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ADMINISTRACION DE

RECUSROS HUMANOS

AREA ENCARGADA DE DESARROLLAR Y HACER CUMPLIR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS DE LA EMPRESA PARA UN
BUEN DESEMPEÑO LABORALY BIEN COMUN. REALIZANDO VARIAS FUNCIONES TODAS RELACIONADAS CON EL PERSONAL.

CARACTERISITCAS DE ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS

EVALUACION -
RECLUTAMIENTO SELECCION CONTRATACION CAPACITACION
INDUCCION DESEMPEÑO NOMINA

PROCESO DE
CIERRE DEL PROCESO DE PROCESO DE ACTIVIDADES
VARIOS ELECCION DE PROCESO PARA
RECLUTAMIENTO Y CONOCIMIENTOS PARA PARA UN MEJOR REGISTROS-
CANDIDATOS CANDIDATO MEDIR EL
SELECCION UN PERSONAL NUEVO MANEJO DE SUELDOS
FUNCIONES RENDIMIENTO

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