Cód.

Doc
Versión
HERRAMIENTA ACADEMICA Fecha
Pagina

1. DILIGENCIADA 2. DILIGENCIADA
UNICAMENTE POR LA UNICAMENTE POR EL
UNIDAD DOCENTE

INTRODUCCIÓN DESARROLLO DEL

MICROCURRIÍULO

DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO

HORARIO DOCENTE

DISEÑO
MICROCURRÍCULO
FT-DO-DI-003
3
2/25/2020
1 de 1
 INTRODUCC

Estimados docentes:
Damos la bienvenida a este nuevo período académico, con el deseo que sea una opo
de nuestros estudiantes.
Este inicio de período se constituye en la oportunidad para recordar algunos aspectos que contrib

• Es de gran importancia dar cumplimiento al calendario académico con respecto a: Entrega de n

• Diligenciar la presente herramienta académica y enviarla en los tiempos establecidos al correo

Una vez socializada la Operacionalización del Microcurriculo a los estudiantes, no olvide hacer
la
Es socialización
importante quedede losacontenidos
conocer a losa desarrollar.
estudiantesEstelasformato debe
diferentes reposar
formas de en la Unidadque
evaluación a más
ha
• Exposiciones, mesa redonda, foro, examen parcial, etc.) y que de acuerdo con el desarrollo de
objetivos
Recuerdepropuestos desde su
que el estudiante actividad
tiene derecho académica
a conocerporsuscada
notasestudiante.
parciales y finales, antes de ser
• siguientes a la realización de la evaluación. Una vez socializada la nota definitiva del periodo c
su
Losdigitación y publicación.
estudiantes tienen derechoLas pruebas
a solicitarescritas
pruebadeben ser devueltas
supletoria, a losen
en los casos estudiantes, para qe
que lo establece
• del Programa o Secretaría Académica, con las certificaciones y pruebas exigidas, a más tardar
cual no se concurrió.
La ausencia Si laasolicitud
injustificada clase pordeparte
supletorio es aprobada,
del estudiante el profesor
superior al 20% dede la
la intensidad
asignatura hora
solo
• asignatura y se calificará con cero (0.0), esta situacion de presentarse deberá ser reportada inm
estudiante.
Cuando las faltas de asistencia del estudiante sean justificadas por enfermedad, fuerza mayor
•
Institución en congreso, certámenes deportivos, culturales, de estudio, de investigación y grem
La incapacidad de los estudiantes es válida, cuando la presenta dentro de los 3 días hábiles in
•
incapacidad deberá ser certificada por la respectiva I.P.S que le haya prestado el servicio.
• El registro de asistencia a clases por parte de los estudiantes estará a cargo, obligatoriamente,

• El docente debe reportar a secretaría académica los estudiantes que asisten a clases pero qu
Recuerde que debe enviar al Coordinador de programa en la semana quinta, décima y al finali
•
Y/O MÓDULO (Este formato reemplaza la libreta verde).
• Cumplir con el trámite de la Auto - evaluación de docentes en las fechas estipuladas.

• Velar porque la norma de convicencia relacionada con la restricción del uso del celular tanto pa

• Por LEY 1335 de 2009 y por principio de convivencia ciudadana está prohibido fumar dentro d
 INTRODUCCION

eseo que sea una oportunidad para contribuir a la formación y satisfacción

estros estudiantes.
unos aspectos que contribuyen con el normal desarrollo de sus labores y las nuestras:

on respecto a: Entrega de notas y habilitaciones.

pos establecidos al correo electrónico que le indique la unidad académica

studiantes, no olvide hacer firmar a los estudiante el formato (FT- DI-005) como constancia de
eposar
mas de en la Unidadque
evaluación a más tardar 5 ydías
ha definido después para
organizado de lautilizar
socialización,
en cadadebidamente
corte (Quiz, firmado
cuerdo con el desarrollo del curso usted considera le van a permitir comprobar el logro de los
ante.
ales y finales, antes de ser publicadas oficialmente, dentro de los tres (3) días hábiles
ota definitiva del periodo con los estudiantes, debe entregarlas a Secretaría Académica para
s a losen
casos estudiantes, para que
que lo establece puedan ejercer
el reglamento su derecho
y deberá a reclamo
ser solicitada si es ante
por éste el caso.
el Coordinador
ebas exigidas, a más tardar 24 horas después de la fecha de realización de la evaluación a la
fesor
20% dede la
la intensidad
asignatura horaria
solo podrá realizardel
presencial la evaluación en la fecha
período académico, es ycausal
hora fijada
de lapor la Unidad.
pérdida de la
se deberá ser reportada inmediatamente se cumplan los plazos para proceder a informar al
enfermedad, fuerza mayor o caso fortuito, o porque el estudiante haya representado a la
io, de investigación y gremiales, se concederá hasta 25% de inasistencia.
tro de los 3 días hábiles inmediatamente posterior al del día en que se produjo la misma. La
a prestado el servicio.
a cargo, obligatoriamente, de cada docente.

e asisten a clases pero que no aparecen en lista para que se verifique su estado.
a quinta, décima y al finalizar el semestre el DESARROLLO DEL CURSO, ASIGNATURA

chas estipuladas.

del uso del celular tanto para estudiantes como para docentes se cumpla.

tá prohibido fumar dentro de la institución.

 POLÍTICA DE CAL
COLEGIO MAYOR DE

“El Colegio Mayor de Bolívar es una institución

educación superior , comprometida, según su m
formación integral de alta calidad, a través de
investigación y la proyección social, encam
satisfacción del usuario de manera oportuna,
calificado, dando cumplimiento a los requis
buscando la mejora continua y desarrollando s
manera eficaz, eficiente y efectiva

OBJETIVOS DE CALIDA
COLEGIO MAYOR DE BOL

Lograr la acreditación de los programas académicos institucionales

Solucionar oportunamente los requerimientos y peticiones de nuestr
Seleccionar técnicamente el personal idóneo para la prestación del s
Promover las competencias del personal para la prestación del servi
Implementar acciones para mejorar continuamente la calidad de nu
Garantizar el cumplimiento de las actividades académicas
Lograr la acreditación de los programas académicos institucionales
Solucionar oportunamente los requerimientos y peticiones de nuestr
Seleccionar técnicamente el personal idóneo para la prestación del s
Promover las competencias del personal para la prestación del servi
Implementar acciones para mejorar continuamente la calidad de nu
Garantizar el cumplimiento de las actividades académicas
Asignar los recursos necesarios para satisfacer las nec
administrativas
Desarrollar el proyecto institucional y de sus programas, con
académica

MISIÓN
COLEGIO MAYOR DE BOL

Somos, desde el Caribe colombiano,  una instituc

educación superior que se asume como un  proye
formación de profesionales integrales  para el des
sostenible, con base en los principios de equidad
 atendiendo  las necesidades del conte

VISIÓN
COLEGIO MAYOR DE BOL

Ser reconocida a 2033, en el marco de los 500 año

como una institución universitaria de alta calidad,
 Ser reconocida a 2033, en el marco de los 500 año
como una institución universitaria de alta calidad,
comunidad a través de la excelencia e integralidad d
del compromiso con el desarrollo sostenible y del ap
económico y social en el contexto local, nacional
DE CALIDAD
OR DE BOLÍVAR

nstitución tecnológica de
según su misión, con una
a través de la docencia, la
cial, encaminada a la
oportuna, con personal
a los requisitos legales,
rrollando sus procesos de
e y efectiva.

CALIDAD
E BOLÍVAR

stitucionales
nes de nuestros clientes.
restación del servicio
ación del servicio
calidad de nuestros servicios.
cas
 stitucionales
nes de nuestros clientes.
restación del servicio
ación del servicio
calidad de nuestros servicios.
cas
cer las necesidades académico

ogramas, con pertinencia social y

E BOLÍVAR

na institución pública  de

o un  proyecto social en la
para el desarrollo humano
de equidad e inclusión, y
s del contexto.

E BOLÍVAR

os 500 años de Cartagena,

a calidad, proyectada a la
os 500 años de Cartagena,
a calidad, proyectada a la
egralidad de sus egresados,
ble y del aporte al desarrollo
, nacional e internacional.
FACULTAD
NOMBRE DOCENTE
AÑO

HORA LUNES MARTES MIERCOLES

OBSERVACIONES
 HORARIO DOCENTE

PROGRAMA
CÓDIGO DOCENTE
SEMESTRE

CÓDIGO
JUEVES VIERNES SABADO NOMBRE DE LA ASIGNATUR
ASIGNATURA
 NÚMERO DE NÚMERO DE SALÓN/
MBRE DE LA ASIGNATURA CREDITOS
SEMESTRE GRUPO
HORAS AULA
 DISEÑO DEL MICROCURRÍCULO

FACULTAD
ASIGNATURA
CÓDIGO DE ASIGNATURA
PREREQUISITOS
CORREQUISITOS
CREDITOS

HORAS PRESENCIALES HORAS TRABAJO INDEPENDIENTE

PRESENTACION DE LA ASIGNATURA

JUSTIFICACIÓN
 OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFÍCOS

COMPETENCIAS

   COMPETENCIAS DEL SER:

COMPETENCIAS DEL SABER

COMPETENCIAS DEL SABER HACER

CONTENIDO BÁSICO
METODOLOGÍA
 RECURSOS

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

BIBLIOGRAFIA
MICROCURRÍCULO

PROGRAMA

SEMESTRE

HORAS TOTALES
ON DE LA ASIGNATURA

STIFICACIÓN
TIVO GENERAL

VOS ESPECIFÍCOS

MPETENCIAS

TENCIAS DEL SER:

ENCIAS DEL SABER

AS DEL SABER HACER

ENIDO BÁSICO
TODOLOGÍA
RECURSOS

OS DE APRENDIZAJE

BLIOGRAFIA
 DESARROLLO DEL MICRO

FACULTAD
ASIGNATURA
CÓDIGO DE ASIGNATURA
PREREQUISITOS
CORREQUISITOS
CREDITOS
HORAS PRESENCIALES HORAS TRABAJO INDEPENDIENTE

SEMANA FECHA CONTENIDOS BÁSICOS

Semana 1
Semana 2
Semana 3

Semana 4

Semana 5

Semana 6

Semana 7

Semana 8

Semana 9

Semana 10

Semana 11

Semana 12

Semana 13

Semana 14

Semana 15
Semana 16
LO DEL MICROCURRÍCULO

PROGRAMA

SEMESTRE

HORAS TOTALES

ACTIVIDADES EN EL AULA TRABAJO INDEPENDIENTE

MATERIAL DE APOYO