Teoría de Markov

Ing. MáxiMONNNNNNN

Corporación Universitaria Del Caribe (CECAR)

Facultad de Ciencias Básicas e Ingeniería

Investigación de operaciones II

Sincelejo - 2020
 PROBLEMA.

La cooperativa agraria de las palmitas sucre, reunió datos sobre las razones de que tanto
gerentes de nivel medio como altos directivos abandonan la cooperativa. Algunos gerentes
finalmente se retiran, pero otros dejan la cooperativa antes de retirarse por razones
personales, incluidos puestos más atractivos en otras empresas. Suponga que la siguiente
matriz de probabilidades de transición de un año es apropiada con los cuatro estados del
proceso de Markov de retiro, abandona la empresa antes de retirarse por razones personales,
permanece como gerente de nivel medio y permanece como alto directivo.

1 0 0 0

0 1 0 0

0.03 0.07 0.8 0.1

0.08 0.01 0.03 0.88

E1= Retiro
E2= Abandona por razones personales
E3= Gerente de nivel medio
E4= Gerente de alto nivel

 Resta de matrices I- Q

I Q I-Q
1
0
0
1
(-) 0.8
0.03
0.1
0.88
0.2
-0.03
-0.1
0.12

 Matriz inversa N

5.714 4.761
N= 1.428 9.523

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  Multiplicación de las matrices N*R

5.714 4.761 0.03 0.07 0.5523 0.44759

1.428 9.523 0.08 0.01 0.80468 0.19519

1. ¿Qué estados se consideran absorbentes? ¿Por qué?

El Estado 1 y estado 2 se consideran absorbentes ya que tanto el retiro como el abandonó

por razones personales no tienen vuelta atrás, por lo tanto, no hay probabilidades de que
estas tengan una transición de un estado a otro.

2. Interprete las probabilidades de transición de los gerentes de nivel medio.

Los gerentes de nivel medio tienen una probabilidad del 55,23% de retirarse y una
probabilidad del 44,76% de abandonar por razones personales.

3. Interprete las probabilidades de transición de los gerentes de nivel alto

Los gerentes de nivel medio tienen una probabilidad del 80,46% de retirarse y una
probabilidad del 19,52% de abandonar por razones personales.

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