su nivel de
riesgo y las medidas necesaria para su eliminación, sustitución o protección.

Delimitar las áreas de la empresa tales como zona de cargue y descargue,


zona de parqueo, pasillos peatonales, zonas de peligro, área de bodega,
producción y señalizar áreas de la empresa, señales de obligación, de
emergencia, peligro, y de prohibición.

ELABORACION DEL PROGRAMA DE SEÑALIZACION Y DEMARCACION

El programa de señalización y demarcación, después de su diseño, ejecución y


aplicación, será revisado anualmente con la participación de la líder del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el COPASST y la
gerente para determinar la finalidad del mismo, este es en pro de prevenir
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

El Programa permite tener identificados las áreas de la empresa, señales de


emergencia, de obligación, prohibición y peligro cumpliendo con lo establecido
en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

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Marco conceptual

Aplica a todas las áreas de la empresa, la señalización es un programa de


identificación de signos convencionales de seguridad que tienen como fin la
información para la prevención de riesgos que atenten contra la salud, o de
circunstancias que signifiquen emergencia para sus empleados e instalaciones
(interiores y exteriores) de la empresa.

Mediante el presente, se aplica cada uno de los requerimientos en


señalización y demarcación que se requiera, de conformidad con todas las
normas nacionales e internacionales vigentes, con el fin de facilitar la
identificación especifica de las áreas o zonas de la empresa contribuyendo a la
prevención de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales y
apoyar la acción oportuna frente a una emergencia.

La señalización es un conjunto de estímulos que acondicionan la actuación de


quien los recibe, frente a las circunstancias que se desea resaltar. La
señalización suministra indicaciones relativas a la seguridad de los
trabajadores de Industrias Alimenticias el Palacio.

Para que la señalización preventiva atienda los objetivos propuestos y sea


realmente efectiva, debe cumplir con unas características elementales entre las
cuales se destacan.

 Atraer la atención de quien la observa


 Dar a conocer el mensaje previsto con suficiente anterioridad
 Informar sobre la conducta a seguir
 Ser clara y de interpretación única
 Permitir de quien la observe crear la necesidad de cumplir lo indicado
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La señalización de seguridad deberá utilizarse siempre en el análisis de los


peligros existentes de las situaciones de emergencia previsibles y de las
medidas preventivas adoptadas. Es por esto que Industrias Alimenticias el
Palacio establece un programa de señalización y demarcación para las áreas
que carecen de la misma. Y con esto se pretende:

 Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de


determinados riesgos prohibiciones u obligaciones.

 Alertar a los trabajadores cuando se produzca una determinada


situación de emergencia quien requiera medidas urgentes de protección
o evacuación.

 Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de


determinados medios o instalaciones de protección, evacuación,
emergencia, o primeros auxilios.

 Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas maniobras


peligrosas.

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CONTEXTUALIZACION DE LA EMPRESA

RAZON SOCIAL INDUSTRIAS ALIMENTICIAS EL PALACIO


SAS
NOMBRE COMERCIAL INDUSTRIAS ALIMENTICIAS EL PALACIO
SAS
TIPO DE IDENTIFICACION NIT

NUMERO DE IDENTIFICACION 901143207-1

REPRESENTANTE LEGAL YOLEIDA OVALLOS AREVALO

ACTIVIDAD ECONOMICA COMERCIO AL POR MAYOR DE


PRODUCTOS ALIMENTICIOS

CLASE DE RIESGO I-II-III-IV

PAIS COLOMBIA

DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER

CIUDAD CUCUTA
SEDE PRINCIPAL CL 24 # 0 - 150 BRR GARCIA HERREROS

TELEFONOS (037) 5782279 3115308634

E-MAIL PALACIODELAZUCAR@HOTMAIL.COM

SUCURSALES O AGENCIAS 0

TIPO DE SECTOR ECONÓMICO PRIVADO

NUMERO DE EMPLEADOS 19
DEPENDIENTES

NUMERO DE EMPLEADOS OPS 4

RESPONSABLE DEL SISTEMA FAVIO NELSON BUSTAMANTE LARGO


DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

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PROGRAMA DE SEÑALIZACION Y DEMARCACION

 Contextualización de la
DIAGNOSTICO
empresa
 Principales procesos
desarrollados
 Identificación de peligros y
valoración de los riesgos

DISEÑO E  Necesidad de señalizar


IMPLEMENTACION DEL  Selección de áreas que
PROGRAMA carecen de señalización
 Adquisición de las señales
 Ejecución de la señalización y
demarcación
 Formación y entrenamiento

SEGUIMIENTO Y  Supervisión del programa


CONTROL  Evidencias

PROCESO DEL PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN


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Aplicable a toda el centro de trabajo de Industrias Alimenticias el Palacio, con el


objetivo de identificar, señalizar y demarcar las áreas o zonas dentro de la
empresa. Es utilizado como medida correctiva o medida preventiva en el
ambiente laboral.

Se basa mediante las características de la empresa, para desarrollar un


programa de señalización y demarcación por falta y carencia en algunas áreas
de la empresa que han sido identificadas mediantes inspecciones de
seguridad, el programa parte desde el diagnostico de las condiciones
existentes en la empresa, factores que pueden generar accidentalidad en los
trabajadores, estos han identificados en la matriz de peligros y fueron
calificados con prioridad.

Para esto se tomaran en cuenta las siguientes acciones:

 Las zonas
 Qué tipo de señal recomendada
 Ubicación
 Número de señales
 Descripción de la señal
 Clases de señalización

Una vez ya identificadas, se procede a la instalación de las señalizaciones, así


mismo de las áreas que se deben demarcar.

Se debe capacitar a todos los colaboradores de la empresa sobre el programa


de señalización para que conozcan de los tipos de señales y cuál es la función
de cada una.

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Se evaluara la capacitación para verificar que hayan recibido la información y


que tiene el conocimiento de lo que significan cada una de ellas. Formato de
evaluación y registro de asistencia.

Como evidencias posan en los archivos del Sistema de Gestión de Seguridad y


Salud en el Trabajo, fotografías, listas de chequeo, evaluación de la
capacitación. El COPASST y el Líder del SST, supervisaran las condiciones
físicas de cada una de las señales, hacer cumplir lo debidamente señalizado
por ende velar por la seguridad de cada uno de los trabajadores.

CLASIFICACIÓN DE LAS SEÑALES

La señalización empleada como técnica de seguridad, se clasifica en función


del sentido que lo percibe de la siguiente manera:

SEÑALIZACIÓN ÓPTICA
Es el sistema de señalización que se basa en la apreciación de las formas y los
colores por medio del sentido de la vista. Incluye:

 Señales de seguridad
 Colores de señalización
 Balizamiento
 Iluminación de emergencia

4.2 SEÑALES ACÚSTICAS


Se basa principalmente en la emisión de ondas sonoras que son recibidas por
el oído en forma instantánea (alarmas, timbres, altavoces, etc.) y que de
acuerdo a códigos conocidos, informa de un determinado mensaje a las

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personas. Se usa principalmente para dar a conocer diferentes tipos de alerta


en la empresa, en casos de emergencia.

4.3 SEÑALIZACIÓN OLFATIVA


Utiliza las propiedades odorantes que poseen ciertos productos para estimular
las neuronas olfativas, a fin de combinarlos con otros productos determinados
y poderlos detectar.

4.4 SEÑALIZACIÓN TÁCTIL


Se basa en las diferentes sensaciones experimentadas cuando se toca algo
con cualquier parte del cuerpo. Aunque en general no está contemplada en la
legislación, debido a su importancia se contempla en el diseño de los órganos
de mando, herramientas y objetos manuales.

4.5 SEÑALES DE SEGURIDAD


Son aquellas que resultan de la combinación de una forma geométrica, un color
y un símbolo o pictograma, con un significado determinado en relación con la
información que se quiere comunicar de forma simple y rápida. Es el método de
señalización más ampliamente usado.

Según su significado, las señales se clasifican en:

 PROHIBICIÓN: Prohíben un comportamiento susceptible de provocar un


peligro.
 OBLIGACIÓN: Obligan un comportamiento determinado.
 PREVENCIÓN: Advierten un peligro.
 INFORMACIÓN: Pueden proporcionar una indicación relativa de
seguridad, emergencias, salidas de emergencia, puntos de primeros
auxilios, o dispositivos de emergencia.

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6. DIMENSIONES DE LA DEMARCACIÓN

 Áreas de trabajo: franja de 10 cm de ancho.


 Demarcación de áreas libres frente a equipos de control de incendios:
 Semicírculos de ancho. 50 centímetros de radio y franja de 5
centímetros deancho.
 Indicación de recipientes de basura: Un metro cuadrado por caneca.

EVALUACION DE AREAS QUE CARECEN DE SEÑALIZACION Y


DEMARCACION

Para llevar a cabo esta acción se realiza diligenciamiento del formato SST-FO-
54, ubicado al final del documento. De esta manera se va a identificar qué tipos
de señal se requieren, la cantidad y la ubicación.

La empresa Industrias Alimenticias el Palacio, cuenta con señalización


establecida, pero se requiere identificar que áreas o zonas de la misma
carecen de señales de seguridad, mediante este formato se identifican que tipo
de señales hay en existencias, y cuales se requieren de colocación.

Presupuesto:

La gerencia general debe aprobar el presupuesto requerido para llevar a cabo


la ejecución del presente programa, y con ello garantizar su colocación y
cumplimiento hacia los mismos.

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Capacitación:

Todos los colaboradores de Industrias Alimenticias el Palacio, serán


capacitados para conocimiento de las señales de seguridad implementadas en
la empresa, su clasificación e importancia.

Procedimiento del programa de señalización y demarcación

PASO DESCRIPCION RESPONSABLE REGISTRO

INICIO Inspección de las áreas Líder del SG- FORMATO


de la empresa SST SST-FO-54

Identificación Identificar las áreas de la Líder del SG- FORMATO


de áreas empresa que tienen y de SST SST-FO-54
las que carecen de Evidencias
señalización fotográficas

Tipos de Identificar qué tipo de Líder del SG- FORMATO


señal se requiere, ya sea SST SST-FO-54
señales
de prevención, Evidencias
obligación, información y fotográficas
prohibicion.

Una vez ya identificadas Líder del SG- Evidencias


Adquisición se procede a realizar la SST fotográficas
compra de las señales SS-FO-55
de seguridad.

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Se procede a la
Colocación y colocación de las Líder del SG- FORMATO
demarcación señales de seguridad y SST SST-FO-55
la demarcación de áreas Evidencias
de la empresa fotográficas

Se procede a la
capacitación para todos SST-FO-01
Capacitación los colaboradores de la Líder del SG- Evidencias
empresa en cuanto a la SST fotográficas
función de cada una de
las señales de seguridad
instaladas y la
demacración requerida

Se realiza supervisión Líder del SG- FORMATO


Supervisión para conocer el estado SST SST-FO-54
de las señales instaladas Evidencias
y de la demarcación. fotográficas

Realizar inspecciones
para conocer el estafo Líder del SG- Evidencias
FIN físico de cada una de las SST fotográficas
señales y de que se esté
cumplimiento con lo que
indica cada una de ellas.

Anexo 1, formato de inspección

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CODIGO:
SST-FO-54
FORMATO DE INSPECCION DE AREAS
INDUSTRIAS ALIMENTICIAS EL PALACIO S.A.S VERSION:
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 01
FECHA:
AGOSTO 2020
Identificacion de zonas o areas que carecen de señalizacion en
Fecha: ________________________
seguridad y salud en el trabajo

Area: _________________________________ TIPO DE SEÑAL: PREVENCION CODIGO:


ESTADO ACTUAL EXISTENCIA SST-FO-55
VARIABLE UBICACIÓN FORMATO DE INSPECCION DE OBSERVACIONES
BUENO REGULAR MALO SI AREAS
NO
VERSION:
INDUSTRIAS ALIMENTICIAS EL PALACIO S.A.S
01
Salidas de emergencia SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FECHA:
AGOSTO 2020
Ruta de evacuacion
Identificacion de zonas o areas que carecen de
Fecha: ________________________
señalizacion en seguridad y salud en el trabajo

Plano de la empresa
Area: _________________________________ TIPO DE SEÑAL:
ESTADO ACTUAL EXISTENCIA
VARIABLE UBICACIÓN OBSERVACIONES
Punto de encuentro BUENO REGULAR MALO SI NO

Señal de prohibicion
Sistemas de alarma
Señal prevencion

Camilla de emergencia
Señal de obligacion

Botiquin
Señal de de primeros auxilios
informacion

Extintores
Responsable de la inspeccion: FAVIO NELSON BUSTAMANTE LARGO
Lider SG-SST
Sistema contra incendios

Demaracion de areas

Señalizacion de areas

Responsable de la inspeccion: FAVIO NELSON BUSTAMANTE LARGO


Lider SG-SST

Anexo 2. Formato identificación de tipo de señal

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