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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Neorady Orozco Orozco.


Agosto 2020
Universidad Manuela Beltrán
Bogotá D.C
Administración
Tabla de contenidos

Contenido
Recuento histórico…………………………………………………………………………………………………………..3
Postulados principales……………………………………………………………………………………………………..3
Aplicaciones actuales……………………………………………………………………………………………………….3
Lista de referencias………………………………………………………………………………………………………….4
Recuento histórico

Mary Parker Follett enfoco sus estudios en las leyes, ciencias políticas y filosofía, creo una
filosofía administrativa que trataba sobre cualquier sociedad productiva, que debe de
reconocer los deseos del individuo y del grupo.
Así fue como Parket fue reconocida la representante de la psicología organizacional,
haciendo un énfasis en el planteamiento que vinculan las relaciones humanas con el
individuo-organización. En su trabajo se enfoco en los problemas de la motivación y el
liderazgo de las personas.

Postulados principales

 La psicología organizacional parte de un concepto central, se entiende como un


desarrollo psicológico del ser humano.
 Confianza (autoeficacia) realizar los esfuerzos que son necesarios para alcanzar el
éxito en tareas asignadas.
 Atribuciones de casualidad (optimismo) situaciones del presente y futuro.
 Logros en los objetivos que sean necesarios para re-direccionar el camino correcto
para alcanzar (esperanza) el éxito.
 Problemas y adversidades, ser fuerte, volver a comenzar e ir más allá (resiliencia)
para lograr el éxito.

Aplicaciones actuales
En las aplicaciones actuales el individuo necesita ser eficiente y alcanzar las metas y
propósitos de la organización y satisfacer los motivos individuales para sobrevivir al
sistema.
Lista de referencias
 Claude S. George, Historias del pensamiento administrativo [Libro electrónico]
2005 (pp. 123-125) https://books.google.com.co/books?id=Jc8tBZb-
ZJkC&lpg=PP1&hl=es&pg=PP1#v=onepage&q&f=false
 Martha Elena Vargas & Luzangela Aldana vega, Calidad y servicio:
Conceptos y herramientas, 2014 https://books.google.com.co/books?
id=57-4DQAAQBAJ&lpg=PP1&hl=es&pg=PP1#v=onepage&q&f=false
 Ramiro carrillo Landeros, Metodología y administración, 1982
https://books.google.com.co/books?
id=jVFZAAAAMAAJ&q=psicologia+organizacional+mary+parker&dq=psi
cologia+organizacional+mary+parker&hl=es&sa=X&ved=2ahUKEwjA-
ZSYp9PrAhUBxVkKHT0tCCEQ6AEwB3oECAcQAg