Art.

-33

Lo que entendí sobre este artículo es que puede haber interrupciones en el trabajo ya sea
por fuerza mayor u otros motivos fuertes, como falta de materia prima, alguna lesión, etc.
Pero solamente pueden pasar tres días desde la lesión en caso que el patrono fuera el
culpable deberá de pagarle el salario completo en caso contrario solamente el 50%

Art. 35.-

Entendí que se puede llegar a suspender un contrato de trabajo, debido a la ineficiencia en

los servicios por los que se le contrato, esto incluye todo tipo de contratos.