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SIENDO LA IGLESIA EN MEDIO DE NUESTRA CULTURA ACTUAL DE

TRABAJO
En el trabajo…a la manera de Dios Hoja Resumen Sesión 4

Discusión: ¿Cómo te imaginas la iglesia llegando a tu lugar de trabajo? ¿Cuáles indicadores mostrarían que la
iglesia vive en nuestro lugar de trabajo?

A. El Movimiento: La iglesia es tanto un movimiento como lo es una reunión:


1. La iglesia es donde los cristianos se reúnen en un tiempo y lugar específicos.
2. La iglesia representa la presencia de Cristo a través de Su pueblo, en el mundo.
3. Cristo está Su iglesia, aunque las Puertas del Hades busquen prevalecer contra ella.

B. La Tensión: Todo apunta a un solo problema básico y profundo en el interior de los seres humanos:
1. La tendencia humana es
a. Nos de Dios
b. Nos alejamos el uno del otro haciendo en nuestras diferencias.
c. Tendemos a construir - culturales, políticas, económicas, religiosas.
Pregunta: ¿Nombre algunos de los muros que se construyen en nuestra cultura del trabajo y dividen la gente?

C. El Modelo: Dios presenta un contraste para que lo mostremos al mundo:


1. La salvación de Cristo la barrera del pecado individual y las murallas que construimos (Efe.
2:14; Gala. 3:28).
2. Jesús dijo que el mundo sería capaz de _a sus discípulos…en cómo se amarían unos a otros, no
solo en el interior de sus templos y denominaciones, pero afuera en el mundo (Juan 13:34-35).
3. La (la presencia) de Dios se va formando por de Él, en nosotros (Efe. 2:21b-22)

Comparte algunas ideas que pueden ser usadas para unir los cristianos en tu lugar de trabajo.

D. Haciendo conexión en nuestra cultura actual de trabajo:


1. Dar pasos de fe para comenzar una conexión con otros en nuestro lugar de trabajo… Como?
- otros cristianos –Invitándolos a conectarse para apoyo, oración, animarse.
-Reunirse como grupo en tiempos de descanso –Conectarse como una red para
intercambiar pedidos de oración, testimonios, etc.
2. Sugerencias útiles al reunirse:
- en los puntos principales de la Escritura; -No dejando que los problemas del trabajo los
manejen o dirijan...
- por los otros, no solo en sus propios problemas –No acaparar los problemas de la gente.
3. Actuar como :
a. Mantener el enfoque- Su con Dios y con la gente … Aplicar las verdades de la palabra
de Dios en nuestro trabajo como lo hacemos en nuestra vida personal.
b. Ofrecerse a orar por las necesidades de los compañeros de trabajo y líderes o supervisores.
c. Dejar que Cristo y Sus intereses sean la que conduce y define nuestra conexión.

 Cooperar con nuestra iglesia local en la misión en nuestro lugar de trabajo

CUARTA CARACTERISTICA

La iglesia impactara la cultura del trabajo cuando su gente comprenda que ser la iglesia es más que una
reflexión de lo predicado en el culto del fin de semana. Por el contrario, es comprender que
somos un cuerpo de personas que pensamos lo mismo, que estamos conectados y comprometidos a
hacer la en nuestro lugar de trabajo.
Revised 8-12-19

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