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¿Qué virtudes tiene o adquiere el psicólogo para conformar un buen carácter?
La ética indica los hábitos que las personas vamos adquiriendo para obrar bien o
mal y que componen el carácter (ser artesano de la propia vida) Nota de Adela.
¿En qué consiste una actividad profesional? Tiene bienes internos. ¿Cuáles son
los bienes internos del psicólogo?
¿Cuáles son los fines y hábitos (virtudes) que tiene el psicólogo en su profesión?
Universalizar la excelencia. ¿Qué buscar? La práctica de una habilidad por encima
de la media. ¿Qué habilidades podemos mencionar?
La ética sirve para aprender a apostar por una vida feliz, por una vida buena, que
incorpora las exigencias de la justicia y se abre camino a la esperanza.
La bioética aparece por exigencia de una realidad social que requieren las
sociedades de nuestro tiempo.
Surge de ciertos problemas morales en diversos espacios del actuar humano, por
ejemplo:
- Amenazas a la dignidad del hombre
- El incremento de la tecnología, el poderío político y económico
- Las revoluciones en la medicina y el cuidado de la salud
- Los cambios en la moral de las sociedades actuales (mayor conciencia de
derechos ciudadanos) y su pluralismo
- La declaración internacional de derechos; así como el surgimiento de
comités de ética.
Es llamada también, la ciencia de la supervivencia; que involucra el conocimiento
biológico y los valores humanos. Y nos aclara Ruy Pérez Tamayo en su
exposición, que es necesario adaptarnos a nuestro entorno natural.
Coincido con el autor, cuando menciona que se deben basar las leyes de la ética
en la responsabilidad humana. Por ejemplo, los comités de ética realmente se
preocupan por el cuidado de empleados o lugares de trabajo.
De ahí que para el problema que estamos trabajando; nos ayudemos de la
bioética para observar qué regulaciones hay en México que protejan la salud y
bienestar laboral de personas con discapacidad.
La ética profesional es el sistema de normas que regulan las actividades que se
realizan en el marco de una profesión, a través de ella se define lo que es
deseable y lo que es sancionable en el ejercicio de dicha actividad.
En la problemática que se está manejando para el trabajo final podemos poner un
ejemplo que tiene que ver con la ética profesional. Se trata de un psicólogo
organizacional que trabaja para determinada empresa que se ocupa de la
inclusión laboral para personas con discapacidad. Al entrevistar al candidato
ocurre un proceso de interacción e interpretación que nos ayuda entender y ubicar
la realidad social que vive este tipo de personas.
Entonces, podemos tener el principio de respeto y dignidad al realizar la
entrevista o contratación del candidato o ser íntegros para reconocer que la
empresa no se ajusta al perfil del candidato o viceversa; ¿esto genera un dilema, o
no?
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Ejes
- Un empleo en igualdad de condiciones que otras personas.
- Sólo llegaremos a ser una sociedad completamente humana, hasta que las
diferencias y capacidades humanas no sean motivo de discriminación ni
exclusión, cuando todas las personas se sientan parte de todas la
actividades de la sociedad, y que los gobiernos, empresas e instituciones
se unan a éste cambio a través de sus leyes, procedimientos y actividades.