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CÓDIGO REVISION

SEGURIDAD ACROPOLIS LTDA SA-GH--F-19 13


FECHA PAGINA
Inducción / Reeinducción de Personal 03/07/2020 1 DE 2

NOMBRE TRABAJADOR : Cedula


CARGO FECHA:

TIPO DE INDUCCION INICIAL REINDUCCION

MODALIDAD DE VINCULACION: DIRECTA CONTRATISTA PRESTACION DE SERVICIOS OTRO


INDUCCION CORPORATIVA EJECUCION REGISTRO DE FIRMAS
TEMAS SI NO NA FIRMA DE TRABAJADOR:

1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA (Mision, vision, organigrama, etc)


- POLITICAS DE GESTION DE LA COMPAÑÍA - - -
2 Política del Sistema de Gestion Integral NOMBRE:
3 Política utilización E.P.P.
4 Política de Seguridad Vial
5 Política de prevención de lavado de activos. FIRMA DE RESPONSABLE DE LA INDUCCION:

6 Política de No Alcohol, sustancias psicoactivas y fumadores


7 Política proteccion de datos ley 1581 de 2012
8 Política de prevencion del Acoso Laboral
9 Política Derechos Humanos.
10 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
11 POLITICAS DE SEGURIDAD INFORMATICA (Admon)
12 COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

INDUCCION HSE EJECUCION REGISTRO DE FIRMAS


TEMAS SI NO NA
- ASPECTOS GENERALES Y LEGALES EN SST, AMBIENTE, - - - FIRMA DE TRABAJADOR:

13 Sistema General de Riesgos y Seguridad Social


14 Comité de Convivencia Laboral
15 Accidente e Incidente de Trabajo (Concepto y Reporte)
16 Enfermedad Laboral
17 Elementos de Proteccion Individual
18 Actos y Condiciones inseguras (concepto y Reporte) NOMBRE:
19 DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES
20 COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FIRMA DE RESPONSABLE DE LA INDUCCION:

21 REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL


22 FACTORES DE RIESGO INHERENTES AL TRABAJO Y CONTROLES
23 PLAN DE EMERGENCIAS PARA EL SITIO ASIGNADO
24 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO
COMPLEMENTO AMBIENTAL
25 ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES DE LA OPERACIÓN
26 MANEJO Y CLASIFICACION DE RESIDUOS (Puntos Ecologicos) EVALUACION
27 SEGURIDAD CON SUSTANCIAS QUIMICAS (Rotulado y MSDS)
28 BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES

INDUCCION ESPECIFICA AL CARGO EJECUCION REGISTRO DE FIRMAS


TEMAS SI NO NA FIRMA DE TRABAJADOR:

29 ASPECTOS E INFORMACION CONTRATUAL


30 JORNADA LABORAL | HORARIOS
31 CARGO | FUNCIONES | RESPONSABILIDADES NOMBRE:
32 CONSIGNAS Y PROCEDIMIENTOS DEL PUESTO DE TRABAJO
33 FALTAS | SANCIONES | REGIMEN DISCIPLINARIO FIRMA DE RESPONSABLE DE LA INDUCCION:

34 PRESENTACION EQUIP. DE TRABAJO Y CLIENTES


35 REPORTE DE ACTIVIDADES SOSPECHOSAS

CLAUSULA ACLARATORIA: Al firmar el presente documento y/o formato declaro, reconozco y afirmo que he recibido de manera completa y ha satifaccion la
induccion y/o Reinduccion a la compañia en cada uno de los temas que se relacionan y especifican en el presente documento. Asi mismo reconozco, afirmo y
asumo mi entero compromiso en el cumplimiento de cada una de las Normas, Directrices, Procedimientos, Lineamientos y demas aspectos expuestos y
relacionados a cada tema; los cuales a partir de este momento asumo como conocidos. De igual forma entiendo y me doy por informado que el hecho de violar
u omitir cualquier Norma, Directris, Procedimiento, Lineamiento o cualquier aspecto o tema del cual ya fui capacitado, se considera una falta, la cual me podra
acarrear una sancion u otro segun lo considere y/o estime el regimen disciplinario contenido dentro del reglamento interno de trabajo.
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SEGURIDAD ACROPOLIS LTDA SA-GH--F-19 13
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Inducción / Reeinducción de Personal 03/07/2020 2 DE 2

Evaluacion
Nombre trabajador Cedula

Cargo Fecha

Rellene el círculo de la respuesta que considere correcta para cada pregunta. Solo se debe marcar una única respuesta o
circulo para cada pregunta. Recuerde marcar las respuestas adecuadamente asi:
B C

Nota: El porcentaje de la evaluación se mide con el 70% de las respuestas correctas, cabe aclarar que si se obtiene por
debajo del porcentaje se debe presentar nuevamente la inducción o reinducción

Hoja de Respuestas
Opciones de respuesta
Pregunta
A B C D E
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Total
Evaluado Evaluador

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