SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST

INFORME DE GESTION

EMPRESA: XXX
INFORME DE GESTION

Mayo 10 a Junio 7 de 20XX

1. OBJETIVO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO SG-SST

1.1. Objetivo social: Mantener el bienestar de los trabajadores.

1.2. Objetivo económico: Aumentar las utilidades de la empresa, a través del
incremento de la productividad y la disminución de pérdidas por accidentes y
enfermedades de tipo laboral.

2. RECURSOS:

2.1 Recursos Humanos: La empresa XXX contó con la disposición de una

Enfermera Especialista en seguridad y salud en el trabajo durante el periodo
evaluado por un total de 22.5 horas, de las cuales se ejecutaron 15 horas.

Cumplimiento: Total de horas ejecutadas

X 100
Total de horas Disponibles

De tal forma que se ejecutó el 64% del total de horas programadas. En la

tabla 1 se muestra el cronograma propuesto y el realizado.
Tabla 1. Determinación en el cumplimiento de horas
FECHA No de Horas No de Horas OBSERVACIONES
Programadas Realizadas
Mayo 10 de 1.5 1.5
Mayo 14 2 2
Mayo 17 4 1.5 Las demás horas
fueron suspendidas por
la persona encargada
de la empresa
Mayo 18 3 0 suspendidas por la
persona encargada de
la empresa
Mayo 26 3 3
Mayo 31 4 4
FECHA No de Horas No de Horas OBSERVACIONES
Programadas Realizadas
Junio 2 3 0 A pesar de ir a la
empresa no fue
realizada la asesoría
por no encontrarse la
persona encargada de
la gestión de
actividades
Junio 4 3 3
Total 23.5 15

3. ACTIVIDADES REALIZADAS:
Las siguientes son las actividades realizadas dentro del desarrollo de la
asesoría:

3.1. Actividades de Gestión del SG-SST:

Determinación del Cronograma de trabajo
Apoyo para el desarrollo del Documento del SG-SST.

3.2. Actividades de Capacitación:

Se ejecutaron las siguientes capacitaciones:

Tabla 2. Actividades de Capacitación

FECHA CAPACITACION No DE No DE
HORAS ASISTENTES
Mayo 14 Inspecciones de
seguridad al Comité 2 2
Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Mayo 17 Capacitación en deberes 1 35
 y derechos
Capacitación en deberes 1 14
y derechos
Mayo 26 Capacitación en 1 3
exigencias legales para
contratistas
Mayo 31 Capacitación en deberes 1 28
y derechos
 FECHA CAPACITACION No DE No DE
HORAS ASISTENTES
Capacitación en 1 1
Mayo 31 funciones a comité
paritario de seguridad y
salud en el trabajo
Capacitación 2 7
personalizada en riesgos
en el trabajo con video
terminales
Junio 4 Capacitación 3 12
personalizada en riesgos
en el trabajo con video
terminales
Total 12 102

De acuerdo a lo anterior se han realizado 12 horas de capacitación, en las

cuales se han capacitado 102 trabajadores.

Del total de horas de asesoría el 80% se han ejecutado en Capacitaciones a

los trabajadores.

El siguiente es el cronograma de trabajo realizado:

Tabla 3. Cronograma de Actividades:

FECHA ACTIVIDAD No HORAS
Presentación al área administrativa 1
Mayo 10 Determinación de cronograma de 0.5
trabajo
Mayo 14 Capacitación sobre inspecciones de 2
seguridad al comité paritario de
seguridad y salud en el trabajo
Capacitación en deberes y derechos 1
Mayo 17 Reunión con encargada del 0.5
Programa de salud Ocupacional
Capacitación en deberes y derechos 1
Capacitación en exigencias legales a 1
contratistas
Mayo 26 Reunión con encargadas del sistema 1
de gestion de la seguridad y salud en
el trabajo de la empresa para
determinar cronograma de trabajo
FECHA ACTIVIDAD No HORAS
Capacitación en deberes y derechos 1
Capacitación sobre funciones al 1
comité paritario de seguridad y salud
Mayo 31 en el trabajo
 Capacitación personalizada sobre los 2
riesgos en el trabajo con video
terminales
Junio 4 Capacitación personalizada sobre los 3
riesgos en el trabajo con video
terminales
Total 15

Xxx
XX