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SÍLABO PROGRAMA DE

FORMACIÓN ASIST. ADMIN Y RRHH


SÁBADO

I. DATOS GENERALES

PROGRAMA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS HUMANOS


FORMACIÓN EN:

DOCENTE De acuerdo al Módulo o sesión de clases

II. SUMILLA
El asistente administrativo y de recursos humanos tiene el manejo documentario y la capacidad de
asistir en la labor operativa y estratégica de gestión de los recursos necesarios para la operación, siendo
El objetivo general del curso es dotar al alumno con un conjunto de conocimientos, técnicas y
habilidades en Administración, Marketing, Logística, Contabilidad, Talento Humano y desarrollar un
planeamiento estratégico orientado a una mejora de herramientas en su centro de trabajo.

El programa de asistente administrativo y de recursos humanos, darás soporte a la gestión


administrativa de las operaciones de la empresa u organización a la que pertenezcas, dando un valor
agregado en la organización oportuna de los medios de comprobación de los recursos.

Son cada vez mayores los requisitos y habilidades necesarias para que toda empresa u organización
sea considerada eficiente y por lo tanto sostenible a nivel de rentabilidad y logro. Manejar
herramientas puntuales de gestión de recursos de la empresa, potenciará tu línea de carrera y te
orientará hacia el éxito tanto a nivel individual como a tu empresa u organización.

III. OBJETIVO GENERAL


 El objetivo general del curso es dotar al alumno con un conjunto de conocimientos, técnicas y
habilidades en Administración, Marketing, Logística, Contabilidad, Talento Humano y desarrollar
un planeamiento estratégico orientado a una mejora de herramientas en su centro de trabajo.

IV. ORGANIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJES


SESION TEMA FECHA
MÓDULO I - RRHH
I Introducción a los RRHH 11/01/2020
II Clima y Cultura Organizacional 18/01/2020
III Descripción de Puestos 25/01/2020
IV Evaluación de Desempeño 1/01/2020
V Reclutamiento y Selección de Personal 8/02/2020
VI Legislación Laboral 15/02/2020
VII Gestión de Planillas 22/02/2020
VIII TALLER 01 29/02/2020
MÓDULO II - ADMINISTRATIVO
IX Gestión de Empresa y Administrativa 7/03/2020
X Gestión de Documentos y Comprobantes de Pago 14/03/2020
XI Gestión Financiera 21/03/2020
XII Inventario y Existencia 28/03/2020
XIII Fundamentos de Marketing 4/04/2020
XIV Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas 18/04/2020
XV Técnicas de Venta y Atención al Cliente 25/04/2020
Ceremonia de Entrega de Certificados 3/05/2020

OBS.
 NO ESTAN INCLUIDOS LOS TEMAS ESPECIFICOS PARA CADA SESIÓN

V. SISTEMA DE EVALUACIÓN
A) La calificación se realiza en la escala vigesimal (00 a 20) y 14 (catorce) es la nota mínima
aprobatoria. La fracción 0.5 (o mayor) es a favor del alumno, a excepción en el promedio
ponderado.
B) A los participantes que han obtenido nota aprobatoria mínima (14 a 20) en sus
Certificados tendrán la mención de ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS
HUMANOS.
C) Para el promedio final del presente módulo, se considerarán obligatoriamente los
siguientes criterios de evaluación:

CRITERIOS DE EVALUACIÓN PESO


5.1. Asistencia y participación 30%
5.2. Evaluación del Aprendizaje 20%
5.3 Trabajo y Exposición por módulo 50%
TOTAL 100%

1.1. De la Calificación de Asistencia al Módulo


Se calcula empleando la siguiente fórmula:
20
𝑁𝐴 = (𝐴 ∗ 100% + 𝐹𝐽 ∗ 50% + 𝐹𝐼 ∗ 0%) ∗
𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑆𝑒𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠
A = Nro. de asistencias, FJ = Nro. de faltas justificadas y FI Nro. De faltas injustificadas.

Nota: La información se extrae del Registro de Asistencia.

1.2. De la Evaluación del Aprendizaje


La evaluación del aprendizaje está sujeta al criterio y metodología del docente, el
cual, para éste módulo, considera:

CRITERIO DE EVALUACIÓN PESO


Participación individual 40%
Trabajo en equipo 60%
TOTAL 100%

1.3 Del Trabajo Final


Se calcula en base a la exposición del Trabajo final y las preguntas de conocimiento.
VI. CERTIFICACIÓN
Al concluir la capacitación los participantes recibirán un Certificado expedido por la
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA – FUNDENORP Y BUSINESS CONSULTING POR
300 HORAS ACADÉMICAS
VII. CRONOGRAMA DE PAGOS
Los pagos de cada participante estarán distribuidos de la siguiente manera:
Matricula: Antes de iniciar el Programa
I Cuota: Hasta el 25 de Enero del 2020
II Cuota : Hasta el 15 de Febrero del 2020
III Cuota: Hasta el 14 de Marzo del 2020
IV Cuota : Hasta el 15 de Abril del 2020
Trámite para Certificación y Derecho de Ceremonia S/60 (Dicho pago se cancelará
al concluir el programa)

VIII. COORDINACIÓN ACADÉMICA


Kevin Juárez Panta
Celular: 944300217
Email: coordinación_academica@businessconsulting.com.pe

Enero, 2020