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Psicología Empresarial
Bogotá, Colombia.
2020.
La memoria:
tener presente cada uno de los procesos que se tienen que realizar dentro de la organización
en la cual uno está trabajando por eso desde muy pequeños comenzamos a desarrollar esta
habilidad en nuestra casa y estudios primarios ,secundarios y universitarios, cada vez con
más intensidad y aquí es donde uno tiene que estar renovando la información que tiene para
que no pase como lo del vaso con mucha agua que no la renueva y se va dañando.
La motivación:
Este tema de la motivación es muy relevante y viene más por la educación recibida en la
casa y como lo alentaron a la persona a salir adelante, claro está que a nivel profesional uno
tiene que buscar esa chispa en la gente y lo inicial es decirle “yo no te voy a motivar, te
voy a dar un motivo para que te motives”, y es ahí donde uno entra a mirar todas las
variables a nivel personal que rodean a esta persona y buscar la gran motivación que se
necesita. Para el tema profesional es súper importante siempre esta con una gran
motivación para que de esta manera los colaboradores sientan esa energía, ya que esto es de
energías.
La percepción en el aprendizaje
La percepción no tiene que existir, tiene que ser la necesidad del aprendizaje ya que como
dicen por ahí “el que tiene el conocimiento tiene el poder”, y es la verdad actualmente ya
las personas no solamente pueden tener un título en la pared, sino que también tiene que
tener unos cambios en los aprendizajes y desarrollar más sus habilidades blandas, para que
de esta manera puedan tener más competencias dentro del mercado actual, y a nivel
En esta materia se aumenta más el conocimiento de cómo trabajar de una manera más
estas.